生產部操作工崗位職責（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的生產部操作工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產部操作工崗位職責 篇1
一、嚴格遵守公司一切制度，服從管理。團結、協作、認真工作。保質、保量生產出合格產品。
二、服從公司統一安排，各組員工統一到倉庫領取原、輔材料，如遇短斤缺兩、質量不合格有權拒收；出庫后，一切責任自負。
三、各組員工服從公司統一日常工作事項安排，在生產中做到傳、幫、帶、負責技術指導，保證質量合格。
四、必須嚴格按操作程序進行生產操作，對經絡和云團處理必須在工作臺上完成。按質量檢驗要求，發(fā)現問題按有關規(guī)定扣罰。
五、每日由各組成員負責成品入庫，發(fā)現短缺，按價賠償。
六、車間內按規(guī)定保持整潔、清潔、個人物品放置工裝間內。
七、每組輪流值日，負責打掃清潔、車間安全事務，若出現事故相關人員承擔一切責任。
八、出差人員，由公司統一安排，統一管理。
九、上下班時間準時，著裝整齊，每日召開班前會，非工作日加班，員工應隨傳隨到，不得有誤，違者按第八條給予處罰。
十、原則上不允準假，生病要出據有效證明。
十一、上班時間遲到一次扣罰當月工資5元，中途待崗者，發(fā)現一次扣罰20元，曠工一天扣罰50元。
十二、辭職者須提前二周遞交辭職申請書，以便車間補充人員。否則影響生產扣發(fā)全月工資。
生產部操作工崗位職責 篇2
一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度。
二、必須穿戴好勞保用品才可進入生產操作崗位。
三、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無關的事。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現場設備，及時做好領導交辦工作。
四、實行包機和衛(wèi)生包干管理。凡是所管轄的區(qū)域必須保證設備清潔、光亮、地面無垃圾、灰塵。
五、嚴格按照生產操作單進行投料生產。不得隨意更改投放料順序，保證投料數量的計量準確，保證攪拌時間，并做好記錄。
六、記清投料代號，及時匯報不足的原料數量。
七、配合做好產品的留樣工作。
八、做好產品的包裝工作，包裝數量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以內，20㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以內。袋裝粉料包裝數量誤差在0.4㎏以內，塑料蓋口要放緊密實、袋裝內膽要扎口不得泄漏，封包機縫口線離端口距離保持在30-80㎜范圍之內，不得挑針、漏封、盡量平直，美觀大方。
九、包裝好的產品及時貼上標識。標識粘貼在指定位置，不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區(qū)域后，外觀標識一律向外，便于清點和管理。堆碼要求桶裝4層高，袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。
十、做好原料卸貨工作和產品出庫上車工作。不得吃拿卡要。
十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時清理干凈方可下班。
十二、積極配合生產部工程師的產品研發(fā)試制工作。
十三、做好公司領導分派的臨時性工作。
十四、公司生產任務緊張時，能做到加班工作。
生產部操作工崗位職責 篇3
1、負責縫制車間的全面管理工作。
2、協助生產經理對直屬下級組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產計劃對縫制組進行生產任務分配。
5、負責協調縫制組之間的勞動關系。
6、協助質檢經理協調組長與中檢之間的勞動關系與矛盾。
7、依據生產計劃跟蹤各組的生產進度與產品質量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監(jiān)督與檢查。
9、嚴格監(jiān)督、檢查縫制過程的生產用料。
10、協助各組長對員工技術、工藝的監(jiān)督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。
12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格縫制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執(zhí)行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車間的機器設備的操作規(guī)程與日常的維護與保養(yǎng)進行監(jiān)督與檢查。
16、努力降低生產資源浪費，對縫制車間的用電、用水、用汽等進行監(jiān)督、檢查與調控。
17、負責縫制車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產。
18、掌握各組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范，并做好教育與引導工作。
19、協助生產經理確保縫制車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。
20、努力完成生產經理交辦的各項工作任務。
生產部操作工崗位職責 篇4
1、生產部工段長崗位職責
1.崗位工作內容
1.1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；
1.2負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。
1.3負責生產車間內生產現場的維護工作。
1.4負責生產車間的生產響應和成本節(jié)約工作。
1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。
1.6負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停工停機的損失。
1.7負責對本部門班組長考核工作。
1.8負責生產車間內各種數據的統計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數據。
1.9負責每周生產例會的主持召開工作
1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況，協調督導各班當班不合格品的處理工作；
1.11協助部門經理處理突發(fā)性事件。
1.12按時完成領導臨時安排的工作。
1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發(fā)生和存在的.問題；
2、崗位權限與職責
2.1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。
2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。
2.3對車間生產管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理化意見和建議并實施整改。
2.4有權對生產車間進行管理，處理突發(fā)事件。
2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。
2.6有權制止生產現場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。
2.7有權對生產現場的操作人員進行業(yè)務指導及培訓。
生產部操作工崗位職責 篇5
1、所有員工提前5分鐘到崗，不得遲到早退（如遇趕貨，上下班時間另作安排。在未完成當天任務時，未經同意不得下班)上時按要求穿戴好工作服;
2、車間嚴格按照生產計劃部指令，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權拒絕生產，并報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責;
4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時并作好記錄。
5、各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品有條不紊的擺放整齊，并做好標識，有流程卡的產品要跟隨流程卡。車間工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，保證產品不受到任何污染。
6、操作人員每日上班前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗，電源關閉。
7、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。車間生產所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當日值日人員共同運出車間;
8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定，確保生產安全。
9、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設備正常運行。
10、所有車間人員不得曠工，禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自串崗，離崗等行為，違者按公司規(guī)定處罰；
11、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務，服從車間班長級以上主管安排，對不服從安排將上報公司處理;
12、對盜竊公司財產者，不論價值多少一律交公司行政部處理。
13、本車間人員在當月違反制度三次以上者，車間各級主管也應接受相應處罰。
生產部操作工崗位職責 篇6
一、勞動紀律與安全
1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規(guī)者進行教育、處罰；
2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監(jiān)督與檢查；培養(yǎng)、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》。
二、生產管理
1、嚴格執(zhí)行上級機構下發(fā)的生產計劃，確保各環(huán)節(jié)的生產交期；
2、根據下發(fā)的生產計劃責成各工序進行生產作業(yè)準備；
3、監(jiān)督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養(yǎng)工作；
4、及時處理并上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。
5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、質量控制
1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監(jiān)督、指導與改進工作，監(jiān)督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；
2、負責本工段產品質量績效指標的達成；
3、負責對本工段所用監(jiān)視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監(jiān)視、測量設備及其狀況；
4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；
5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；
6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；
四、6S及工藝紀律管理
1、負責對本工段生產現場的6S實施；
2、監(jiān)督、檢查并改善本工段的6S管理工作；
3、負責監(jiān)督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規(guī)程、作業(yè)指導書等工藝紀律要求，對違規(guī)行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關規(guī)定進行處罰。
生產部操作工崗位職責 篇7
1.流程與制度建設:依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產發(fā)展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境，確保物流有序、高效生產。
2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。
3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產能力，調配生產作業(yè)，對生產過程中發(fā)生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決，保證生產的正常運行與生產任務的完成。
4.資源管理與跨部門協調：依據業(yè)務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。
5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。
6.部門行政管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產業(yè)務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
生產部操作工崗位職責 篇8
1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質、并確保自己經手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發(fā)現異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作。
9、定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協助項目經理、技術負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
生產部操作工崗位職責 篇9
1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全負直接責任
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。
生產部操作工崗位職責 篇10
1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
3.組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
6.密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;
7.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
8.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
9.負責組織生產現場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規(guī)范化、統計數據的正確性;
11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;
13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;
14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制;
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部操作工崗位職責 篇11
1、生產車間產品力與品質管理，熟悉應用QC分析手法；
2、依照產品力管理作業(yè)辦法，做好標樣管理，產品要素知識管理與人員訓練，推動落實日常產品力檢測動作；
3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開成本要素分析；
4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產出效率；
5、做好關鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩(wěn)定性預防與提升；
6、對于新設備、新工藝的引進，事前根據實際需求提供有效的合理化建議，事中做好導入跟蹤；
7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的培訓計劃；
8、安全環(huán)境與衛(wèi)生管理，并督導員工執(zhí)行好GMP個人衛(wèi)生作業(yè)規(guī)范。
生產部操作工崗位職責 篇12
1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動；根據下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
（考核目標要求：監(jiān)控公司生產進度，協調各部門運作。）
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時保質完成生產目標，確保訂單如期完工裝箱上船；
（考核目標要求：按時完成生產任務，落實生產指標的達成。）
3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
（考核目標要求：準確處理生產過程中發(fā)生的各種問題，落實公司質量方針，保證產品質量。）
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的6S管理；以及負責員工的培訓和培養(yǎng)。
（考核目標要求：監(jiān)督生產現場5S活動開展，提高員工工作效率。）
5、總經理交辦的其他各項工作。
生產部操作工崗位職責 篇13
1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。
2、生產過程食品安全、食品衛(wèi)生檢查。
3、生產過程中的工藝執(zhí)行檢查。
4、生產過程的安全作業(yè)檢查。
5、生產設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。
7、生產數據統計分析
生產部操作工崗位職責 篇14
1、負責生產訂單的生成;
2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;
3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本
6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發(fā)現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公司匯報，保證交期;
7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。
生產部操作工崗位職責 篇15
1、生產數據收集整理與統計
2、生產原副材料在庫管理
3、生產課文件管理
4、個人技能學習
5、緊急情況處置及報告
6、現場資源管理
7、現場5S制度監(jiān)督落實
8、現場安全環(huán)境監(jiān)督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時交辦事項
生產部操作工崗位職責 篇16
1.負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛(wèi)生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規(guī)程;
3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關規(guī)章制度、生產計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規(guī)，組織對生產部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產部操作工崗位職責 篇17
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關報表數據匯集、統計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協調
3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優(yōu)先
4、中專以上學歷
生產部操作工崗位職責 篇18
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
生產部操作工崗位職責 篇19
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業(yè)：不限，專業(yè)優(yōu)先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優(yōu)先。
6.工作地點：現代工業(yè)港。
二、工作范圍：
1.受上級領導監(jiān)督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數并交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統計數據混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發(fā)言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監(jiān)督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據生產需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領導監(jiān)督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現問題及時向上級匯報.
6、其它上級領導安排的工作。
生產部操作工崗位職責 篇20
1、協助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實；
2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核各種生產記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量；
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本；
9、負責車間的生產安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
13、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
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