制造部長崗位職責

時間：2024-04-30 17:15:18 志彬崗位職責

制造部長崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的制造部長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

制造部長崗位職責（通用10篇）

　　制造部長崗位職責 1

　　一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單，制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成；

　　3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點，及時安排發(fā)貨；

　　5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn)；

　　6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關節(jié)點，督促及時購料，保證生產(chǎn)；

　　7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節(jié)點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產(chǎn)；

　　8、及時審核公司內(nèi)項目借用單，保證項目的`完整性；

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；

　　5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本；

　　6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進行加工；

　　7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料；

　　8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn)；

　　2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析各種工作量；

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制；

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；

　　6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動原因，每周統(tǒng)計裝配成本；

　　7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進行；

　　8、根據(jù)技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現(xiàn)場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　制造部長崗位職責 2

　　生產(chǎn)部長的職責是：負責生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、安全管理。制定相關生產(chǎn)流程及車間規(guī)章制度。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督和管理、制定生產(chǎn)計劃以及跟進；負責保障工廠所有設備的安全運行；數(shù)據(jù)的監(jiān)控統(tǒng)計；協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織和實施生產(chǎn)人員的績效考核；負責定期或不定期對工廠設備進行巡視。

　　1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指派，一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關。

　　3、根據(jù)工廠實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有資源，設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本。

　　4、助生產(chǎn)經(jīng)理制定或下達生產(chǎn)計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間。

　　5、負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的.跟進檢查以及管理工作，合理利用設備，節(jié)約生產(chǎn)消耗，提高工作效率。

　　6、負責保障工廠所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進行。

　　7、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計，應對生產(chǎn)資源、產(chǎn)品質(zhì)量的全面的掌握，及時調(diào)整設備、材料、按時對庫房清點盤算，申請上報應采購的物資。

　　8、當設備、材料、等發(fā)生重大問題時，應該及時向生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理上報。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責制定設備大修計劃，及時登記生產(chǎn)檢查臺帳，有計劃，有步驟，科學的安排設備維修工作。

　　10、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織和實施生產(chǎn)人員的績效考核，制定獎懲措施。

　　11、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)好生產(chǎn)運行與技術改造，設備更換等工作。

　　12、負責定期或不定期對工廠設備進行巡視，組織生產(chǎn)有關人員進行分析討論，提出問題，解決問題。

　　13、嚴格執(zhí)行公司和工廠的規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　制造部長崗位職責 3

　　1、負責項目施工管理的全面工作，對項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理；

　　2、負責與客戶、監(jiān)理、設計等相關部門的協(xié)調(diào)溝通。負責協(xié)調(diào)好工程施工周邊單位關系，營造良好的施工環(huán)境；

　　3、組織制定過程項目的'施工組織方案，包括工程進度計劃和技術方案；

　　4、組織做好工程圖紙會審，技術、安全交底，施工組織設計、施工專項方案編制等工作，做好相關工程設計變更工作；

　　5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據(jù)合同要求完成質(zhì)量、進度、安全等管理目標；根據(jù)施工進度合理編制提交人員、機械、材料計劃，確保高效運轉(zhuǎn)；

　　6、負責協(xié)調(diào)和管理好各施工作業(yè)班組，樹立良好的施工形象；

　　7、組織好工程的安全質(zhì)量檢查、分項工程驗收，做好工程完工驗收移交工作，做好工程結(jié)算工作。

　　制造部長崗位職責 4

　　1、根據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃并下達生產(chǎn)任務；

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程；

　　3、負責生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；

　　4、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理；

　　5、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估；

　　6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標；

　　7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制；

　　8、根據(jù)關鍵工藝參數(shù)和控制標準，嚴格管理；

　　9、科學有效的控制成本、人效；

　　10、嚴格按照安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關制度進行生產(chǎn)。

　　制造部長崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間的生產(chǎn)任務;

　　2、負責車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施，負責車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，負責車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;

　　3、負責車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;

　　4、負責車間糾正，預防措施計劃的編制及實施;

　　5、負責車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作;

　　6、負責車間的各項基礎管理工作，如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;

　　7、負責機加車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的'目的;

　　8、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;

　　9、負責車間人員的管理工作，作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;

　　10、負責車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等

　　任職資格:

　　1、性別:女。機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;年齡28—38歲;

　　2、在相關崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術、質(zhì)量控制、設備維護調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。

　　制造部長崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃。

　　2、負責組織制造部工作流程和生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、完善，并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查。

　　3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標，編制部門年度人力資源需求計劃，配合人力資源部開展員工招聘與培訓工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。

　　4、參與生產(chǎn)計劃的制定、分解和落實，確保生產(chǎn)任務按計劃完成。

　　5、指導、監(jiān)督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。

　　6、負責整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達成各項品質(zhì)、成本和交期指標。

　　7、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的改進，提高產(chǎn)品合格率。

　　8、負責生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項生產(chǎn)成本。配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產(chǎn)率。

　　9、負責組織各生產(chǎn)6S管理及現(xiàn)場管理活動的實施與督查，落實安全生產(chǎn)。

　　10、負責職責范圍內(nèi)的制造部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭退等人事管理工作。

　　11、組織制定制造部年度培訓計劃，并組織員工開展操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的`培訓。

　　12、主持制造部例會，并監(jiān)督各早會、例會的召開，組織部門內(nèi)部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢查。

　　13、主持部門異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門正常運作。

　　14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作，保證管理團隊的良性運作與有效銜接。

　　制造部長崗位職責 7

　　1.大學本科及以上學歷，機械設計與制造、機電工程和車輛工程及相關專業(yè)；

　　2.至少5年從事汽車零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗，具有殼體類以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動類結(jié)構件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件；

　　4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產(chǎn)品研發(fā)與檢驗標準，有制動主缸、abs/esc液壓單元等汽車制動系統(tǒng)零部件加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5.具有簡單必要的英語交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術資料；

　　6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)和表達能力，擔任過規(guī)模以上企業(yè)的技術科長或部長者優(yōu)先。

　　機械設計與制造部長崗位職責

　　1.負責建立和完善汽車電液制動執(zhí)行器（icas-brake）機械部件的.研發(fā)和測試驗證體系、流程及規(guī)范；

　　2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理；

　　3.根據(jù)icas項目需求和開發(fā)計劃，制定icas-brake機械部件的研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務，包括樣機和產(chǎn)品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡、制造工藝設計、產(chǎn)線方案設計；

　　4.根據(jù)icas-brake機械部件的研發(fā)計劃，制定機械部件的臺架試驗計劃，完成dv/pv階段臺架試驗工作，分析試驗數(shù)據(jù)并編寫試驗報告；

　　5.協(xié)助完成icas系統(tǒng)的硬件在環(huán)（hil）試驗工作；

　　6.協(xié)助完成icas系統(tǒng)整車調(diào)試和道路測試、各種場景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關的工作；

　　7.協(xié)助icas售后與機械部件相關的服務和維修工作。

　　制造部長崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責生產(chǎn)統(tǒng)計分析編制公司生產(chǎn)周報和月報、年報并加以分析；

　　2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃監(jiān)督審核，特殊訂單的`協(xié)調(diào)及落實；

　　3、負責收集積累生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)和信息，反饋到設計部、市場部，使公司產(chǎn)品不斷持續(xù)改進，提高節(jié)能，滿足客戶需求；

　　4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝改善、效率提高及人員調(diào)配；

　　5、協(xié)助制造部長管理生產(chǎn)部門各工序工藝并制定考核；

　　6、負責公司安全管理工作和設備管理工作；

　　7、督促生產(chǎn)過程中的檢測記錄及文明現(xiàn)場檢查工作；

　　8、負責部門員工的培訓工作；

　　9、其它臨時性工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

　　制造部長崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、參與公司的經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃。

　　2、負責組織制造部工作流程和生產(chǎn)規(guī)章的制訂、完善，并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查。

　　3、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標，編制部門年度人力資源需求計劃，配合人力資源部開展員工招聘與培訓工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。

　　4、參與生產(chǎn)計劃的制定、分解和落實，確保生產(chǎn)任務按計劃完成。

　　5、指導、監(jiān)督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作。

　　6、負責整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，達成各項品質(zhì)、成本和交期指標。

　　7、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的改進，提高產(chǎn)品合格率。

　　8、負責生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的.情況下，不斷降低各項生產(chǎn)成本。配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產(chǎn)率。

　　9、負責組織各生產(chǎn)6S管理及現(xiàn)場管理活動的實施與督查，落實生產(chǎn)。

　　10、負責職責范圍內(nèi)的制造部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭退等管理工作。

　　11、組織制定制造部年度培訓計劃，并組織員工開展操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓。

　　12、主持制造部例會，并監(jiān)督各早會、例會的召開，組織部門內(nèi)部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢查。

　　13、主持部門異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作，保證部門正常運作。

　　14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作，保證管理團隊的良性運作與有效銜接。

　　制造部長崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、結(jié)合部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度方針，結(jié)合公司內(nèi)部的實際情況，制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實，并做好日常的監(jiān)督考核和改善工作。

　　2、指導下屬做好各項生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、過程控制等工作和日常的規(guī)范化管理，并做好監(jiān)督考核和改善工作。

　　3、生產(chǎn)保障管理:根據(jù)生管的.出貨需求計劃，制定合理的生產(chǎn)計劃和各項資源的合理配置，保障生產(chǎn)的正常運行和滿足計劃需求。

　　4、建立并健全過程庫存管理方法，通過生產(chǎn)平?率提升、稼動率提升、過程品質(zhì)控制等方式進行管理，降低生產(chǎn)過程庫存。

　　5、建立并健全成本管理方法，通過阿米巴管理，精益管理等日常統(tǒng)計管理和分析改善，持續(xù)降低各項成本。

　　6、建立并健全生產(chǎn)過程(如標準化作業(yè)/6s等)的管理方法，通過日常的自查和被查，提升和促進現(xiàn)場改善和過程質(zhì)量管理的有效運行。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、ie管理、品質(zhì)管理相關專業(yè)優(yōu)先，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)全面生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗。

　　2、精通生產(chǎn)制造管理相關知識，包括效率、成本、計劃、庫存等，并能在工作中靈活應用

　　3、掌握汽車零配件行業(yè)的質(zhì)量體系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他體系要求。

　　4、精通生產(chǎn)制造相關的流程和規(guī)范的制定，并能在實際工作中進行靈活運用和持續(xù)改善。

　　5、精通供應鏈管理，具備供應商議價談判能力，能夠優(yōu)化供應鏈之qcds以及降低l/t。

　　6、精通現(xiàn)場管理操作(6s、標準化，等)

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