外貿部經理崗位職責(7篇)
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的外貿部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外貿部經理崗位職責1
業務外貿主管崗位職責
一、 根據公司下達的外貿年度計劃，進行目標分解，保證目標定期實現。
二、 對客戶合同/訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同/訂單的管理；實現產品在國外市場的銷售市場。
三、 實施公司進出口業務（包括報關、商檢等工作）。
四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。
五、 接到客戶下達訂單，必須將客戶簽樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。
六、 負責與客戶進行日常業務聯絡，促進業務關系持續發展。
七、 組織好合同/訂單評審工作，接收客戶的合同/訂單，在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯絡部門，由此傳遞給生產部做計劃的安排。
八、 做好客戶的接待工作，并協調處理好客戶的投訴。
九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時了解生產情況（產品的數量、交貨時間）并辦理發貨手續。
十、 完成上級交辦的其他工作。
編審： 批準：
外貿部經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。
4、能獨立對外開拓業務，具備一定的團隊管理能力。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；
2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；
3、有2年外貿團隊管理工作經驗；5年以上外貿工作經驗
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。
1、對外貿銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿客戶保密性負責；
2、負責外貿業務開拓國際市場，聯系客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；
3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；
4、負責外貿業務流程管理，對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；
5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題；
6、參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；
7、做好與部門間溝通和協調，并及時與客戶協調，供樣周期，樣品技術要求等；
8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；
9、負責國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；
外貿部經理崗位職責3
崗位名稱
外貿部經理
直接上級
公司領導
直接下級
業務員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念，根據生產能力更加合理確定交期
口每周五開外貿專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃
口如外單發柜日期調整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品，要提前給張華指導意見
口每周監控好外貿成品庫庫存情況，并做好催發工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準備，通知董助維護現場整潔，以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收，并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負責現場客戶接待
口負責編制外貿規范運作指導手冊，規范本部門運作，指導下屬提升業務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關系
口按質量管理體系要求做好相關工作，了解客戶需求，持續改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實落實相關會議精神，完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿客戶檔案資料保密性負責
管理權限
口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權
任職要求
大專以上學歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗，務實精干，善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養
人事管理
外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘，其工作對公司領導負責
外貿部經理崗位職責4
任職資格：
1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；
2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；
3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；
4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。
崗位職責：
1、外貿業務銷售戰略規劃的制定；
2、外貿業務銷售目標及利潤目標達成；
3、外貿銷售團隊搭建及培養；
4、大客戶的開發及維護工作；
5、銷售合同的簽訂及風險管控；
外貿部經理崗位職責5
外貿主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿部經理崗位職責6
外貿業務員的崗位職責
外貿業務經理崗位職責
積極開拓國際市場，負責公司國際業務的運作，順利履行外貿合同，加強風險控制，降低成本，圓滿完成公司外銷計劃，為公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的.培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權：
1、總經理授權范圍內的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導，以及績效考核。
建議權：
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿部經理崗位職責7
外貿部主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿部經理崗位職責
1) 規劃海外市場的中長期發展方向
2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發
3) 產品及市場推廣，開拓新客戶
4) 監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5) 海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度
6) 難題解決和危機處理
7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調
外貿部經理崗位職責
1、在總經理的領導下，執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。
2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。
3、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。
4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
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