保潔人員的崗位職責（精選6篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的保潔人員的崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保潔人員的崗位職責1
一、物業保潔工作的現場管理，及時了解物業保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔物業管理作業程序和保潔物業標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔物業和清掃工具的數量，合理配備保潔物業人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業工作。
五、經常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔物業內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業情況分析會，總結一周保潔物業工作。
七、負責物業保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。
九、帶領物業保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔人員的崗位職責2
1、熱愛本職工作，有責任心。
2、虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。
3、搞好團結互助，如發生吵嘴、打架斗毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、不遲到、不早退，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。
10、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防范意識，注意維護醫院和病人的利益。
12、做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
13、打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生
14、負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
15、協助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換
保潔人員的崗位職責3
1、環境衛生
①大廳、衛生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復清一次并清理雜物桶、痰盂，平時應注意衛生保潔。
②病室及治療室和醫護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛生死角的保潔；每周進行一次大清掃、用來蘇爾拖地，擦洗門窗，墻壁等。
③手術室：產房及門診手術室后及時沖洗消毒，并用優氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時手術室、產房及門診手術室每天用來蘇爾拖地和優氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術產床等無血斑，無腥味，房內無蜘蛛網。
2、洗滌工作
①負責被服、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術、產房污染器材、布類的洗滌、做到及時清洗干凈、無血斑、無臭味等。
②負責檢驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。
③負責護理室一次性物品回收，做到及時、有效、操作規范。
④各項洗滌用品應符合醫護要求，并按物品分類規定進行折疊、存放、并做到數量相符。同時要求做到節約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開水供應
每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應備配開水。病室開水供應時間上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應）
4、物資保管
負責病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無缺、遺失現象。新入院病人按規定發放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開出押金證明，病人出院時，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規定由病人賠償。（每日9點至12點，出院病人及時到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務室，由財務室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時每次按處罰清潔工5元）。
5、崗位責任
應要認真履行崗位職責，加強責任心，保證工作質量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責任范圍，交叉輪崗的方式開展工作，整體應做到工作安排井然有序，內部分工協調，服務態度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護理部每月對保潔員工作情況和
保潔人員的崗位職責4
一、崗位職責
1、負責全廠綠化區的花木澆水、施肥、除草、修剪、養護、培土等管理工作。
2、負責廠房大廳、展示柜、接待室、辦公區的清潔工作。
4、負責廠區主要通道，分支道路，籃球場及周圍、食堂外圍及衛生間，廠區所屬排水溝，綠化地的衛生保潔工作。
5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的`衛生保潔工作。
6、負責三樓接待房的衛生保潔，床上用品清洗工作。
二、工作標準及要求
1、每天對廠房大廳、辦公區全進行全范圍清掃兩次，分別為早晚各一次。早上必須在8：20前完成，下午為17：30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續維護，特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。
2、精心種植，養護花木、草坪，增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。
3、草坪、花木應保持美觀，整潔，花草修剪整齊美觀，確保花草無枯萎，無積塵，無損毀，出現問題的要及時修復、補栽，保持成活率。
4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻，對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。
5、保持綠化地無枯枝、干葉、雜草、雜物，無煙蒂，無其它非綠地裝飾品的放置，確保綠化地美觀整潔。
6、保持籃球場及周圍，廠區主要通道、分支道路干凈整潔，無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物，保持廠區所有排水溝無雜物堆積。
7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物，發現亂扔、亂倒現象應及時制止，不聽勸阻的及時上報綜管辦。
8、清潔公共衛生間，無雜物，不堵塞，要求潔凈無污漬。 9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。
10、服從安排，排受工作檢查，執行八小時工作制，保質保量完成任務。
11、完成領導交待的其它工作事項。
三、工作時間：實行打卡上、下班。
上午8：00—12：00 下午14：30—18：30
保潔人員的崗位職責5
（一）保潔部班長崗位職責
保潔班長在部長的領導下，全面負責本小區清潔衛生工作的安排和
監督，其職責如下：
一、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領隊員完成上級交給的各項任務。
二、全面負責小區內的清潔衛生工作的安排，做好每日檢查記錄并及時向部長匯報。
三、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習文化和專業知識。
四、提交小區內除四害消殺工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。
五、每日檢查監督衛生、消殺，評定工作效益，搞好環境衛生。
六、堅持每日巡查小區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
七、堅持原則、辦事公道。
八、完成站長交待的其他任務。
（二）保潔員崗位職責
一、小區保潔工作實行責任制，劃分責任區，分管領導承擔連帶責任。
二、路面、綠地每日清掃1次，目視清潔；明溝無雜物；宣傳欄、健身設施每周擦拭1次，表面無污跡；保持水體清潔。及時清除主要道路積雪。
三、廣場、花壇、通道每天清掃，保持整潔無雜物，垃圾桶、果皮箱內每天清理1次，擦拭1次，箱（桶）內無滿溢、無異味、無污跡，周圍整潔，無污漬、無積水；定期對井、明溝、垃圾房噴掃藥水及投放滅鼠藥。
四、樓道每周清掃1次，走道、門廳、樓梯地面潔凈，無垃圾、雜物、浮沉、污跡，無亂堆亂放，亂貼亂畫。
五、樓梯走廊、扶手，單元門、樓梯間窗戶、管道井門等公用部位、設施等，
每周擦拭2次，保持清潔、無積塵；消防栓、指示牌等公共設施保持外表基本無灰塵、無污漬；保潔區內不允許有亂涂、 亂畫、小廣告、塑料袋等雜物，保證衛生不留死角。
六、樓梯窗玻璃每月清潔1次，門廳玻璃每周清潔1次，目視明亮無污跡。
七、雨、污水井每季度檢查1次，并視檢查情況及時清掏；化糞池每2個月檢查1次，發現異常及時作出清掏計劃；公共廁所每天用水沖洗，定期消毒保證無異味、無蚊蠅，衛生桶及時清理。
八、天臺、屋頂每2個月清掃1次，無垃圾堆積。
（三）園藝工程師崗位職責
在綠化部長的直接領導下，負責小區花圃的管理工作，職責如下：
一、負責小區花圃的花草培植工作，根據住宅區的土壤水質狀況和住戶對花草的需求，培植不同品種的室外，室內花草樹木。
二、根據花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時間上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節、生長特性、管理辦法等。
三、花圃內培養的花草，應一一登記成冊，明碼實價，并對住宅區住戶保持優惠、優先的服務。
四、花圃內保持環境清潔，無枯枝、枯葉、大小花盆堆放整齊，盆栽花草品種分類集中管理，擺放高低錯落有序，既便于住戶觀賞又便于挑選。
五、根據培養花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、施肥、除蟲。遵循花草的生態規律，定期澆水、松土、修枝剪葉、施肥、除蟲。
六、向住戶提供室內綠化免費咨詢服務，并回訪花圃定期聯系住戶，幫助指導住戶進行正確的培植和介紹有關基本知識。
七、當暴風雨、來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，花圃木棚結構是否牢固，防止造成大的損失。
八、按社區收費標準收費，不得拿走花圃的花草私自送人或向住戶索要小費或好處，或者收費不開單據，或多收、少收、不收費，違者按所送花草的價格或收取額的四倍處罰，并立即辭退。
九、協助部長辦好綠化工的上崗培訓，傳授園林知識，指導栽培、種植技術，大棵樹木的造型設計以及對小區綠化布局進行新的設計、規劃。
十、完成領導交待的其他任務。
（四）綠化員崗位職責
綠化工在班長的領導下，對住宅區的綠化工作實施全面管理，為住戶創造并保持怡人的生活環境。
一、熟悉住宅區綠化概況，充分利用和發展綠化地面積，保持綠地率達35％以上，綠化覆蓋率達40％以上，綠化完好率達99％以上，因地制宜，合理布置花草樹木品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化的生態環境效益。
二、提高綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害防治方法，正確并熟練使用園林工具、器械。
三、對花木進行適當掛牌，標明品種、種屬、原產地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。
四、養護、管理花草樹木。
1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱或過澇。
2、對花草樹木適時適量施肥，滿足花草樹木正常生長發育需要。
3、根據園林功能要求，花木分枝規律和生長特性，以及環境關系對花木進行修剪、整形，使花木生長量適當，長勢優良，喬灌木各種樹形優美，構成豐富的植物景觀。
4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持生長高度，草地整潔、美觀。
5、以“預防為主”和“治旱、治小、治了”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環境，減少農藥污染。
6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。對遭受自然損害的花木及時進行修補、扶持和補苗。
7、經常巡視住宅區的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏，傾倒垃圾或用樹干晾曬衣物被褥等行為，完善綠化圍護、隔離設施。
保潔人員的崗位職責6
1）向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2）負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3）組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；
4）指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5）報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6）抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；
7）堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；
8）積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9）努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10）加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；
11）負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12） 收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；
13）完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求：
1）管理處經理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作；
2）清潔衛生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；
3）整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；
4）認真抓好員工紀律和工作質量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；
5） 本部門無環境因素失控事件發生。
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