員工實習期合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的員工實習期合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工實習期合同1
甲方：_____________________(聘用方)
乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________）
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度；
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的`行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任；
c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責；
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同；
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同；
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2.乙方的義務
a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同；
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：____________
甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：________________
員工實習期合同2
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方)身份證號：_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證)，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的.行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點：____________________
員工實習期合同3
甲方：____________________________ （聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證），并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務
a．為乙方提供必要的工作條件；b．負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1．乙方的權利
a．享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同；
2．乙方的義務
a．遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務； b．遵守公司的`各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務； c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b．乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；
a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
簽約地點：__________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：_______________
員工實習期合同4
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方)
身份證號：_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證)，并經考核合格，可根據平等協商的'原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點：____________________
員工實習期合同5
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限
自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務；
3、乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的'其它事務；
4、乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間
如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
員工實習期合同6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。
四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的.第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。
九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實習期合同7
甲方(實習單位)名稱：_______________，聯系地址：_______________
乙方(實習生)姓名：_________，專業：_________身份證號碼：________學生所在系：_______________聯系地址：_______________
編碼：________，聯系電話：_______________，輔導員姓名：_______________
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生，畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方_________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本協議。
6、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的.項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：_______________
聯系人：_______________乙方家長(簽字)：______________
聯系電話：_____________聯系電話：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工實習期合同8
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________(受聘方)
身份證號：_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。
實習期滿后(前提是拿到畢業證)，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;.實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務.為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同;
2.乙方的'義務.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點：
員工實習期合同9
甲方：_______________(聘用方)
乙方：_______________(受聘方)
身份證號：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同，自_______________起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)
實習期滿經考核試用合格，乙方須在甲方工作
二、實習內容安排
根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結業證書或相關證書)甲方安排乙方在崗位實習。
三、實習期薪資規定
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利與義務
(1)甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規、公司的規章制度，或因泄露甲方的商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。
c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。 d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實習工作的，經甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規定為乙方發放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。
(2)甲方的義務
a、為乙方提供良好的實習環境和條件。
b、對乙方的.實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷的方式)并按規定發放相應的實習期工資。
1、乙方的權利與義務
(1)乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。
(2)乙方的義務
a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。
b、嚴格保守甲方商業秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規與當地人民友好交往。
d、嚴守考勤紀律，不遲到、不曠工，有事請假，服從甲方工作安排，未經甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據的真實性。
五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經濟損失，由違約方在一個工作日內一次性付清。
4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
5、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決，協商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：_______________(簽章)乙方(簽章)：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
員工實習期合同10
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
實習期為________個月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的.行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________
員工實習期合同11
甲方(聘用單位)： (以下簡稱為甲方)
乙方(受聘人)： (以下簡稱為乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自年日至年日止為見習試用期，(其中前15天為培訓期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應公司環境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算，同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關系自然終止。
2、本合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。
第三條：甲方的基本權利與義務：
1. 甲方的權利：
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的.義務：
(1)為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條：乙方的基本權利和義務：
1. 乙方的權利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務：
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條：本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日：
員工實習期合同12
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限：
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習內容與地點：
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間：
根據工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；
四、權利及義務：
（一）甲乙方雙方權利及義務
1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資實習期_____元/月，實習期滿后達到崗位轉正工資；
2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規；
3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習；
4、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相關的`損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協議的，實習期內提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。
五、勞動保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
六、其他：
1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當的責任份額。
2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。
3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關。
七、協議終止與解除：
1、協議期滿自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議，但應提前三十日書面通知甲方；
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽名：
日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日
丙方蓋章：
日期： 20___年__月__日
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