醫(yī)院大門崗崗位職責

時間：2022-07-17 11:32:06 崗位職責

醫(yī)院大門崗崗位職責

　　醫(yī)院大門崗崗位職責有哪些，需要遵守什么樣的規(guī)定呢？下面小編為你分享一下醫(yī)院大門崗崗位職責吧！

醫(yī)院大門崗崗位職責

　　(一)服裝整齊，文明禮貌執(zhí)勤，上崗時不得吸煙。

　　(二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關的事情。

　　(三)院內物資出入要嚴格把關，出院外物資必須憑出門單放行。

　　(四)保持大門口暢通，車輛停放整齊。

　　(五)嚴格管理好入院車輛的停放，保持院內應急通道暢通。

　　(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實保護護士的.人身安全。

　　(七)大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫(yī)托。

　　(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車輛停放入車位，保持院內通道暢通。

　　(九)住院部探視按醫(yī)院規(guī)定時間開放，嚴格控制陪人進入病區(qū)。

　　(十)巡邏保安必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現異常情況要及時報告保衛(wèi)科或“110”指揮中心。

　　(十一)嚴格服從保衛(wèi)科管理人員的調遣，在接到通知后5分鐘內一定要到位。

　　(十二)保安人員在值班過程中發(fā)現火災隱患及火情要主動及時給予處理，并及時報告保衛(wèi)科或“119”火警。

　　醫(yī)院各級各類人員崗位職責

　　一、院長職責

　　1. 院長是醫(yī)院的法人，在現行法律法規(guī)的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。

　　2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

　　3. 根據醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務。

　　4. 負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。

　　5. 負責制定并保持醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，并有具體實施的措施。

　　6. 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。

　　7. 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

　　8. 負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

　　9. 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

　　10. 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　11. 根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

　　12. 加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。

　　13. 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。

　　14. 經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　15. 副院長協助院長負責相應的工作。

　　二、辦公室主任職責

　　1. 在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　2. 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結及有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3. 負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4. 負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5. 負責院長臨時交辦的其他工作。

　　6. 辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　三、醫(yī)務科/處主任職責

　　1. 在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

　　2. 負責實施醫(yī)院的.質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　3. 負責制定醫(yī)務科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。

　　4. 擬訂醫(yī)療質量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經院長、分管院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　5. 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

　　6. 對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　7. 負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　8. 負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　　9. 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　10. 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　11. 抓好病案質量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　12. 副主任協助主任負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長職責

　　1. 在院長/分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。

　　2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3. 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　4. 領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　　5. 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　6. 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　7. 副科長協助科長負責相應的工作。

　　五、醫(yī)用圖書管理員職責

　　1. 在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。

　　2. 負責訂購和收集醫(yī)學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。

　　3. 負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　4. 負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　　5. 嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　6. 經常介紹新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　7. 負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　六、病案管理員職責

　　1. 在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

　　2. 經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　3. 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4. 負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5. 查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6. 提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　7. 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

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