關(guān)于會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)
崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。以下是小編整理的關(guān)于會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀！
會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)（一）
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)（二）
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合本身工作，深刻理解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制。
2、過不斷深化改革，強(qiáng)化會(huì)計(jì)的管理職能，做好會(huì)計(jì)管理工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在增收支精打細(xì)算、把關(guān)守口、出謀劃策等方面的作用，爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的.法制建設(shè)，堅(jiān)持不懈地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平。()對(duì)原有而不完善的財(cái)務(wù)制度和管理辦法加以修改和完善；對(duì)原來沒有而應(yīng)建立的財(cái)務(wù)制度和管理辦法要加以制定。
4、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、“兩則”、“兩制”以及國家即將出臺(tái)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的有關(guān)規(guī)定，尤其要學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)朱杌同志提出的會(huì)計(jì)工作“約法三章”，整頓會(huì)計(jì)工作秩序，做好會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)，形成一個(gè)干會(huì)計(jì)光榮，堅(jiān)持原則光榮，多出效益光榮的良好精神風(fēng)貌。
5、財(cái)會(huì)電算化工作再上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步提高工作效率。在原有單機(jī)操作的基礎(chǔ)上盡早實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的網(wǎng)絡(luò)化工作。
6、在改革過程中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，開源節(jié)流，提高資金的使用效益，繼續(xù)辦好校內(nèi)銀行，為學(xué)校多創(chuàng)收，多出效益。積極、認(rèn)真地做好財(cái)務(wù)的各項(xiàng)日常工作。
會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)（三）
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。
2、組織單位的經(jīng)濟(jì)核算工作，領(lǐng)導(dǎo)公司總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，參與公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測(cè)、分析和決策，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)，做好經(jīng)營(yíng)參謀。
3、組織編制并經(jīng)審定后執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬訂并運(yùn)作資金籌措方案。
4、定期檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況，研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
5、制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
6、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
7、組織編寫月、季、年度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
8、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
9、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
10、做好與其他部門的溝通協(xié)作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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