工廠倉庫管理員崗位職責

工廠倉庫管理員崗位職責（通用26篇）

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的工廠倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇1

　　1、負責庫存原材料及成品、出入庫程序的日常管理;

　　2、核對出、入庫憑證，清點數(shù)量，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫單據(jù)、記錄;

　　3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態(tài)，及時向部門經(jīng)理報告;

　　4、整理庫房物資，擺放規(guī)范、整齊，標識清楚;

　　5、做好庫存物資的防護和安全管理;

　　6、負責每日成品出貨的配貨及跟進工作;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇2

　　1、負責倉庫產(chǎn)品進出數(shù)據(jù)的核對登記，保管整理相關(guān)憑證和產(chǎn)品檢測報告，并制作點子檔備案;隨時和公司帳務人員銜接數(shù)據(jù)，保證準確;

　　2、提供全面的庫存數(shù)據(jù)，定時進行原料的申購;打印產(chǎn)品出庫單;

　　3、數(shù)據(jù)的錄入、填寫打印和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

　　4、定期進行實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇3

　　1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容

　　2、嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)

　　3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記

　　5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡

　　6、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

　　7、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇4

　　1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

　　2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;

　　6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇5

　　1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。

　　8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇6

　　1.按庫房管理制度保管好庫內(nèi)物品，物料分類排放整齊，庫房干凈整潔；

　　2.跟采購員清點采購物品，依據(jù)采購物資的《進貨質(zhì)量檢驗單》辦理采購物資入庫手續(xù)；

　　3．熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，并在物料卡片或電子帳上注明；

　　4．搞好庫房的安全管理，檢查庫房的防火防盜設施，及時堵塞漏洞；

　　5.負責辦理庫內(nèi)的領用及出庫手續(xù)，物料卡及出入庫手續(xù)字跡要清晰；

　　6.配合財務進行固定資產(chǎn)核查，盤點庫存物資，確保帳、卡、物相符；

　　7.負責庫房的日常管理及低于庫存要求提出采購需求；

　　8．隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇7

　　1、 負責出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準工作。

　　2、 負責對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3、 負責倉庫物資登記、統(tǒng)計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、 按現(xiàn)場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6、 倉庫物資未經(jīng)主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠長批準。

　　7、 負責倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領導書面報告。

　　8、 負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

　　9、 掌握各類物資存儲的技術(shù)標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10、 完成領導交辦的臨時工作任務。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇8

　　1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳物相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的物資、設備的采購工作;

　　4、協(xié)助做好采購物資的原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　5、協(xié)助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;

　　6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　7、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇9

　　1、做好日常出入庫手續(xù)和點驗工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時與采購聯(lián)系，及時整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。

　　2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；

　　3、執(zhí)行庫存管理流程，改進庫存管理方法；

　　4、庫存數(shù)據(jù)的'錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。

　　5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

　　6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇10

　　1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、準確，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)貨現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、負責做好公司貨物、物料的收貨、清點工作。點箱、點數(shù)、核對、入庫。

　　3、負責出、入庫單據(jù)整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統(tǒng)計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的依據(jù)。

　　4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的記錄

　　5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務

　　6、負責經(jīng)常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛(wèi)生、井然有序，發(fā)貨時能快速準確的找到貨物和各種物料

　　7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失

　　8、負責每天倉庫開門后、關(guān)門前各項檢查無異常情況。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇11

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作

　　3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作

　　4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

　　5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入

　　6、安排叉車工、行車工、搬運工進行產(chǎn)品出入庫操作;

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇12

　　1、負責產(chǎn)品及快遞的收發(fā)、貯存、保管、擺放歸位等相關(guān)工作;

　　2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性;

　　3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;

　　4、根據(jù)上級領導指示，進行盤點工作及月結(jié)情況;

　　5、協(xié)助倉管處理倉庫日常工作;

　　6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;

　　7、完成上級安排的臨時性工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;

　　2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時、準確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準確配貨;

　　3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確;

　　4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);

　　5.負責庫內(nèi)商品的日常維護;

　　6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;

　　崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;

　　2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;

　　3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務意識;

　　4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。

　　2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單，安排備貨。

　　3、負責審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。

　　4、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞、回收。

　　5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單，核實產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容，以保證不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認相關(guān)單據(jù)簽署的完整性；

　　6、按照公司財務報銷規(guī)定，進行相關(guān)物流費用的統(tǒng)計，報審及報銷工作。

　　崗位要求：

　　1、男女皆可，35歲以下，高中以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。

　　3、為人誠實勤奮，能服從上級主管的安排。

　　4、適應日常加班要求。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇15

　　1、執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準確，確保物料賬實相符。

　　2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執(zhí)行先進先出的原則。

　　3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統(tǒng)和其準確性。

　　4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

　　5、每周發(fā)貨的打包工作。

　　6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

　　7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。

　　8、領導安排的其他相關(guān)工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇16

　　1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；

　　2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作；

　　3.每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔；

　　4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；

　　5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇17

　　1.負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。

　　2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

　　3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。

　　4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。

　　5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。

　　6.負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7.完成部門負責人交代的其他工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄

　　2. 負責庫存盤點

　　3. 負責物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔

　　4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬

　　任職要求:

　　1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗

　　2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,

　　3. 基礎英語,熟練使用word ,excell

　　4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇19

　　1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數(shù)量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

　　2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量、品名、外觀符合要求方可入庫。

　　3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

　　4、發(fā)貨時要根據(jù)制度辦事，領貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因需得到有關(guān)領導審批后方可出庫。

　　5、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

　　6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標。

　　8、嚴格按照采購單內(nèi)容要求，辦理驗收手續(xù)。

　　9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據(jù)使用情況做好自動補貨工作。

　　10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責做好采購單據(jù)的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

　　12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇20

　　公司倉庫管理員崗位職責公司：xxxxxxxx有限公司編制部門：行政部適用范圍：倉庫總經(jīng)理批示：文件名稱：倉庫保管員崗位職責倉庫保管員崗位職責

　　一、目的：

　　為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

　　二、職責：

　　1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

　　2、倉庫區(qū)域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

　　3、做好倉庫物品的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程要求收發(fā)貨物，并及時跟蹤貨物的發(fā)送、換、退貨等情況。

　　4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫單》給總經(jīng)理簽字確認。

　　5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數(shù)量、規(guī)格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續(xù)。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經(jīng)濟損失。

　　6、當發(fā)生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續(xù)，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發(fā)生有數(shù)量、質(zhì)量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經(jīng)理簽字、入庫。

　　7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質(zhì)、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現(xiàn)誤差的，及時找尋原因。

　　8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　9、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

　　失應承擔相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　4、熟悉相應物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作認真負責，有較強的責任心。

　　2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

　　3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。

　　3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇22

　　1、倉庫發(fā)料、領料、送貨、裝貨、卸貨；

　　2、熱愛本職工作，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護倉庫一切物品；

　　3、掌握業(yè)務知識（例如：產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作等）；

　　4、根據(jù)倉庫場地的劃分，整齊規(guī)范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量負責；

　　5、遵守勞動紀律，服從指揮，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作；

　　6、實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；

　　7、搞好工作場所的清潔衛(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；

　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇23

　　1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符；

　　2、材料入庫時做好記錄（三聯(lián)式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發(fā)貨單不能入庫；

　　3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產(chǎn)品調(diào)換。

　　4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的領�。�時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄；

　　5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因并做好記錄；

　　6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處；

　　7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作；

　　8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。

　　9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；

　　2、物資的到貨檢驗；

　　3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；

　　4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；

　　5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

　　6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關(guān)問題提出處理意見；

　　7、上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、高中�；蛞陨蠈W歷；

　　2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用電算及辦公軟件；

　　4、有較強的數(shù)字意識，工作嚴謹、細致與耐心；

　　5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強；

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、按規(guī)格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；

　　2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛(wèi)生管理，保證倉儲整潔、整齊；

　　3、應用ERP系統(tǒng)，每月盤點，做到帳卡物一致；

　　4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求，做到及時發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷中專以上;

　　2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務流程；有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；

　　3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先

　　工廠倉庫管理員崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；

　　2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；

　　3、負責日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽；

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

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