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      班主任崗位職責

      時間:2022-09-01 07:31:08 崗位職責

      班主任崗位職責15篇

        在社會一步步向前發展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的班主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      班主任崗位職責15篇

      班主任崗位職責1

        一、常規工作(50分)

        (1)少先隊活動課、安全教育課按課表上:有版面,有主持,有內容,有小結。(每項1分)(10+10分)檢查時若沒有開展,按零分計算。

        (2)各種計劃、總結、方案、記錄等按時上交,內容符合本班特點。(10分)

        (3)黑板報:每月按通知更換完畢,同年級相比,評選一二三等獎。10、8、6、檢查時沒有完成為零分。(10分)

        (4)路隊:隊列整齊,紅領巾佩戴整齊,無學生中途下隊,追逐打鬧現象。放學要舉班牌。送隊教師要將學生送至指定位置。各班不允許私自提前放學。班牌如有損壞請兩天內報修。(每項一次一分,共20分)

        二、抽查(按月累計、由大隊委、衛生委員、紀律委員打分)(30分)

        (1)衛生:班級衛生:教室衛生和清潔區衛生保持干凈整潔。個人衛生:衣服、手、臉干凈、書包、抽屜。(每月臨時抽查至少2次。抽查時間分別是早上或中午預備鈴時;或中午、下午放學時)。

        (2)紀律:學生在校園內不追逐打鬧,不攀爬樓梯、窗戶等,不在走廊做危險動作。上下樓梯靠右行,不滑樓梯,不在樓梯上打鬧。大型集合不亂說話,保持會場安靜、校外集合點干凈、有秩序。

        (3)清校:中午、下午放學及時讓學生回家。中午12:00、下午4:20執勤學生開始清校,如有未離校者一人一分。(有老師在除外)

        (4)校外站隊:按時到校,在校外站隊,不亂丟垃圾,不在路上和集合點亂跑或者去小賣部、路邊買東西。

        補充說明:所有要求學生做到的都在抽查范圍。以上各項如有違紀現象,每項或每人次扣1分。

        三、班級財產管理:

        班級財產管理范圍:

        四、各項活動:

        (1)教師個人代表學校參加區里活動積3分,參加市里活動5分。班級代表學校參加區比賽5分。參加市里比賽8分。獲得榮譽按學校績效考核憑證書累計加分。

        (2)對于比賽性質的活動,按等級積分。(積分分值為:10分——5分)

        (3)大掃除:包干區內無雜物、垃圾、勞動工具、桌凳擺放整齊,門窗關閉(臨時通知)少先隊干部檢查,依據記錄加分。(10分——5分)

        五、加分項目:

        (1)(2)固定值加分:班級人數45(40)為基數5分,多一個人加0.5分。

        (3)學校安排的臨時工作。如校門口學生執勤、專題活動、宣傳欄承辦等。根據任務量大小及完成情況酌情加分。(2分——5分)班主任的由來

        中國清朝于1904年1月13日公布的`《奏定學堂章程》中規定,小學“各學級置本科正教員一人”,“通教各科目”,“任教授學生之功課,且掌所屬之職務”。由一個教師擔任一個學級的全部學科或主要學科的教學制度,稱為學級擔任制,簡稱級任制。負責一個學級全部或主要學科的教學工作和組織管理工作的教師為級任教師。到中華民國時期,1932年才規定中學實行級任制。1938年又把中學的級任制改為導師制,負責班級組織教育工作的教師稱級任導師。中華人民共和國成立后,繼承老解放區的傳統,學習蘇聯教育經驗,在中小學里一律設置班主任。

      班主任崗位職責2

        班主任是班級安全工作第一責任人,對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內的設施設備安全負責。

        1.及時傳達學校和上級有關安全的文件精神,經常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作,發揮班級干部的作用,建立班級安全制度。

        2.對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防臺、防汛、防震等多方面的教育,增強學生的安全意識,提高學生自身保護能力,做到安全教育的經常、及時和有針對性。每周的安全教育材料必須整理好,每月一次上交政教處。

        3.每天做好本班學生的晨檢,統計學生出勤情況,及時了解未來校上課學生的情況,上報政教處;一旦發現學生身體不適,應送至醫院處理,并與家長聯系;一旦發現學生患有傳染病,及時報告,并配合做好消毒隔離工作。

        4.每天做好教室的.開窗通風和清潔工作。班主任應對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學校有關部門,并提醒學生注意。加強班級財產安全管理,防盜竊、防破壞。要督促學生做好關燈、關門、斷電工作。

        5.要認真負責地組織學生參加各類校內外班級活動,做好活動前的專項教育,對可能出現的意外情況做好防范措施,保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發生安全事故,在組織學生參加全校性等集會時必須帶隊,并按規定進場。緩步上下樓,注意安全。

        6.班主任應關心愛護每一位學生,對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生,應當給予適當關注和照顧,并與相關學科教師聯系,切實維護學生的合法權利和身心健康。

        7.班主任要積極調解和減少學生間、師生間、家校間的各類糾紛,防止矛盾激化,杜絕校園暴力,避免意外傷害的發生。

        8.班級學生在校內發生各類安全事故或傷害事故,班主任必須及時送到附近醫院就診,并上報學校,同時與家長聯系,必要時應進行家訪,了解或說明情況,做好后續工作。

        9.班主任要指導家長做好學生的安全教育工作,發現學生行為具有危險性的,應當及時告誡、制止,并與學生家長溝通,發動家長共同做好學生安全教育工作。

        10.對重大突發事件,立即啟動相關突發事件應急預案。一切操作程序按照學校應急預案操作流程實施。學生因事外出的,由班主任出具請假條.。

      班主任崗位職責3

        班主任是班集體的組織者、教育者,是學校領導進行教育、教學工作的得力助手。其職責如下:

        1、不斷完善班級學生管理制度,做到制度健全,分工明確;具有善于培養學生干部的工作能力,組織學生干部開展工作;學生主動參與民主管理。師生關系和諧,同學之間團結友愛。

        2、聯系班級實際,按照《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求,切實開展行為規范的養成教育,耐心細致地做好學生的思想工作,并通過各種活動來培養學生的全面素質,形成具有特色的良好班風。

        3、全面了解學生的學習情況,協同任課教師幫助學生明確學習目的',端正學習態度,掌握學習方法,提高學習質量,并協調好學生的課業負擔總量。

        4、搞好安全教育,開展校內、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全,培養學生的自我保護意識,防止意外事故發生。

        5、關心學生的健康,鼓勵學生參加各項體育活動,教育學生注意保護視力,養成良好的衛生習慣;積極開展心理健康教育,及時輔導個別學生的心理問題,使學生健康成長。

        6、關心學生的課余生活,指導學生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發展學生的個性特長,使學生全面發展。

        7、搞好班級的常規管理工作,每學斯工作有計劃、有記錄、有總結,并做好學生的品德評定和學籍管理工作。認真組織,積極帶領本班學生完成學校下達的各項任務,處理好本班的偶發事件。

        8、經常與家長保持聯系,加強家訪工作,電話家訪率100%,及時召開家長會和家長委員會會議,爭取家長和社會力量的支持配合,共同教育學生。

      班主任崗位職責4

        一、 “五到場”:兩操到、班會夕會集會到、衛生打掃及參加勞動任務到、兩睡到、班級出現問題到。

        二、 “五知道”:知道學生出勤情況、知道學生困難情況、知道學生心理狀況、知道學生守紀律情況、知道學生學習情況。

        三、 “五不為”:不偏愛學生、不袒護學生、不譏諷學生、不體罰及變相體罰學生、不亂收費及抓挪學校費用。

        四、 “四巡視”:宿舍巡視、教室巡視、衛生區域巡視、班級活動巡視

        五、 “四關心”:關心學生身體、關心學生學習、關心學生思想、關心學生進步。

        六、 “四嚴格”:嚴格要求、嚴格管理、嚴明紀律、嚴肅班風。

        七、 “三熟悉”:熟悉學生個性心理品質、熟悉學生行為習慣、熟悉學生家庭情況。

        八、 “三準備”:班會有準備、與學生談話有準備、班級活動有準備。

        九、 “三創優”:創文明宿舍、創先進班集體、創一流管理水平。

      班主任崗位職責5

        1、班主任要嚴格履行崗位職責,切實加強學生的防火、防毒、防災、防觸電、防溺水等方面的教育與演練,提高學生的安全防范意識,杜絕各類安全事故的發生。

        2、班主任每天必須每節課清點本班學生人數,對無故不到校者或擅自離校者,要及時與家長聯系,查明原因,做好記錄,并及時匯報。

        3、學生集會、大掃除、課外活動等,班主任必須在場維持秩序和維護學生安全。

        4、班主任要重視做好后進生和學困(障)生的'幫教工作。不得體罰、變相體罰、謾罵或驅趕學生,要做好耐心細致的思想教育工作。

        5、要重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生抽煙、酗酒、上網吧、、吸毒等易釀安全事故的行為發生,聯系家長,共同采取教育措施。

        6、按時放學,并親自組織本班學生排好路隊安全離校;要教育學生遵守交通規則,學會走路,時時注意交通安全。放學后不滯留學生。

        7、班主任要安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日,及時掌握班學生的表現情況。如果學生出現事故,班主任要第一時間到場,及時做好處置工作,及時與家長取得聯系,向學校領導報告。

        8、班主任要經常對班級內的教學設施進行檢查,發現桌椅、門窗損壞,電線裸露等安全隱患,應及時維修或上報學校總務處進行維修,避免安全事故的發生。

        9、教育學生進校后,不得擅自離校。如果的確要離校,必須由班主任開具同意學生離校的書面證明。教師也不得讓學生回家拿作業、拿用品,課間不得讓學生外出買東西。

        10、教育學生注意飲食衛生,不喝生水,不吃霉變或過期的食品,確保飲食衛生安全,發現學生身體出現異常時,要及時與家長和醫務人員聯系。

        11、發生失責行為,根據情節,給予警告、一般失誤、嚴重失誤或賠償損失。

      班主任崗位職責6

        1、班主任是全班學生在校園內安全的第一責任人,要全面了解班級內每一個學生,深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。

        2、認真做好班級的日常管理工作,維護班級良好秩序,培養學生安全意識,提高學生安全素質和各種安全應急的能力。

        3、在組織指導開展班會、團隊會、文體娛樂、社會實踐等形式多樣的班級活動‘中做好安全防護工作。

        4、及時排查班級內安全隱患并及時上報到分管校長或校長。

        5、每學期至少進行一次全面家訪,把對學生的各種安全要求通報給學生家長,并要求家長切實履行好監護人的.職責。

        6、建立學生安全信息通報制度,將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生在校期間身體和心理的異常等關系到學生安全的信息,及時告知其監護人。

        7、對寄宿學生全面加強安全管理和生活護理,教育學生講究個人衛生;養成良好的衛生習慣,引導學生在學校食堂就餐,確保飲食安全。

        8、加強交通安全教育,要求學生不乘座超員、麻木_農用車等具有安全隱患的車輛。

        9、加強消防安全教育,提高學生消防安全的“四種能力”。

        10、全力做好分管領導安排的各項安全王作,主動協助分管領導完成分管領導的1-6項安全工作職責的落實。

        11、協助學校對特異體質的學生要建立專門的檔案,并協調班級科任教師按照醫生的要求做好護理工作。

        12、對無民事行為能力和限制民事行為能力的學生,班主任要根據其年齡情況,做好學生上下學與監護人的書面交接工作。

      班主任崗位職責7

        班主任是班級的組織者、領導者,是協調全班幾十名學生、幾十個家庭、科任教師和團隊工作的“設計師”和總導演,主要職責是:

        一、 根據學校工作計劃和本班實際,制定班級工作計劃,并認真實施、落實,期末寫出書面總結。

        二、 有計劃地對學生進行理想、法制、國情等方面的教育,經常檢查學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及學校各項規章制度的情況。對學生進行青春期教育,防止早戀現象。

        三、 教育學生尊重全體教職員工,服從領導和管理。

        四、 領導班委的工作,開好班會,指導團隊活動,培養良好的班風、學風及生活習慣,努力使本班成為團結友愛、勤奮好學、積極向上的班集體。

        五、 經常與學生交流,因材施教,做好后進生的轉化工作。

        六、 加強與各任課老師的聯系,商討本班的教育教學工作,促進各科教學的'整體提高,經常向教導處、政教處匯報班級工作情況。

        七、 教育學生堅持鍛煉身體,組織學生開展有意義的文體娛樂、知識競賽活動及有益的社會實踐活動。

        八、 做到早操、課間操、午睡、課外活動、集會、夕會、自習課、晚睡跟班到現場,發現問題及時解決。

        九、 指導學生辦好黑板報,搞好本班宣傳工作。

        十、 加強與學生家長的聯系,互通情況,共同做好學生的教育工作。

        十一、 經常教育學生講文明、懂禮貌、愛集體、愛公物,保護學生不受精神污染,保證學生安全,發生重大事故及時上報。

        十二、 教育、組織學生認真按時完成學校分配的衛生打掃及其他勞動任務,承擔學校交辦的臨時任務。

      班主任崗位職責8

        班主任是班集體的組織者、教育者和指導者;是我校值得依賴和依靠的力量;班主任工作的好壞直接決定著學校工作的好壞,現制定本辦法以明確。

        一、基本職責:

        1、每學期要根據學校工作計劃、年級管理目標和本班學生思想、學習、生活等特征,制定出切實可行的《班級工作計劃》,有目的針對性地開展工作。學期結束前對照計劃實施情況進行班級工作小結。

        2、按時參加各級(校級、年級)班主任工作會議,不遲到早退。有事必須事先請假,對所布置的工作任務,要結合本班實際、創造性地開展活動,按時完成任務。

        3、隨班參加各類學生大會以及教育活動,做好組織、考勤記錄、紀律管理等工作

        做好學生思想教育工作

        4、上好每周的安全課,做到準備充分、形式多樣,組織好以學生為主體的'各種活動,使學生在活動中受到教育。安全課要教案,有記錄,改變隨意性,講究教育效果。

        5、加強班級建設,注重對班干部的培養指導,定期召開班干部會議(要求每兩周一次,做好會議記錄),指導班干部開展工作、教育學生養成良好習慣,培養團結協作、互助友愛、勤奮守紀、求實進取的良好班風。

        6、了解每位學生的學習、思想狀況,經常與任課老師交換情況,溝通教與學雙方的意見和要求,積極采取有效措施,不斷提高班級學習成績。對學習有困難者要關心,要采取措施予以幫助和督促;對不按時完成作業、不遵守課堂紀律等學習不努力的學生應及時批評教育。

        7、每學年寫好學生的品德評語(用第二人稱寫),評定學生操行等級,組織學生評選三好學生、優秀學生干部、各類單項積極分子。組織學生寫好個人小結,按照要求仔細填寫好學籍卡(要求班主任自行完成)。

        8、認真完成家訪任務,負責組織開好家長會,條件成熟時,每學期最少要召開一次家長會。

        9、根據學校安排認真組織學生參加校運動會、校園文化建設、公益勞動、就餐紀律等。當學生參加整體活動時班主任應準時到位管理。

        10、認真做好有關班級資料的積累與管理工作(如班務工作計劃、期末工作總結、班委會議記錄、班會記錄、安全教育課記錄、班級考勤本、班級成績登記表等)。班主任交班時要向接班班主任詳細介紹班級情況,并移交學籍冊、班級有關資料等

        二、認真抓好班級常規管理中的幾項工作

        1、安全教育

        安全教育是班主任的中心工作之一,班主任必須花大力氣做好這個工作,在本班建立起安全防護的長效機制,并把這一工作作為學校教育的頭等大事來抓,絲毫不能松懈,勤動腦,勤動手,勤動腳,并作好各種記錄,保存原始資料,為學校決策提供依據。

        2、考勤

        按學校《考勤制度》規范學生考勤的管理和教育。考勤應由專人負責、按時點名、如實記載、填寫齊全,對無故遲到、早退、缺席者應及時教育,對嚴重違紀者,應逐級上報,由年級備案,并復制一份交政教處,按校紀嚴肅處理。對缺席的學生或中途因病批準請假的學生,應及時與其家長取得聯系,有家長的接送才能確定學生的去留,并請家長到校安排相關事宜。

        3、上課(包括體育課、自習課等)

        教育學生應嚴格遵守課堂紀律、講究學習方法、養成良好的學習習慣,經常與課任老師聯系,共同分析班級學生學習、紀律、作業等情況,采取措施不斷增強學習效果,上課期間任何學生不得離開教學場所。不得無故讓學生離開教室,更不能隨意不讓學生上課,停課要經政教處批準。

        4、課間

        抓好學生文明行為的養成教育,遵規守紀、愛護公物、注重個人和集體衛生、舉止有禮、遵守公共秩序、講究公德,對損壞公物,亂扔垃圾雜物、在樓道的打鬧、破壞班級衛生和校園環境等不良行為應予以及時認真教育并制止。課間休息時要求學生不在教室、走廊、樓道等樓內場所追鬧嬉戲或運動,做到慢步輕聲,保證教學樓的相對安靜。

        5、晨跑與早操

        跟班督查學生晨跑和做操情況,要求學生必須做到集隊快速、安靜,隊伍整齊,動作認真到位(即快、靜、齊、準),進場準時,退場安靜有序,上樓梯不擠不停。晨跑與早操時段,做到教室無學生(除個別班級的傷殘學生)。

        6、用餐

        教育學生做到有序就餐、杜絕浪費、餐后不忘衛生保持,若不慎碰翻鈑盒應及時清掃。

        7、清掃工作

        教育學生樹立正確的勞動觀念,培養值日生責任意識,班級清掃工作要求以清潔為準,使班級環境始終干凈整潔。要求合理安排、清場打掃、不留死角。每天早飯后為全校性大掃除,中晚餐也要適時打掃,保持校園環境的整潔。

        8、教室內財物保管

        要求專人負責。教育學生象對待家里的物品一樣來愛護班級財物,室內無人時,應關燈、窗、門;必須關閉一切電用設施,鎖好門窗再放學離校。做好督促與激勵工作。

        9、放假與返校

        班主任在常規教育工作中,必須教育學生按照學校工作安排進行一切活動,準時回家,按時返校,沿途不做與學校要求相悖的事。并及時做好簽字檢查工作。 10、七到堂工作

        早操時簽到——班主任在早操時必須簽到,查清當天學生情況,有無生病現象。

        早餐時值班——班主任在學生早餐時必須到位,督促本班學生依序依規就餐。

        早飯后查崗——班主任在早飯后必須到班上清查人數,督促學生搞好衛生。

        課間操到堂——班主任必須督促學生準時參加課間操。

        午飯后查崗——班主任在午飯后督促學生休息,及時處理偶發事件。

        晚飯后清查——晚飯后時間為學生個人衛生時間,班主任要督查學生是否有違紀行為,有否到校外的現象

        自習后查崗——各班主任必須在學生下自習后的10分鐘到崗,待熄燈后,及時清點學生人數,理順就寢紀律,督促學生休息。待學生安靜后方可離崗。

        三、班主任工作紀律

        1、學生在校期間,班主任教師原則上不準離開學校,特殊情況必須經政教處同意,報校長批準,并把相關時段的安全責任作好相關安排,如在請假時段發生安全事故,班主任也負有責任。

        2、嚴于律已,具有良好的個人品德。正確對待自己,謙虛謹慎,克已為人,顧全大局,主動為學校排憂解難,工作服從分配,服從學校整體利益,積極維護學校聲譽。

        3、平等待人,不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生;不體罰或變相體罰學生,尊重學生的人格,關愛每一位學生。

        4、廉潔從教,不接受、引導、強迫、暗示學生贈送物品,不向學生家長謀私利,不向家長提任何與身分不相符的要求,不向學生推銷任何商品,不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物。

        5、淡薄名利,潔身自愛,不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。

      班主任崗位職責9

        (一)教學方面

        1、支持配合教研組長工作,積極參與教研組和學校教研活動。

        2、認真完成語文、數學兩個學科的教學工作。

        3、積極參與學校校本培訓工作,在集中培訓中要認真聽講,做好記錄,做好內化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面,要按照學校的要求每周進行一次網上培訓,主動借閱教學方面資料,以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000的自學筆記。

        4、在學科課程標準的指導下及時備課,認真書寫教案(具體詳見教案書寫要求),不備課不能進入課堂上課。

        5、上課要執行課時計劃,提倡生成性教學,注重信息技術與學科教學的整合,力求實現預案中制定的三維教學目標,高質量完成教學任務。

        6、課后要及時寫出教學反思。

        7、按照學校的要求,學期初、末制定教科研工作計劃和總結。

        8、每天留適量的課堂作業或家庭作業,認真批改作業(要求詳見學校作業布置和批改制度)。

        9、對學生參加的各項活動(教學)要認真進行輔導。

        10、積極參與教改科研工作,注重過程性研究,并做好材料的積累工作。

        11、積極參與聽課活動,書寫認真并寫出評語,每周不少于一節課,學期不少于16節。

        12、根據學科內容特點,定期組織班級性的抽測,監控學生學習質量。

        13、在學校組織的質量監測活動中,認真監考,做好批卷和質量分析工作。

        14、學期末做好學生操行評定(認真填寫素質目標手冊)。

        15、支持科任教師完成課堂教學工作。

        16、高質量的實現學校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達標標準)

        17、積極參加教育科研活動,主動承擔教育科研實驗課題。

        18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃,完善科研過程性材料,學期末實事求是地完成科研階段性總結。

        19、各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。

        20、注意科研成果的積累,每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發表。

        21、在課堂教學中滲透科研課題實驗,接受學校教科研室的'指導。

        22、教師個人的科研工作情況表現將與教師學年度考核相掛鉤。

        (二)教育方面

        班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班級的組織者和指導者,肩負著具體貫徹黨的教育方針,實施學校教育教學計劃,溝通師生、學校與家庭以及社會之間的聯系,落實學校育人目標,推進全面素質教育的職責。班主任應面向全體學生,促進學生全面發展,起到導師的作用,成為學生的良師益友。為了充分發揮班主任的工作職能,現將班主任工作職責明確如下,望認真執行。

        1、能根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃,并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作。

        2、關注每一個學生的發展,尊重學生的人格。堅持正面教育,嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作,從每個學生的個性特點和具體情況出發,因勢利導。尤其要做好特殊學生的教育、轉化工作。

        3、 重視學生的思想道德和行為規范教育,教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,逐漸養成學生的文明習慣。

        4、注重培養學生的主人翁精神,讓學生人人有崗位,人人有事做,使學生學會關心,學會做事,學會合作。培養和建設好班集體。指導班委會、少先隊中隊委的工作,培養好學生干部,發揮班隊干部的模范作用,提高學生自理能力,把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

        5、認真組織班會和隊會,有計劃,有組織,有內容,有實效,并做好記錄工作。

        6、重視激發學生的學習興趣,培養學生良好的學習習慣,教育學生課前做好預習及學習用品的準備工作,上課認真聽講、積極思考,課后認真作業。

        7、能與任課教師密切聯系,共同商討本班的教育、教學工作,交流學生思想表現狀況,互通信息,協調各種活動和學生的課業負擔。

        8、關心學生身心健康,幫助學生樹立“健康第一”的思想,協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,上好體育課和“兩操一鍛煉”,并對學生進行健康教育,養成良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。

        9、重視班容班貌布置工作,做到清潔、整齊、美觀,營造積極向上的學習氛圍。

        10、搞好班級常規性管理工作,建立班級常規,對學生進行常規訓練和禮儀訓練,帶領班級學生積極開展“爭創先進班集體”活動。

        11、做好班級學生管理材料的填寫工作,如學籍表、學生成長記錄袋等,填寫完整,及時上交。

        12、做好本班學生每學期的德育考核,思想品德評定,寫好每學期學生的操行評定和學生有關獎懲等工作。

        13、重視學校和家庭的聯系,定期和家長取得聯系,禮貌、熱情接待學生家長,尊重依靠家長共同教育學生。每學期家訪面不少于40%,并做好記錄。

        14、加強對學生進行法制安全教育。安全警鐘要長鳴,找隱患,保安全,及時記錄、匯報。每次活動要精心組織、周密安排,確保人身安全。對學生加強乘車、交通安全教育,中、晚送隊要認真組織,到崗到位。

        15、引導組織學生積極參加校、區、市組織的各級各類競賽、文體活動,并力求在這些活動中取得良好成績。

        16、教育學生愛護公物,愛護校產,做好校產的借、護、還工作。

        17、積極參加德育工作研究,重視理論學習,不斷總結經驗,每學期撰寫一篇德育論文或經驗總結。

        班主任崗位職責二

        一、 教育管理職責

        1、主動、負責地承擔好班主任工作,以高度的工作責任心,認真組織開展各項活動,注重過程,講求實效。

        2、以“有質有效”的德育工作為目標,切實轉變德育觀念,提倡走入學生的德育工作作風,了解學生,貼近學生。所有的教育和活動應強調學生的“參與、認可和接受”,切實提高班級工作實效。

        3、深入推進主動性德育的工作實踐。依據了解學生和貼近學生的實踐原則,采取各種方法形成與班級學生交流、溝通的渠道和平臺。

        4、學校對班主任工作提出統一要求,是班主任工作的重要依據之一。應當遵照學校的統一要求與班級實際相結合的工作原則,認真領會學校要求的意圖和精神。深入了解學生情況、結合班級現狀、積極思考、精心設計、進行創造性的勞動。應避免在工作中出現兩種不良傾向:一是機械地履行學校提出的要求,忽視從本班學生實際出發進行積極的創造性工作;二是強調班級特殊,置學校要求不顧自行其是。

        5、開展對班級的有效的組織管理。包括(1)組織班集體。對班級結構進行精心設計(如班委班干部的配置、工作分配等)。(2)提出班級工作設想。(3)悉心指導耐心培養學生開展各種班級工作。(4)建立班級常規制度和檢查、評比、總結的制度。在管理工作中要發揚民主辦班的精神,重大的決定要讓班委和同學共同商量討論。

        6、善于運用集體教育與個別教育相結合的手段,做深入細致的思想教育工作,排除萬難,一切以培養學生高尚的思想情操,提高學生學習興趣,明顯提高學生道德素質和避免突發事件的發生為目標。要做到可以預見的事情應當預見并做好工作,可以避免的事情應當避免,工作做在前面。切實提高班級質量,明顯轉變班風學風。

        7、把正確的教育內容和生動有趣的教育形式相結合,要像教學一樣認真備課,精心設計班級主題教育活動。

        二、 崗位職責

        1、總體要求:在崗到位、操作規范、按時間節點完成工作。有工作計劃并按

        計劃實施完成。有工作記錄,用好《班主任工作手冊》,做好工作小結。

        2、參加班主任的有關會議和活動。不缺席、遲到、早退,不做與會議無關之

        事,認真做好會議記錄。

        3、每月組織召開二次班委會議,并參加其中一次,給予直接具體的指導,做

        好班委會記錄。

        4、組織指導學生搞好班級宣傳教育工作。指導出好班級黑板報,組織學生積

        極參加學校開展的各項德育教育活動、學科競賽活動和課外活動。

        5、定期召開主題班會,認真進行班會、晨會或午會教育,有教案、有記錄。

        組織學生認真參加校會。不隨意挪為他用,不做與校會無關的任何事情(包

        括班主任自身)。

        6、 定期完成家訪工作。

        7、 指導學生的社會實踐活動。

        8、指導學生搞好班級衛生和個人衛生工作。指導、檢查本班的`包干區一日三掃工作。

        9、認真有效地開展愛護公物和班級財產管理工作。

        10、完成學校布置的其他各項工作。

        11、認真做好常規管理工作“六到位”:

        (1)廣播操到位 (2)技能訓練到位 (3)校班會(晨會、午會)到位

        (4)大掃除到位 (5)學生病、事假、突發事件關心、上報、家訪、協助

        處理到位 (6)任值勤班安排、指導、檢查到位

        三、自律

        1、注意自己的儀表舉止,應在班級同學面前表現出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質,重視身教。

        2、愛護班級學生,一視同仁。不用語言或其他方式侮辱學生的人格。

        3、在與學生家長的交往中,不得收受禮品和現金等;在家校聯系中,不把自己承擔的教育責任推卸給家長。

        4、嚴格按照學校的要求和布置開展工作,不以自己的理解和想法有選擇的執行。

      班主任崗位職責10

        班主任是班級管理的第一責任人,要對全班學生的思想、安全、學習、日常活動等進行全方位的組織和管理,關心每一位學生成長。班主任應該對全班學生履行以下職責:

        一、思想教育

        (1)對學生進行思想品德教育。利用讀報和班會時間對好的思想、行為進行表揚,對不良的思想、行為進行批評。

        (2)對學生思想品德進行評定和獎懲工作。發揚學生民主作用,評選文明學生。

        每學期末做好學生的操行評定,填寫素質報告單及檔案的相關部分。

        (3)聯系家庭、社會和學校共同做好學生的教育工作。

        (4)對學生進行愛校教育,為學校的發展多做貢獻。

        二、安全教育

        (1)經常性對學生進行安全教育,認真貫徹學校關于安全的有關規定。

        (2)定期檢查防火、防盜、防觸電等設施,及時消除隱患。發生意外及時處理。

        三、學習教育

        (1)教育學生努力完成學習任務。

        (2)及時匯總考試成績,送教導處。不定期召開班級教師會,了解學生學習情況,并作出相應安排。

        (3)積極組織學生參加各級各類學科競賽活動,安排好競賽輔導工作。

        四、日常活動指導

        (1)關心學生的.課外活動。

        (2)教育、指導學生參加學校組織的各種勞動、體育衛生活動等。

        (3)組織、指導學生開展社會實踐活動和科技創新活動。

        (4)及時、妥善安排受傷和生病的學生。

        五、班級管理

        (1)學期初制定班級工作計劃,學期末作出班級管理工作總結。

        (2)加強學生行為習慣的養成,積極參加文明班級的評選。

        (3)做到五個必到:①早操、課間操、眼保健操必到;②班會必到;③學生集體活動必到;④晚讀報必到;⑤學生就餐必到。

        (4)每天做到三個必查:①教室、寢室衛生必查;②學生午休、晚寢紀律必查;③班務日志填寫必查。

        (5)安排教室、寢室的環境布置。

        (6)組織聯系科任教師開展班級教育活動。

        (7)加強理論學習,及時總結班級管理經驗,全面提高教師自身素質和班級管理水平。

      班主任崗位職責11

        班主任工作的具體目標是管理好班級,建設好班級,提高學生的思想品德素質,提高班級的整體學習成績。具體的職責如下:

        1、熱愛本職工作、熱愛學生,以高度負責的精神和滿腔熱情 ,從德、智、體方面全面關心學生的健康成長,并以身作則,做學生表率。

        2、每學期初根據學校計劃和政教處、教務處的工作意見,結合本班具體情況制訂好班級工作計劃,全面安排好班級工作和活動,并切實實施計劃。

        3、每天應多次深入班組,進行觀察了解,進而全面熟悉學生的品貌、個性、愛好,并經常與任課老師聯系,了解和研究學生,從而有的放矢地進行教育。

        4、及時了解學生的思想、學習和校外活動情況,并及時采取措施教育幫助差生,及時與家長聯系,爭取家庭的配合。

        5、要認真上好每周班會課,精心指導設計開展班會活動及班級活動,提高教育效果,并重視督促指導學生,培養學生的自學、自治、自理能力。

        6、關心學生的生活和身體健康,組織和指導學生參加文體活動和學校公益活動,搞好環境衛生,培養學生良好的衛生習慣。要配合體育教師,抓好早操、課外活動及達標鍛煉。

        7、每天要督促檢查學生執行《中學生守則》、《中學生行為規范》,嚴格要求學生遵守校規,發現問題及時教育。做好表揚和批評工作。

        8、認真負責地做好學生的成績報告單和學生檔案登記工作,堅持每學期清,不拖漏,積極完成學校下達的各項任務。

        9、指導班團支部工作與活動。

        10、調節本班各科作業布置,使學生勞逸適度。

        11、認真學習教育理論與班主任工作經驗,不斷提高自己的管理素質,使自己勝任班主任工作,并更新班級管理理念,提高創新意識,爭當優秀班主任。

        12、班主任因公、因病、因事缺席,應向年級組長說明原委并安排好自己的課務與班級工作。

        13、按照德、智、體等全面發展的要求,開展班級工作。全面教育、管理和指導本班學生,使他們成為全面發展的一代新人。

        14、對學生進行思想政治和道德教育,保護學生身心健康。教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮斗的志向,培養社會主義道德品質和良好的'心理品質,遵守《中學生守則》,《中學生日常行為規范》和學校、班級的規章制度。

        15、教育學生努力完成學習任務。配合科任教師教育,幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

        16、教育指導學生參加學校規定的各種勞動,協助貫徹實施《體育衛生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養成良好的勞動習慣,生活習慣和衛生習慣。

        17、關心學生課外生活,指導組織學生開展各種有益身心健康的科技,文娛和社會活動。鼓勵學生發展正常的興趣和特長。

        18、進行班級的日常管理,建立班級常規,指導班委會和本班的團隊工作。培養學生干部,提高學生的自我管理能力,把班級建設成為奮發向上,團結友愛的班集體。

        19、協調科任教師,了解和研究學生的思想,學習情況,協調各科活動和課業負擔。

        20、做好家、校聯系工作,爭取家長和社會有關方面的配合,共同做好學生教育工作。

        21、做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

      班主任崗位職責12

        為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化;并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,特制定本細則。

        一、考核辦法:

        1、班主任考核分為中隊輔導員工作成績考核、班主任教育教學工作考核及班級財產管理三部分,分值比例各為50%、25%、25%。

        2、班主任常規工作考核分值依以上三項考核標準為依據,采用得分制和扣分制相結合的方法。

        3、班主任考核分數=中隊輔導員工作成績考核×50%﹢班主任常規工作考核×25%+班級財產管理25%。

        二、中隊輔導員工作成績考核

        1、能認真組織好每周一次的班隊活動課,每學期不得少于13次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題,有內容,有記錄。滿分13分,每舉行一次得1分,少一次扣1分。(以班隊活動記錄和學校隨機抽查為依據)

        2、能積極參加學校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分,缺一次扣1分。活動表現突出的`班級另加2分。(以活動紀錄為依據)

        3、每周一的升旗儀式,能認真組織學生參加,紀律嚴明、秩序井然,每次得1分,班主任缺席扣1分,秩序不好扣1分。(以常規檢查為依據)

        4、兩操:廣播操、眼保健操學生出勤率和紀律情況,表現優異的班級加1分,差的扣1分。(以少先隊檢查結果為依據)

        5、課間、課外活動和日常行為是否規范,課間有無打架或其他不文明行為,發現一次扣1分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據)。

        6、要求班主任護送路隊,教育學生走到指定位置,中途不允許擅自離隊,違者每位學生扣1分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據。)

        7、室內外衛生按時打掃,并認真保潔,如發現打掃不及時或保潔較差的扣3分。(以學校抽查和紅領巾監督崗檢查結果為依據。)

        8、紀律、衛生、路隊每周評比,獲得紅旗的班級,一次加1分。(以紅領巾監督崗檢查記錄為準)

        三、班主任教育教學工作考核內容:

        1、能及時制訂班主任工作計劃、總結,并按時上交者得4分,遲交者扣2分,不交者扣4分。(以教導處記錄為準)。

        2、班主任有亂收費,亂罰款,亂攤派資料及體罰和變相體罰學生現象,每發現一次扣6分。(以舉報和學校核實為準)。

        3、不能按時完成教導處安排的教育教學活動,或無故不參加者,每次扣2分。(以教導處記錄為準)。

        4、能按時參加學校組織召開的班主任會議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以學校會議記錄為依據)

        5、能積極撰寫有關班級管理方面的論文,在區級以上刊物發表或評比中獲獎,區級每篇加1分,市級每篇加2分,省級每篇加3分,國家級每篇加5分。

        四、班級財產管理考核內容:

        1、班級財產管理不善,靜校后不關鎖門窗,不關燈,每發現一次扣2分。(以學校檢查記錄為依據)

        2、班級財產有輕微損壞(桌凳損壞兩套以內),視情節每次扣1-2分。班級財產損壞嚴重(桌凳損壞兩套以上),視情節每次扣3-5分。(由總務處負責鑒定)

        五、班主任津貼發放辦法。

        1、班主任津貼由月考核津貼、學期考核津貼二部分組成。

        2、按考核量化分值,取一、二、三等獎,一等獎不超過總數的1/3。

        3、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個等級,一等比例占班級數的30%,二等比例占班級數的30%,其余為三等;學期考核津貼分為四個等級,優的比例占班級數的30%,良的比例占班級數的30%,學期考核分為60分以下的為不及格。

        4、班主任月考核津貼均為15元。學期考核月津貼設置為,一等為50元,二等為40元,三等為30元。

      班主任崗位職責13

        1、引導學生增強自律意識,自覺不進入未成年人不應進入的場所,使其逐步養成自覺遵守與維護公共場所秩序的習慣;教育學生不參加影響和危害社會安全活動,增強其社會責任意識。引導學生理解社會安全的重要意義,幫助其初步樹立人生觀和價值觀。

        2、建立班級聯系網絡,對于突發事件及時通知到位。

        3、在學生發生安全事故或傷害事故時,及時送到校衛生室或附近醫院就醫,并及時與家長聯系,同時向上級相關部門匯報,協助妥善處理。

        4、明確了解學校應急預案中的相關職責,平時指導好本班學生各種預案的演練。預案啟動時,冷靜快速地安排好本班學生,尤其是指導好本班形式的跑位、站位、路線等,利用現有條件有效保護好本班學生。

        5、若學生發生應急預案中的任何一種情況,做到在第一時間按學校信息傳遞程序處理。

        6、對行為偏差、心理偏差的學生做好耐心細致的疏導、糾正工作,防止極端事件的發生。

        7、對違紀學生,做好班級工作,對班級學生出現的突發事件應及時會同青保老師做好教育工作,減少偶發事件,控制學生犯罪率和作案率。

        8、對遲到、缺席的學生,及時了解情況,弄清原因,配合家長開展教育引導工作;對一些連續曠課的學生,及時上報學生處,協助做好后續處理工作。

        9、假期中要重點對留級生、問題生、特殊家庭生進行家訪,多方面了解學生狀況,便于工作的開展。

        10、校內外集體活動時,班主任做好活動前的專項安全教育工作,對可能出現的`意外情況做好防范措施,協助有關部門搞好活動。

        11、引導學生不和不良少年交往,對社會時尚熱點進行客觀的分析、判斷,初步懂得正常的人際交往方式和交往對象,引導學生健康成長。

        12、培養學生控制自己情緒的能力,冷靜的分析、妥善地處理同學間、師生間等不和諧現象。

        13、培養學生自覺抵制網絡上各種不良的誘惑,提高自我保護和預防違法犯罪的意識,避免迷戀網絡帶來的危害。

        14、嚴格請假制度,學生因事出門,班主任開具出門條,同時請家長出示請假條。

      班主任崗位職責14

        1、作為一班之長,必須模范遵守助教教師工作制度。

        2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄,積累整理幼兒成長檔案冊。(確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。)

        3、熱情接待家長,了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況,有計劃的進行家訪,并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作,采用多種渠道加強與家長的溝通與聯系。

        4、負責管理本班班務,帶領本班教師共同創設與保教相適應的`良好生活、教育環境,設置合理、有利于幼兒發展的區域,指導助教老師及時提供和更換區域材料;協助保持教室環境的整潔工作。

        5、根據“一日生活即課程”的課程理念,運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動,做到動靜交替,戶內外交替。

        6、注重與配班教師的班級工作、主題進展的溝通,保證一周一次對課程計劃目標實施的有效探討,做好分析記錄。

        7、每學期開放1——2次教學研討活動。

        8、為人師表,熱愛尊重幼兒,模范遵守園內規章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導與考核并及時整改。

      班主任崗位職責15

        為發揮班主任在班級管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化,并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,根據我校實際,特制定本細則。

        一、考核辦法:

        1、班主任考核分為少先隊常規工作、學校活動、后勤管理及教導處工作四部分,滿分為100分,分值各為40分、30分、20分、10分。

        2、班主任工作考核分值依以上三項內容為依據,采用得分制和扣分制相結合的方法。

        二、考核內容及考核細則:

        少先隊常規工作考核:

        1、以少先隊每周檢查為依據,檢查內容包括紀律、衛生、路隊、眼保健操四項,每周評出各項積分前兩名班級頒發流動紅旗,若大隊委抽查不合格,則扣除先進班級流動紅旗數一次。

        2、能認真開展好學校布置的班級主題隊會活動課,做到有內容、有記錄,并按時上交記錄,此項檢查優秀等級相當于兩次流動紅旗,合格相當于一次流動紅旗,不開展或不能按時上交記錄不計分。

        3、班級黑板報檢查計分方法參照主題隊會計分方法標準執行。

        4、升旗儀式輪流制,國旗下的獻詞演講和旗手三至六年級輪流,任務完成情況優秀加3分,良好加2分,合格加1分,較差扣1分。

        5、計分方法:學期結束,統計各班流動紅旗總數和隊會記錄情況,第一名的班級為滿分40分,其他班級計分辦法:40分÷第一名班級紅旗數×該班紅旗數。

        6、扣分事項:

        ①每周一的升旗儀式,要認真組織學生全員參加,班級中發現有學生不參加升旗儀式,每人次扣0.5分。

        ②課間、課外活動和日常行為是否規范,一周內班級中有兩人次打架或隨地扔紙等其他與學校要求不符的'不文明行為的,取消該班本周流動紅旗評選資格。

        學校及少先隊各項活動

        1、每學期少先隊活動分值30分,次數不限,每次活動分數=30÷活動次數。

        2、計分方法:按每次活動細則和評分標準選出前三名為一等獎,計滿分; 四至七名為二等獎,減3分;其余為三等獎,減5分;不開展活動不計分。

        、班級財產管理考核內容:

        1、學期初班主任和后勤簽訂財產管理登記表,期末后勤處負責驗收。

        2、班級財產管理優秀為滿分。有輕微損壞,視情節每次扣1-5分。班級財產損壞嚴重,視情節每次扣5-10分。

        3、班級財產管理不善,靜校后不關鎖門窗,不關燈,每發現一次扣1分。

        、教導處工作考核:

        1、以班主任任教學科成績分期中、期末兩次考核,每次5分。考核內容為任教學科兩次考試平均分為依據。

        2、計分方法:第一名為5分,第二名3分,第三名2分。

        三、其它加分、扣分情況:

        1、承擔學校一次任務,完成優秀的加3分,良好加2分,合格加1分,不能按時完成或不合格減1分。

        2、班級中隊長參與大隊部活動情況,優秀等級加3分,良好加2分,合格加1分,不合格不計分。

        3、班級學生在校級大型活動中被學校選拔一人加0.5分。

        4、班級學生在少先隊布置的活動中獲獎均給班主任加分,區級一、二、三等獎依次加3、2、1分;市級依次加4、3、2分;省級依次加5、4、3分;國家級依次加6、5、4分。

        四、班主任津貼發放辦法。

        1、班主任津貼標準:一等每月為65元,二等每月為55元,三等每月為45元。每學期期末統一發放,不足月班主任費為:實際天數÷30天×所獲得等級月獎金數。

        2、按四項量化考核總分高低,取一、二、三等獎。前三名為一等獎,四至七名為二等獎,其余為三等獎。

        五、學校每學期區級優秀班主任評選,參照本積分量化細則執行。其它未盡事宜,學校研究解決。

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