家政服務合同

時間：2022-12-02 05:56:55 合同范本

家政服務合同范本

　　導語：簽訂合同有利于保護自己的切身利益，多學些合同知識，有利于自己的生活和工作，今天小編為大家準備了家政服務合同范本，歡迎閱讀參考!

家政服務合同范本

　　家政服務合同范本(一)

　　甲方(用戶)：身份證號碼：

　　乙方(中介單位)：法人代表：

　　丙方(家庭服務員)：身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守揚州市的有關規定，遵守揚州市家庭服務協會制定的《揚州市家庭服務業行業公約》等，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

　　一、服務事項約定

　　1、服務項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第_______項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)長期鐘點工;(9)其他。

　　甲方要求丙方家庭服務的具體內容：

　　2、服務地點：

　　3、服務期限：____年___月____日起至____年____月____日止。其中長期鐘點工服務時間為雙方協商約定為：_________。

　　4、工資：甲方每月支付丙方工資為：(¥_____)元/月，如不足一個月，應按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　5、試用期：丙方上崗試用期為______日，自試用期開始時計費。在試用期內，雙方都可以隨時解除本合同。甲方應按服務天數支付相應工資，按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。

　　二、家庭服務人員的管理

　　1、甲方選擇以下第______種方式對家庭服務人員進行管理：

　　(1)由乙方管理：甲方每月支付管理費給乙方，甲方應在每月的20日前將丙方當月的服務工資支付給乙方(乙方開據有效代收憑證)，由乙方在下月10日左右轉付給丙方(正常情況下，乙方不扣除任何費用)。

　　乙方為甲方提供的管理事項為：①甲方對試用期中選派的家庭服務員不滿意，乙方在甲方提出調換要求后7日內予以調換，最多進行2次調換;②協調處理甲、丙方服務協議;③不定期給丙方開展安全及服務教育;④切實保障雙方的服務安全。選擇本方式后，若甲方停止付費視為自動默認選擇第2種管理方式。

　　(2)自行管理：不另行付管理費給乙方，甲方按自行家庭雇工的形式直接將工資支付給丙方，與乙方無關。但甲方應按時支付丙方工資。服務關系轉為甲方自行雇傭丙方，具體事項為甲方、丙方協商約定，一切與乙方無關。

　　2、管理服務費用：第一個月甲方需向乙方支付管理費用(成交費)，費用為丙方工資的10%，即：(¥___)元。此費用由甲方在本協議簽訂時支付給乙方。甲方選擇乙方管理形式，從第二個月開始，甲方按照丙方工資的5%，即：(¥_____)元/月隨丙方工資支付管理費。

　　三、三方權利義務

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目、服務時間或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。如是乙方管理人員，三方需就調整事項書面簽字確認。

　　3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，如體檢合格，費用由甲方承擔，如體檢不合格，則費用由丙方自行承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加并承擔相應費用。

　　4、甲方有權拒絕丙方在其服務場所從事與約定服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

　　5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家庭服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排丙方休息_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節假日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9、甲方在未經丙方及乙方同意的情形下，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往其他非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家庭服務管理規定的事情。

　　10、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。

　　11、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

　　12、丙方提供住家制家庭服務時，甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　13、丙方提供住家制家庭服務時，外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。外出未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案。

　　14、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

　　四、服務合同的變更、解除與終止

　　1、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。

　　2、合同期未滿但已過試用期，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。甲丙雙方應共同到乙方處辦理合同解除手續。

　　3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，并交相應費用;雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方處辦理終止合同手續。

　　五、其他

　　1、甲、丙雙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方或市家庭服務業協會進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

　　3、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：(簽字) 乙方：(蓋章)：丙方：(簽字)

　　家庭地址：單位地址：原籍地址：

　　聯系電話：聯系電話：聯系電話：

　　___年___月__日__年__月__日__年__月__日

　　家政服務合同范本(二)

　　甲方(母嬰護理公司)：

　　服務電話：_________，經營地址：_______。

　　乙方(月嫂)：______

　　身份證號：_________，聯系電話：________，原籍地址：________。

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方的關系

　　甲方和乙方是勞務合同關系，甲方委派乙方為用戶服務。

　　第二條服務內容和服務地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經過崗前培訓并取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的乙方到 (服務地點)為 (用戶)承擔照料孕、產婦與新生兒及其他服務。

　　第三條服務期限

　　1、服務期限_____天，從____年____月____日___時起至_____年____月____日時止，實際服務時間從乙方到崗之日起算。

　　2、服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每周休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_____日，服務報酬為日工資的三倍，即____元/天。

　　第四條服務報酬的支付期限與方式

　　1、乙方的服務報酬為_____元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務報酬結算。

　　2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內到甲方處領取服務報酬并簽字確認。

　　3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務報酬根據服務合同約定標準按實際工作天數的80%計發。

　　第五條甲方的義務和權利

　　1、為乙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄乙方的工作經歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

　　2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3、負責乙方的崗前培訓、教育和后續的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》和《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　4、建立母嬰護理服務質量管理制度，定期了解乙方的服務情況，指導督促乙方執行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

　　5、確保用戶在服務質量上的利益和維護乙方的合法權益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協調用戶與乙方的關系，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、用戶雙方產生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協調解決，并先行承擔相關責任。

　　6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7、乙方未經甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權不支付服務報酬。

　　第六條乙方的義務和權利

　　1、上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

　　2、遵守國家的法律法規，不得損害用戶的合法權益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。

　　3、善待服務對象，禁止擅自離崗。與用戶發生糾紛應及時向甲方反映，經甲方同意方可中止提供服務。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續后，方能離開用戶家。

　　4、服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。注意個人衛生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5、遵守職業道德，不得在用戶住處從事與服務范圍無關的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產;不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　6、請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務報酬數扣除相應的服務報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調休而不扣除相應的服務報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

　　7、按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。

　　8、有權保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

　　9、有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

　　第七條甲、乙雙方的特別約定

　　1、乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

　　2、乙方私自與用戶續約，因此而產生的法律責任由乙方與用戶承擔。

　　3、乙方與用戶本合同期滿后3個月內不能建立雇用關系，否則應向甲方支付賠償金______元。

　　第八條違約責任

　　1、甲方逾期支付乙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2、乙方不按甲方的指示為用戶提供服務而產生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

　　第九條合同爭議的解決辦法