品類管理基本崗位職責(zé)
品類管理是指把所經(jīng)營的商品分為不同的類別，并把每一類商品作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的`基本活動單位進(jìn)行管理的一系列相關(guān)活動。它通過強(qiáng)調(diào)向消費者提供超值的產(chǎn)品或服務(wù)來提高企業(yè)的營運效果。與此相關(guān)的工作崗位是品類經(jīng)理。
品類管理崗位職責(zé)
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理；
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)；
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)；
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行；
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息；
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
品類管理崗位要求
1.一般要求大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有豐富的零售經(jīng)驗和商品管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運作流程等，能制定及完善商品運作體系；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力；
5.熟練運用辦公自動化軟件。
品類管理發(fā)展方向
品類經(jīng)理一職強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)和強(qiáng)能力，因此可替代性弱，工資自然就高。對于這個職位而言，經(jīng)驗是最重要的，因此長期儲備是一個必須的過程。另外，品類管理職位受零售行業(yè)發(fā)展情況的影響較大，就業(yè)趨勢與行業(yè)情況一般是正相關(guān)。
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