應(yīng)屆畢業(yè)生崗崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的應(yīng)屆畢業(yè)生崗崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
職位描述:
1、以電話營(yíng)銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。
2、跟蹤銷售流程,努力達(dá)成業(yè)績(jī),與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的`良好關(guān)系;配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。
3、積極開(kāi)發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;
3.對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價(jià)值;
4.具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營(yíng)銷解決方案;
5.具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
職業(yè)發(fā)展:
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應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)
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