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      調(diào)查的報告

      時間:2023-04-13 19:37:22 調(diào)查報告

      關(guān)于調(diào)查的報告14篇

        在生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于調(diào)查的報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于調(diào)查的報告14篇

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇1

        專 業(yè) 會展策劃與管理

        班 級 會展A1302

        組 別 第一組

        組 員 王思思 楊莉平 劉艷宇 張 英 吳昀秀 魯海超

        一.調(diào)查的原因:

        隨著展覽業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,展會的宣傳與推廣工作日益受到重視,宣傳與推廣工作的作用也日益清晰。現(xiàn)今我們作為會展專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該了解會展行業(yè)在舉辦展會時所經(jīng)常用到的宣傳方式。

        二.調(diào)查的目的:

        為了了解舉辦展會的宣傳方式的種類,效果;選擇各種宣傳方式的原因;對各種宣傳方式的使用有一定的認(rèn)知,分析出各種宣傳方式的適用范圍和優(yōu)劣,能讓我們以后做會展策劃方案時可以合理的選擇宣傳方式,達(dá)到理想的宣傳效果。

        三.調(diào)查時間:

        調(diào)查日期:20xx年

        1、主要調(diào)查:6月9日—6月10日

        2、次要調(diào)查:6月11日—6月15日

        四.調(diào)查地點(diǎn):南坪會展中心

        五.調(diào)查方法:問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、詢問調(diào)查、

        訪問調(diào)查。

        六.調(diào)查對象:會展公司工作人員、場館工作人員以及參展商

        七.調(diào)查的結(jié)果及分析

        (一)新聞宣傳

        新聞宣傳有新聞發(fā)布會、新聞報道等。新聞宣傳必須在展會之前、期間和之后連續(xù)進(jìn)行。要求工作人員應(yīng)具有良好的媒體背景,熟悉新聞宣傳的手段與一般手段,并能夠與專業(yè)新聞人員有效溝通,和記者、編輯、攝影師、專欄作家都能夠保持聯(lián)系。良好的人際關(guān)系有助于獲得媒體的最大支持并獲得積極、正面地報道。

        由于新聞宣傳是信息源的根本,所以在我們選擇宣傳方式時首先要考慮本次

        展會需要達(dá)到什么樣的宣傳力度和宣傳范圍,并且要注意到使用新聞宣傳需要的經(jīng)費(fèi)和人力資源的籌備。從我們對調(diào)查資料的整理后發(fā)現(xiàn),新聞宣傳一般適用于辦展前的宣傳和辦展后的總結(jié),在辦展期間的效果不是很明顯,也就是說在我們選擇新聞宣傳時還要考慮到宣傳的時段。

        (二)廣告宣傳與推廣:

        通過網(wǎng)上調(diào)查和實(shí)地調(diào)查我們整理出會展業(yè)使用最多的廣告媒體主要有報紙媒體、雜志媒體、廣播媒體、電視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告媒體,以及郵寄廣告媒體和其他媒體。這些主要媒體在送到率、頻率和影響價值方面互有差異。 廣告宣傳的告知范圍可以覆蓋已知的和未知的所有參觀者,可以將展會情況傳達(dá)到直接聯(lián)絡(luò)所遺漏的目標(biāo)觀眾,也可以加強(qiáng)直接聯(lián)絡(luò)的效果。

        這是覆蓋面最廣同時也是最昂貴的展會宣傳手段,因此在使用此種宣傳方式必須目標(biāo)明確,根據(jù)需要、意圖和實(shí)力有效安排。

        1.報紙

        報紙是最廣泛的宣傳方式,它的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在彈性大、靈活、及時;對當(dāng)?shù)厥袌龅母采w率高,讀者廣泛而又穩(wěn)定;可信度高,影響力強(qiáng),容易被接受和被信任;便于閱讀和存查。

        但是在選擇報紙時要考慮到所選報紙的知名度和報道的主題是否符合本次會展的.宣傳,根據(jù)資料調(diào)查我們得出人們在看報紙時也會分時段,一般來說周三周四周五來說人們閱讀報紙的時候的多,所以在選擇報紙宣傳時要考慮到刊登的時間和版面,也要從展會的性質(zhì)把握好你的參展觀眾是否經(jīng)常看報,關(guān)注報紙的信息。

        2.雜志

        雜志的長處在于它是被讀者特意選購的,雜志內(nèi)容和讀者之間的關(guān)系,比起其他媒體處在更自然的關(guān)系上。它的優(yōu)點(diǎn)在于針對性強(qiáng),選擇性好,可信度高,并有一定的權(quán)威性,反復(fù)閱讀率高,傳讀率高,保存期長。對于在展會選擇雜志的方式我們對會展公司做會展宣傳的工作人員做了訪問,從訪問的結(jié)果得出:如果要選擇雜志一定要考慮到展會的實(shí)效性,除非是長期開展的有比較固定時間和地點(diǎn)的展會,并且是能夠在刊登的雜志的有效宣傳時間內(nèi)。一般來說現(xiàn)今比較專業(yè)和收益比較好的展會會選擇這樣的宣傳方式,其他展會則不太會選擇。

        3.廣播

        廣播的特性首推時效性,廣播是適合個人喜好的媒體。作為個性化的媒體,廣播仍然占有重要的地位。當(dāng)然有采取個性化的訴求方法的必要,給予聽眾以其他媒體不能得到的親近感是尤為重要的。所以,廣播廣告應(yīng)該強(qiáng)調(diào)對特殊階層的訴求。其優(yōu)點(diǎn)在于信息傳播迅速、及時,傳播范圍廣泛,選擇性較強(qiáng),成本底,收聽方便,不受限制。通過問卷調(diào)查的方式我們在所調(diào)查的人中,大多數(shù)沒有選擇自己是通過收聽廣播的方式來了解到會展信息的,并且人們也提出廣播宣傳的方式自己很少接觸,也就是說明廣播的受眾群體比較少。

        我們小組討論認(rèn)為在今后我們選擇宣傳方式時可以把廣播宣傳作為我們展會辦展地周邊的宣傳,并且廣播宣傳要有一定的創(chuàng)新方式,能鎖定好自己要宣傳的人群。

        4.電視

        電視是所有媒體中最家庭化的娛樂媒體,也是現(xiàn)今廣告的主角。電視廣告通過畫面和聲音吸引觀眾,是觀眾很直接的感受廣告產(chǎn)品,引起消費(fèi)興趣。其優(yōu)點(diǎn)是訴諸人的視覺和聽覺富有感染力,能引起高度注意,觸及面廣,傳達(dá)率高。但是從另一方面來說電視宣傳所需的成本高,并且宣傳制作的過程復(fù)雜,對宣傳的時間也有要求,會大大的增大展會的宣傳成本。

        在今后選擇電視做宣傳時我們一定要做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理控制好宣傳的信息和平臺,在當(dāng)前社會電視宣傳也是常見的已被大眾所接受的宣傳方式,在會展業(yè)上也是常見的宣傳推廣方式,我們要充分利用好這個窗口對自己所負(fù)責(zé)的 會做推銷,吸引大批的參會觀眾。

        5.網(wǎng)絡(luò)

        網(wǎng)絡(luò)廣告:

        是廣告業(yè)中新興的一種廣告媒體形式。展會產(chǎn)品可通過兩種主要方式做廣告:一是通過展會專業(yè)網(wǎng)站,二是向相關(guān)網(wǎng)站購買一個廣告空間。

        網(wǎng)絡(luò)廣告的優(yōu)點(diǎn)在于傳播范圍廣,速度快,不受時空和文化限制,形式多種多樣。

        微博宣傳:

        微博宣傳是把會展業(yè)的情況通過微博網(wǎng)絡(luò)平臺的方式向公眾發(fā)布出去,讓公眾對我們的會展業(yè)、展出產(chǎn)品有所了解,增加會展業(yè)的關(guān)注度。微博具有低成本、操作簡單、互動性強(qiáng),提升企業(yè)、品牌親和力,拉近用戶距離,即時獲得反饋,有效監(jiān)控產(chǎn)品或品牌等特點(diǎn)。

        我們知道營銷很重要的組成部分就是網(wǎng)絡(luò)宣傳,微博恰恰具備了傳播快、營銷成本低的優(yōu)勢,一條關(guān)注度高的微博在短時間內(nèi)通過不斷轉(zhuǎn)發(fā)可以抵達(dá)世界的每一個角落,以短的時間換取非常高的關(guān)注度。微博短時間內(nèi)的擴(kuò)散能力特別強(qiáng)大,如果我們夠在宣傳策劃上邀請到一些名人對會展進(jìn)行宣傳的話,那么通過名人效應(yīng),會展業(yè)的知名度就能迅速提高。在微博平臺上,每個人既是傳播者,又是受眾,兩種角色交錯,極大地提高了多方交流的互動性。在成本方面,微博的撰寫相對簡單,甚至可以省去人工成本,實(shí)現(xiàn)零成本投入。另外,微博營銷精準(zhǔn)度高。微博用戶可以任意添加關(guān)注項(xiàng),對于不關(guān)心的話題,可以選擇“視而不見”,所以,微博信息會傳播到關(guān)注會展業(yè)的人那里,精確度也就高了。

        但是,在這傳播過程中難免會存在被屏蔽的可能,所以,在進(jìn)行微博宣傳的時候,我們要考慮這些因素,注冊公共賬號,并在宣傳的時候,要進(jìn)行公證。

        6、其他媒體

        除了報紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)五大媒體之外,還有一些其他的廣告媒體,如戶外廣告、直接郵寄廣告、POP廣告和贈品廣告等。

        (1)戶外廣告

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇2

        (一)某某小學(xué)教育發(fā)展的基本情況

        某某小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,教師21人,從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個級別。該校全面實(shí)行多元化、辦學(xué)形式多樣化,從小學(xué)3 年級開始對學(xué)生開展外語教育,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識水平打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造,提高教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平,從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的知識水平,使學(xué)生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。

        (二)某某小學(xué)的`教育方針

        該校的教育方針,多數(shù)實(shí)行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績與實(shí)際相結(jié)合,大大調(diào)動了教職工的工作積極性,從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。正因?yàn)樵撔5慕逃结樣行У靥岣吡私虒W(xué)質(zhì)量,該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進(jìn)入初中,為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生。

        (三)某某小學(xué)的教育優(yōu)勢

        該校教育的發(fā)展有一個辦學(xué)投入不斷加大,辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,無固定校舍,無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)校”近年在行政部門的引導(dǎo)下,學(xué)校在基本完成原始積累之后,開始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設(shè)備,美化校園環(huán)境。

        從以上情況看來,該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì),該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇3

        調(diào)查主題:水源污染

        工具準(zhǔn)備:電腦、書籍、調(diào)查本、筆等

        調(diào)查方法:實(shí)際調(diào)查、上網(wǎng)查找資料

        下午,我來到市里的龍山河旁,對河面及周圍環(huán)境進(jìn)行仔細(xì)觀察。這是流經(jīng)我家鄉(xiāng)肥城比較長的一條河了,在肥城中占有顯要的位置。我不止一次的看到那被污染的河水后,非常吃驚。那些形容河水清澈的美妙語句根本無法來形容龍山河了。之間河崖上不滿了青苔、泥巴,還有一泥巴,還有一些不明沉淀物和來游玩的人們?nèi)拥囊恍┏院劝b,水面上還漂浮著塑料袋、葉子等雜物。河附近建有醫(yī)院,由于管理不善,污水經(jīng)常往龍山河里排放。

        其原因經(jīng)過調(diào)查是來這里游玩的人亂人垃圾,醫(yī)院排污水造成的。由于人們不注意保護(hù)水資源,導(dǎo)致龍山河遭到了極大的`污染,使合里的魚等生物死亡,有時會聞到一股腐臭味,影響了其他游人游玩的興趣,給游人帶來了極大的不便。

        我認(rèn)為還是要將關(guān)于水環(huán)境保護(hù)的知識多做宣傳,讓環(huán)保水資源不再是簡單的口號。宣傳過程當(dāng)中,要注意將不環(huán)抱的危害講清楚。因?yàn)槲廴镜闹饕搭^還是來自人們亂丟垃圾的緣故,應(yīng)該在龍山公園多設(shè)幾個垃圾桶,提醒游人不要隨便扔垃圾。

        肥城市的有關(guān)部門已經(jīng)在行動了,可是治理的并不徹底。我相信市人民和市里的有關(guān)部門團(tuán)結(jié)合作,龍山河將會更加清澈。我衷心的希望龍山河早日變清,祝愿龍山河能夠舊貌換新顏!

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇4

        當(dāng)前,農(nóng)村留守兒童的問題不單是外出務(wù)工人員的家庭問題或者是留守兒童自身的問題,更是一個全社會都不容忽視的綜合性問題。如果得不到及時關(guān)注和解決,家庭與社會都將會為此付出沉重的代價。因此從近期和長遠(yuǎn)兩個方面提出我們的建議。

        鑒于目前留守兒童群體客觀存在的現(xiàn)實(shí),我們建議近期解決留守兒童問題應(yīng)該從下面幾個方面采取措施:

        1、建立健全留守兒童工作機(jī)制。

        2、完善和落實(shí)相關(guān)法律政策,保證農(nóng)民工子弟在工作地享有同等受教育權(quán)益。

        3、培養(yǎng)和扶持以民間組織為依托的農(nóng)村留守兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)。

        4、下大力氣優(yōu)化兒童成長的社會環(huán)境。改革開放以來,我們國家的社會經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展。

        我們必須全面加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),提高農(nóng)村人口素質(zhì)是解決農(nóng)村留守兒童問題的`根本途徑。就是要建設(shè)全面和諧的新農(nóng)村,最終實(shí)現(xiàn)從根本上解決農(nóng)村留守兒童這一重大社會問題的目的。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇5

        從調(diào)查目的和最終形成的書面報告的內(nèi)容綜合評價,調(diào)查報告大體可分為以下類型:

        1.總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報告。

        這類調(diào)查報告是為了概括出先進(jìn)人物或先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的正面經(jīng)驗(yàn),使其便于在面上發(fā)揮影響。調(diào)研對象是一個或一類特定的先進(jìn)典型。調(diào)查報告寫成之后,其中所概括的經(jīng)驗(yàn),可以為有關(guān)人員或單位所借鑒,或可以使之從中受到啟發(fā);也可作為有關(guān)主管部門開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動的素材。

        2.反映情況的調(diào)查報告。

        這類調(diào)查報告因調(diào)查目的、范圍和用途的差異而有兩種區(qū)別:一種是反映具體情況的個案性調(diào)查報告。其調(diào)研目的是為了把某一個具體問題界定清楚,調(diào)研范圍單一、具體,報告的'內(nèi)容一般用來作為處理某一具體問題的依據(jù)或重要參考。另一種是反映基本情況的綜合性調(diào)查報告,調(diào)研的目的是為了掌握某一領(lǐng)域或某一方面的概貌,調(diào)研范圍相對寬廣,涉及的對象較多,報告的內(nèi)容主要用作宏觀決策參考,或者用于說明某種客觀現(xiàn)象,某一學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。

        3.揭露問題的調(diào)查報告。

        揭露問題的調(diào)查須在已有線索的基礎(chǔ)上展開。調(diào)查的目的是為了查清事實(shí),獲得足以說明問題性質(zhì)、程度的材料。調(diào)查對象一般是暴露出問題和問題涉及到的有關(guān)單位和人員。揭露問題的調(diào)查報告不僅可以用來澄清是非,辯明真?zhèn)危逃罕姡可直接用作對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理的重要依據(jù)。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇6

        假期,我用了兩天的時間,在運(yùn)城的街頭巷尾,對一些街頭小報和期刊進(jìn)行了調(diào)查,獲得了這樣的印象和認(rèn)識。

        街頭小報都有利可圖。于是,有的刊物改刊,有的則大辦增刊、特刊、專號,街頭小報便得以泛濫成災(zāi)。這對讀者,尤其是對中小學(xué)生產(chǎn)生了怎樣的影響呢?

        從網(wǎng)站上得知:在省少管所的押犯中,僅性犯罪一類,就有80%的人看過各種街頭小報和小冊子。有一中學(xué)生因盜竊被拘留后,他在“心理探詢”的答卷上寫到:他在1994年初看過一些街頭小報和小冊子后,便專門買描寫偷竊的小報看。其中他最著迷并下決心模仿的是《蒙面大盜》中的人物,有些地方他看過多遍。另一個學(xué)生對他產(chǎn)生犯罪行為的念頭是這樣說明的:原因在于街頭小報彌補(bǔ)了我想得到的、想見到的某種欲望和感覺。

        據(jù)讀者的反映和我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)文字粗俗、語言錯亂、內(nèi)容雷同、情趣低下是街頭小報的'共性,即使格調(diào)較高的作品,病句、丟句的現(xiàn)象也屢見不鮮。在我記錄的86篇作品中,僅有三篇格調(diào)較高,剩下的83篇中,有50多篇是武俠小說、言情小說。武俠小說往往情節(jié)破碎,謬誤百出,毫無生活真實(shí)性可言,有些書中還有不堪入目的描寫,對中學(xué)生思想、行為有很大危害。以偵破為主的小報也為數(shù)不少,內(nèi)容看去無大害,但仔細(xì)讀,就能發(fā)現(xiàn)有不宜或不應(yīng)該有的細(xì)節(jié)描寫,內(nèi)容易成為中學(xué)生仿效的對象,對他們產(chǎn)生潛移默化的影響。有些期刊封面、封底都有不健康的圖畫,題目多用觸目驚心與誘惑性的詞語。

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),街頭小報對中學(xué)生以及整個社會來說都是弊大于利的,創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)《關(guān)于街頭小報的調(diào)查報告-社會調(diào)查報告》。其不良影響表現(xiàn)多種多樣,有顯而易見的,也有潛滋暗長的。例如一些并無大害的作品使中學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,有的看上了癮,變的“廢寢忘食”,看過之后又念念不忘,談?wù)撈饋砻硷w色舞,實(shí)在分散精力。許多學(xué)生看武打小說學(xué)武打,看神話小說想成仙,造成思想混亂。因此街頭小報的危害應(yīng)該引起高度的重視。

        我竭誠希望整個社會能向我們青少年伸出牽引的手,關(guān)心我們的成長。殷盼教育工作者、教師和家長共同努力,提高我們分辨事物的能力,激發(fā)出我們積極向上、進(jìn)取的動力來。希望管理部門嚴(yán)加整頓,對一些內(nèi)容不健康,粗制濫造的街頭小報堅決取締。我想,如果優(yōu)秀的文學(xué)名著和健康的通俗文學(xué)被廣大青年所接受,那些不良的街頭小報是會縮小地盤、被淘汰的。因?yàn)樘摷俚摹⑷A而不實(shí)的東西可以輝煌一時,但終究不會長久的。

        20xx5年5月

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇7

        一、背景

        株洲楨仕杰貿(mào)易有限作為全國知名體育品牌“安踏”在湖南的代理商,多年經(jīng)營,幾經(jīng)周折,從“安踏”品牌塑造,成長,壯大至近年的市場收縮調(diào)整,至今,已經(jīng)走過了最艱難的時期;今年楨仕杰迎來了“完善激勵機(jī)制,全面提升整體管理水平”改革關(guān)鍵年。為配合公司做好薪酬體系的修訂,以及全面推行績效考核機(jī)制,人力資源部對公司內(nèi)部架構(gòu)及崗位和本區(qū)域可對比企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,提交本年度的薪酬分析調(diào)研報告。

        公司內(nèi)部數(shù)據(jù)主要是通過整理20xx年人事薪酬數(shù)據(jù)、薪酬調(diào)整數(shù)據(jù),以及通過走訪業(yè)內(nèi)同行與網(wǎng)絡(luò)等途徑,并對株洲政府20xx年公開公布---相近規(guī)模企業(yè)相似或相近崗位薪酬數(shù)據(jù),通過對這些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析處理形成此報告。

        二、目的

        通過對公司內(nèi)部這幾年薪酬調(diào)整變化情況,和本區(qū)域市場上參比崗位的薪酬?duì)顩r進(jìn)行分析,力求本調(diào)查報告能透晰出調(diào)研各崗位的基本現(xiàn)金收入、月度總收入,年度收入,年度總收入,以及公司現(xiàn)有薪酬體系,崗位薪酬設(shè)置在行業(yè)內(nèi)的整體水平等重要薪酬信息.

        三、同行業(yè)企業(yè)年度費(fèi)用數(shù)據(jù)對比

        3.1株洲楨仕杰貿(mào)易有限公司

        (略)

        3.2株洲依純商貿(mào)有限公司

        (略)

        3.3株洲鳴楊體育用品有限公司(361度湖南分公司)

        (略)

        四、薪資組成

        株洲楨仕杰貿(mào)易有限公司

        本薪酬調(diào)查崗位薪資未包含福利項(xiàng)目

        五、楨仕杰薪資情況、依純、361度的情況比較:

        六、崗位薪酬現(xiàn)狀:

        6.1現(xiàn)存問題

        在20xx年薪酬體系中,公司在年度內(nèi)修改達(dá)一次以上。該薪酬模式運(yùn)行以來,逐漸呈現(xiàn)出了一些情況:

        6.1.1.薪酬的激勵效果難以體現(xiàn);、

        其一,受到行業(yè)本身的整體經(jīng)營狀況的影響,業(yè)務(wù)版塊的薪酬標(biāo)準(zhǔn)普遍較低,且整體漲幅都較低于同行業(yè)內(nèi)其他公司同崗位薪酬水平;

        其二,自營區(qū)域與市場業(yè)務(wù)版塊人員的業(yè)績提成方案,達(dá)成率現(xiàn)實(shí)際運(yùn)營狀況有一定偏差,在在管理層和基層員工中清晰知道難以達(dá)成目標(biāo)。

        其三,自營區(qū)域、市場業(yè)務(wù)人員的薪酬待遇未與實(shí)際業(yè)績掛鉤,不能體現(xiàn)多勞多得、業(yè)績與財富的對等;造成員工“吃大鍋飯”、“平均主義”的心理,不利于公司整體業(yè)績的提升;

        6.1.2、因20xx年在薪酬體系設(shè)定中系數(shù)的確定上缺乏硬性、可操作性的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致各部門對基本薪酬構(gòu)成與績效-業(yè)務(wù)提成系數(shù)存在一定的誤解與疑惑,且績效---業(yè)務(wù)提成系數(shù)普遍偏低,直接導(dǎo)致了同地區(qū)內(nèi),薪酬與績效系統(tǒng)之間的`個人薪酬差距。

        6.1.3.以依純商貿(mào)公司經(jīng)理級的部門負(fù)責(zé)人的工資為例:

        在同樣崗位職責(zé)的兩位員工,盡管系數(shù)相同,但兩個人因?yàn)槠脚_系數(shù)設(shè)定不同,而導(dǎo)致每月工資差距占到個人工資的%;對現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定存在一定的隱患。同時,隨著行業(yè)市場收縮,市場占有率下降,業(yè)績拓展幾近于零,原屬于拓展業(yè)務(wù)的崗位的市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)也將逐步轉(zhuǎn)入促進(jìn)優(yōu)質(zhì)加盟商單店業(yè)績工作中,其原平臺系數(shù)一旦隨之降低,將直接導(dǎo)致熟悉市場情況的人員流失;而若不降低系數(shù),則將對原薪酬體系分配占比的沖擊。

        6.1.4員.工系數(shù)的確定缺乏客觀依據(jù);20xx年月進(jìn)行薪酬套改過程中,都是在原系數(shù)工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)上,進(jìn)行調(diào)整的;主觀因素較大;

        6.1.5.自營區(qū)域員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)在各店鋪所在地段、規(guī)模、管理中缺乏競爭優(yōu)勢,給補(bǔ)員招聘帶來了一定的難度;

        6.1.6.與薪酬體系相輔相成的相關(guān)制度(獎懲、晉升、績效考核制度等)未與薪酬制度對接與掛鉤,直接影響了員工在日常工作中對業(yè)績與薪酬的關(guān)注。目前,各崗位在“加班費(fèi)”、“工齡補(bǔ)助”、“通信補(bǔ)助”等方面形成統(tǒng)一規(guī)范與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際執(zhí)行情況與規(guī)范中的標(biāo)準(zhǔn)偏差很大。而這些薪酬之外的“收入”在一定程度上沒有達(dá)到對員式的穩(wěn)定作用。

        6.1.7公司各具體崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)表

        七、20xx年度薪酬調(diào)整建議

        7.1明確制訂、改良平臺系數(shù)與個人系數(shù)確定方案,或明確部門平臺系數(shù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);

        7.2從行業(yè)薪資水平出發(fā),適當(dāng)調(diào)整市場業(yè)務(wù)員工、終端員工的工資標(biāo)準(zhǔn);從自營區(qū)域、市場業(yè)務(wù)區(qū)域的整體經(jīng)營情況出發(fā),設(shè)定管理層員工薪酬標(biāo)準(zhǔn);

        7.3針對不同崗位實(shí)行多樣化的津貼補(bǔ)貼;

        4.建立并完善的薪酬管理體系;

        5.2具體措施

        5.2.1明確化:

        一是明確薪酬與效益之間的關(guān)系。公司經(jīng)營情況與部門平臺系數(shù)之間的關(guān)系:在部門獨(dú)立核算的前提下,應(yīng)允許同樣部門或店鋪在不同經(jīng)營狀況下,同崗能有不同的薪資標(biāo)準(zhǔn);

        二是明確薪酬與能力之間的聯(lián)系。個人綜合能力與薪資高低的不同。可以從“設(shè)定樣本”、“薪酬分布”的角度出發(fā);

        三是明確薪酬與業(yè)績之間的聯(lián)系。市場業(yè)務(wù)人員,尤其是客戶經(jīng)理、拓展專員、店鋪管理人員的提成標(biāo)準(zhǔn);

        四是明確薪酬異動的標(biāo)準(zhǔn)。寬帶制薪酬下,在同職級中,個人調(diào)薪的必需或必備的條件;

        5.2.2。合理化。

        5.2.2.1目前員工調(diào)薪工作主要由人力資源進(jìn)行事務(wù)性手續(xù)辦理;部門負(fù)責(zé)人極少參與薪酬標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作,但是執(zhí)行過程中,公司高層個人感性認(rèn)定所產(chǎn)生的決定,直接否定了公司擬定并執(zhí)行中的操作規(guī)范;形成了單個提出申請的與兢兢業(yè)業(yè)工作的員工對比與落差。因此建議提高部門負(fù)責(zé)人在薪酬調(diào)整過程中的主觀能動性,使之參與進(jìn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制訂過程中來,顯得相當(dāng)迫切。尤其是基層管理人員的薪資調(diào)整建議可以自下而上進(jìn)行。

        5.2.3、多樣化。

        綜合公司現(xiàn)有市場加盟商與自營區(qū)域終端市場情況,來推算出公司應(yīng)該設(shè)立對應(yīng)職能部門和崗位。建議公司考慮精簡機(jī)構(gòu)與崗位編制,對于部分合并的崗位,對于身兼多職或有特殊素質(zhì)、特殊技能的員工,尤其是自營區(qū)域終端管理人員,應(yīng)在薪酬的設(shè)計上留有余地,或設(shè)定“兼職”、“技能津貼”、“特別崗位津貼”等;以平衡員工工作重心,并提高員工自我激勵自我提升個人綜合素質(zhì)。

        5.2.4、體系化。

        5.2.4.1盡快制定并完善員工獎懲細(xì)則,創(chuàng)立“獎金池”;

        以積極激勵、相對穩(wěn)定的為目的,并建立部門或區(qū)域內(nèi)部的合理、有效的補(bǔ)充性做法。

        人力資源部:XXX

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇8

        調(diào)查報告有以下幾個特點(diǎn):

        (一)寫實(shí)性。調(diào)查報告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報告的基礎(chǔ)。

        (二)針對性。調(diào)查報告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報告反映的問題集中而有深度。

        (三)邏輯性。調(diào)查報告離不開確鑿的事實(shí),但又不是材料的機(jī)械堆砌,而是對核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的`原因,預(yù)測事物發(fā)展變化的趨勢,提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西,得出科學(xué)的結(jié)論。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇9

        企業(yè)的銷售額也有增長。20xx年底,工商局調(diào)查企業(yè)的銷售額中位數(shù)為200萬元。工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)的銷售額中位數(shù)為640萬元。下面讓我們來看看這一篇企業(yè)調(diào)查報告范文的內(nèi)容,如下:

        至20xx年底,企業(yè)的開業(yè)年數(shù)為5年及以下的占32.9%;6至10年的占42.3%;10年以上的占24.8%。也就是說,被調(diào)查企業(yè)開業(yè)6年以上的占了67.1%。開業(yè)年數(shù)的中位值為7年。20xx年調(diào)查時,這個數(shù)值是7.04年。考慮到這次企業(yè)調(diào)查報告范文有一半是通過工商局向一般私企問卷的,不同于上次僅僅調(diào)查代表性企業(yè),所以不能得出私營企業(yè)存活年數(shù)下降的結(jié)論。

        根據(jù)企業(yè)調(diào)查報告范文中提到的開業(yè)年數(shù)、企業(yè)開業(yè)時的實(shí)收資本、企業(yè)20xx年底所有者權(quán)益三個數(shù)據(jù)得出企業(yè)的資本年增長率,其中位值為8.8%。

        企業(yè)利潤略有回升,銷售利潤率趨于平穩(wěn)。上次企業(yè)調(diào)查報告范文中發(fā)現(xiàn),由于市場競爭日益激烈,私營企業(yè)的銷售利潤率有逐年下降的趨勢。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),銷售利潤率已經(jīng)逐漸趨于平穩(wěn)。

        20xx年底,工商局調(diào)查企業(yè)的稅后凈利潤的中位數(shù)為7萬元,與前面的銷售額中位數(shù)相比,可得出銷售利潤率約為3.5%。工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)的稅后凈利潤的中位數(shù)為25萬元,與前面的銷售額中位數(shù)相比,可得出銷售利潤率約為3.9%。兩者數(shù)據(jù)相差不大。

        與前幾次工商聯(lián)企業(yè)調(diào)查報告范文中的數(shù)據(jù)相比,企業(yè)利潤略有回升(1997年銷售利潤率為7.9%,20xx年為5%,20xx年為3.6%),被調(diào)查企業(yè)的稅后凈利潤(中位數(shù))從20xx年調(diào)查時的21萬元上升到25萬元,但銷售利潤率只回升了0.3個百分點(diǎn)。

        行業(yè)利潤差距拉大。此次企業(yè)調(diào)查報告范文中發(fā)現(xiàn),房地產(chǎn)業(yè)的利潤大大高于其他行業(yè),稅后凈利潤的中位值比處于第二位的“電力煤氣業(yè)?的利潤高一倍多。其他利潤較高的行業(yè)還有電力煤氣、衛(wèi)生體育、建筑業(yè)、采掘業(yè)、科研技術(shù)業(yè),而利潤較低的行業(yè)為交通運(yùn)輸業(yè)、社會服務(wù)業(yè)、商業(yè)餐飲業(yè)。可以看出,科研技術(shù)業(yè)雖然資本規(guī)模處于平均水平之下,但其利潤中位數(shù)卻是高于平均水平的,這與其技術(shù)含量高有直接關(guān)系。商業(yè)餐飲業(yè)資本規(guī)模不大,技術(shù)含量較低,而且行業(yè)競爭激烈,行業(yè)利潤低。

        三是雇工人數(shù)基本穩(wěn)定。工商局調(diào)查企業(yè)20xx年全年雇工人數(shù)的中位值為24人,而工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)的全年雇工人數(shù)的中位值為60人。從企業(yè)調(diào)查報告范文中縱向來看,私營企業(yè)的全年雇工人數(shù)基本穩(wěn)定。本次企業(yè)調(diào)查報告范文的企業(yè)的全年雇工人數(shù)的中位數(shù)與20xx年調(diào)查企業(yè)的全年雇工人數(shù)的中位數(shù)持平,都是60人。

        除了全年雇工之外,企業(yè)還雇用一些季節(jié)性工人。工商局調(diào)查企業(yè)雇用半年以上不足一年的工人數(shù)的中位值為5人,工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)中這類雇工人數(shù)的中位值為8人。

        近兩年來私營企業(yè)行業(yè)和地區(qū)分布呈擴(kuò)張之勢

        一是主營行業(yè)出現(xiàn)多元化趨勢。被調(diào)查企業(yè)的主營行業(yè)有兩項(xiàng)的比例為16.73%;主營行業(yè)有三項(xiàng)的比例為6.42%。也就是說,在調(diào)查企業(yè)中有近1/4的`企業(yè)主營行業(yè)已經(jīng)多元化了。

        二是行業(yè)分布隨著市場準(zhǔn)入的放寬而延伸。被企業(yè)調(diào)查報告范文中調(diào)查企業(yè)中以制造業(yè)和商業(yè)餐飲業(yè)所占比重最大:制造業(yè)比重達(dá)到38.2%;商業(yè)餐飲業(yè)達(dá)到24%,這兩項(xiàng)合計超過了60%。與上一次調(diào)查相比,這兩項(xiàng)所占比例基本未變,商業(yè)餐飲業(yè)的比例略有提高。

        與上一次企業(yè)調(diào)查報告范文的內(nèi)容相比,農(nóng)林牧漁業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)都略有上升,采掘業(yè)比重基本未變。值得注意的是,社會服務(wù)、科研技術(shù)等新興行業(yè)的比重增長迅速。如社會服務(wù)業(yè)從5.6%增長到了11.1%,幾乎增長了一倍;科研技術(shù)業(yè)從2.1%增長到了5.5%,幾乎增長了一倍半。建筑業(yè)雖然算不上是新行業(yè),但增長率也較高,從5.9%增長到了9.1%,增長了近一半。房地產(chǎn)業(yè)的比例不小,達(dá)到了8.5%。把教育文化與衛(wèi)生體育作為主營行業(yè)的企業(yè)也占了4%;還有1.6%的企業(yè)將電力煤氣等公用事業(yè)作為主營行業(yè)。這些變化說明,近兩年,民間資本的進(jìn)入領(lǐng)域有明顯的拓展和延伸。

        三是企業(yè)的總部和生產(chǎn)經(jīng)營場地逐步從農(nóng)村和集鎮(zhèn)向大城市轉(zhuǎn)移。這是同企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、企業(yè)涉足行業(yè)的不斷調(diào)整以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的,也是同大城市不斷改善投資環(huán)境,吸引投資者的努力分不開的。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇10

        社區(qū)體育工作的開展適應(yīng)了社會發(fā)展和城市建設(shè)的需要,起到了活躍城市居民文化生活,建立安定團(tuán)結(jié)、健康文明生活方式和社會環(huán)境,促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的積極作用,通過開展社區(qū)體育活動,使廣大居民的體育意識得到增強(qiáng),體育健身場地設(shè)施得到改善,基層開展體育活動的積極性得到提高,群眾參與健身的熱情日益高漲。

        1.呼和浩特市東苑小區(qū)簡介

        東苑社區(qū)原是呼和浩特市集中型社區(qū),在08年由賽罕區(qū)區(qū)政府管理,實(shí)行社會化管理。社區(qū)內(nèi)共有32棟居民樓,3196人。擁有健身房、文化廣場、閱覽室、棋牌室、乒乓球室及衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。從03年開始,社區(qū)成立了黨總支,成功走出了一條“黨建帶社建,社建促黨建”的路子。

        2.社區(qū)體育的現(xiàn)狀

        2.1社區(qū)的體育場地設(shè)施不足

        在交流的過程中,也曾提到了東苑社區(qū)的體育場地較分散,同時多是單位的場地,社區(qū)本身擁有的場地根本滿足不了社區(qū)這么多人日益增長的從事運(yùn)動、健身的文化需要。總的來說,社區(qū)的體育活動點(diǎn)主要在八類活動場所中進(jìn)行,在就近的公園、街道居委會場地和街頭巷尾活動的活動點(diǎn)居前3位。匱乏的資源,難以滿足需要,就不得不利用公園、空地作為補(bǔ)充,活動場所非正規(guī)化、屬地化。而且在社區(qū)中走訪的過程中很少看到或者說是幾乎沒有看到社區(qū)中有自己的體育場館。目前的體育場館多集中在學(xué)校和單位,社會上的場館多數(shù)追求豪華型,超過普通群眾的消費(fèi)能力,場館的類型多為籃、足、排球,無法滿足群眾多樣化的需要。

        2.2活動內(nèi)容文體一體化

        在社區(qū)人員介紹社區(qū)活動的時候,可以清晰的知道由于受體育場地設(shè)施條件的限制,社區(qū)體育的活動內(nèi)容以走(跑)步、氣功、健身操、交誼舞、武術(shù)、氣排球等內(nèi)容為主,非競技化、韻律化、傳統(tǒng)化、文體一體化特點(diǎn)十分明顯。

        2.3參與主體以老年人為主

        雖然社區(qū)的體育活動是面向全體社區(qū)成員的,但由于中青年人迫于工作壓力和家庭負(fù)擔(dān),參與體育活動的時間受到限制,因此參與主體以老年人為主。這以長林社區(qū)的情況較為明顯,而元寶社區(qū)由于多是柳鋼的家屬,企業(yè)的組織性較強(qiáng),所以情況相對較好。

        2.4專業(yè)性的人才還是較少

        東苑社區(qū)在專業(yè)性人才這一塊做得不夠,負(fù)責(zé)人在介紹的過程中也說到社區(qū)現(xiàn)在缺少新的、年輕的血液,十分需要專業(yè)的社區(qū)體育指導(dǎo)員。

        2.5經(jīng)費(fèi)不足,來源多于單一

        東苑社區(qū)面臨著經(jīng)費(fèi)的問題,更多的是轄區(qū)單位的贊助和社區(qū)自籌。每年社區(qū)不可能只舉行一兩次活動,像我們所獲得的東苑社區(qū)的資料中可以清楚的看到,社區(qū)每個月的活動都不止一兩次。如何解決經(jīng)費(fèi)的問題也是社區(qū)體育發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)。

        3.社區(qū)體育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

        3.1全面建設(shè)小康社會為體育發(fā)展提供新機(jī)遇

        3.1.1現(xiàn)在運(yùn)動休閑已經(jīng)成為了一種時尚,席勒說:“只有當(dāng)人是人的時候他才游戲,只有當(dāng)人游戲時他才是人。”全面建設(shè)小康社會呼吁人性的回歸,人的多樣性需求得到綜合的考慮。現(xiàn)代人不僅需要強(qiáng)健的身體,更需要輕松愉悅的心情,而休閑娛樂已經(jīng)成為了現(xiàn)代人自覺的追求。人們從過去更多的注意如何去賺錢發(fā)財,現(xiàn)在發(fā)生了轉(zhuǎn)變,人們紛紛背起行囊,走出戶外,呼吸著新鮮的空氣,放飛快樂的心情,享受運(yùn)動的快感,運(yùn)動休閑成為時尚的生活方式。

        3.1.2個人參與體育的條件改善

        進(jìn)入小康社會后,隨著收入水平的增加,人民的消費(fèi)能力和水平將達(dá)到一個新的高度。人們不再為求生計忙忙碌碌,有了一些自己的休閑的時間,再加上國家全面建設(shè)小康社會的各種條件支持下,隨著人們體育意識的增強(qiáng),將有更大的能力進(jìn)行健康投資。

        3.1.3體育休閑更加受到重視

        20xx年國家將體育產(chǎn)業(yè)與文化和娛樂業(yè)一起組成文化、體育和娛樂業(yè)。說明體育休閑受到國家和社會的重視,體育的層次也得到了提升。我國目前達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。鑒于此,黨的十六大首次將“全民健身體系”納入小康社會建設(shè)目標(biāo),使之成為全面建設(shè)小康社會不可或缺的組成部分。把體育提升到很重要的地位。社區(qū)的休閑體育可以有效地形成一個全民健身的體系,在休閑娛樂中群眾可以受到各種各樣的教育和熏陶,對促進(jìn)人的全面發(fā)展有重要作用,日益受到重視。

        3.2新時期社區(qū)體育發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

        3.2.1供需不足的矛盾將更加突出

        隨著越來越多的人認(rèn)識到健康的重要性,人們體育意識也逐漸的增強(qiáng),體育人口將隨著社會經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展也會越來越多,需要更多的更好的體育服務(wù),但目前已存在的體育資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足人們的需求,供需矛盾將更加突出,并且在一些地方仍存在著擠占、挪用體育場地設(shè)施的情況。雖然國家要求開放現(xiàn)有體育場館設(shè)施給社區(qū)居民使用,但對越來越多的需求來說仍然是杯水車薪。社會體育指導(dǎo)員隊(duì)伍近幾年也得到很大的發(fā)展,但在全國人口中的比例很低。

        3.2.2體育活動更加不容易組織

        現(xiàn)代社會人們的價值觀念更加多元,對體育活動項(xiàng)目的選擇更加多樣,出現(xiàn)了許多以前不存在的新的運(yùn)動項(xiàng)目,同時,現(xiàn)代社是一個生活方式多樣的社會,人們工作、閑暇的時間安排也不盡相同,顯示出個性化的趨勢,并且這種現(xiàn)象也會隨著全面小康社會建設(shè)進(jìn)程的發(fā)展而更加明顯。像長林社區(qū),現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)有四十多個單位,這樣在時間安排上能把絕大多數(shù)人調(diào)動起來是很難的。在這種情況下,傳統(tǒng)的社區(qū)體育的組織形式和方法都漸漸失去作用,由于體育興趣各異、時間安排不同,社區(qū)體育活動更難組織。

        3.2.3管理的難度更大

        現(xiàn)代社會是一個人口不斷流動的社會,人口的頻繁流動使社區(qū)體育管理面臨一個新的難題。

        4.發(fā)展社區(qū)體育的對策

        4.1大力提倡“三位一體”的學(xué)區(qū)體育

        如果我們把社區(qū)、學(xué)校和家庭有機(jī)聯(lián)系起來,利用孩子帶動家長、學(xué)生教會居民,使體育融入生活,這樣學(xué)校教育與社會、家庭結(jié)合,有效利用了有限的`體育場地設(shè)施,居民有了科學(xué)健身方法指導(dǎo),家庭有了健康的生活方式,可以彌補(bǔ)社區(qū)體育的不足,同時也可以從學(xué)生中選拔和培養(yǎng)社會體育指導(dǎo)者,還能增進(jìn)學(xué)生與家長之間的感情,可謂是一舉多得。

        4.2建設(shè)健全社區(qū)內(nèi)體育場地

        社區(qū)體育要發(fā)展要建設(shè)部分較正規(guī)化、具有屬地化的體育場地,像這兩個社區(qū)的情況,很少用到體育館吧!可以建一些簡易的館型場地,最簡單的就是直接搭個高頂棚就行了。長林社區(qū)還利用空地畫出一些簡易的氣排球場地,這些都可以為豐富社區(qū)體育運(yùn)動提供便捷。

        4.3發(fā)展社區(qū)體育俱樂部

        在社區(qū)中我們也可以借鑒社會上運(yùn)作成功的俱樂部模式,大力發(fā)展社區(qū)的體育俱樂部,我們不一定想它們一樣進(jìn)行商業(yè)性運(yùn)營,借鑒它們的組織化、制度化,同時加強(qiáng)社區(qū)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。讓社區(qū)內(nèi)的成員能夠在較好的氛圍下受到較為專業(yè)的運(yùn)動指導(dǎo)。同時能夠調(diào)動起社區(qū)人員的積極性,因?yàn)閭人的愛好不盡相同,能夠跟和自己有相同興趣愛好的社區(qū)人員一起運(yùn)動是一件十分快樂的事情。而且俱樂部之間也可以組織一些娛樂性較強(qiáng)的比賽,增進(jìn)各個俱樂部之間的聯(lián)系。這樣又能較為充分利用社區(qū)體育指導(dǎo)員的專業(yè)指導(dǎo)。

        4.4開發(fā)體育自然資源

        開發(fā)好體育自然資源不僅在一定程度上減輕了經(jīng)費(fèi)的問題,同時還能更加豐富社區(qū)的體育項(xiàng)目。

        總之,現(xiàn)社區(qū)體育的發(fā)展要解決人才、經(jīng)費(fèi)、場地等問題,開展多樣化的、與當(dāng)?shù)孛袼琢?xí)慣和體育熱點(diǎn)相符的活動,這樣就能夠更好的調(diào)動社區(qū)人員的積極性、解決社區(qū)經(jīng)費(fèi)等問題。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇11

        白馬湖文化公園不愧為文化公園,走進(jìn)白馬湖公園的大門,濃濃的文化氣息撲面而來:中間是一條長條花壇,青草為底,野花點(diǎn)綴,兩邊有排列整齊的燈柱,重要的是燈柱上有古色古香的詩文。

        再往里面走,會看到很多供游客歇腳的亭子,亭子里有長長的椅子。你可以坐在亭子里,看亭子外面清澈的湖水。閉眼休憩,還可以感受到從湖面上吹來的涼風(fēng),偶爾還能看到一只白鶴停在湖邊,真是十分愜意。

        當(dāng)然了,在我看來最妙的是,白馬湖里的公廁,特別是女廁所,她不像KTV里的`廁所那么金碧輝煌,但特別素雅,樸素。一進(jìn)去就可以看到木窗外的竹子,綠油油的,讓人眼前一亮,心曠神怡。

        白馬湖最大的亮點(diǎn)就是植物多,空氣清新!在城市的中心地帶,能有這么一個好去處,真是非常難得。

        “水上音樂歌劇院”就設(shè)在白馬湖上!晚上彩燈亮起、音樂響起的時候最美,整個白馬湖都是五光十色的,動感的橋、發(fā)光的石頭、優(yōu)美的音樂,真的很適合三兩個朋友一起,散散步、聊聊天。就算是只有一個人,有這么美的景色欣賞,也不會感到寂寞。

        過了橋,在橋的另一面,有一個滑冰場,還有一個音樂噴泉。白天有很多小孩子在水上玩玩具船,晚上則有人在動感十足的滑冰場上滑冰。如果你想獨(dú)處一會兒,也可以獨(dú)自在音樂噴泉旁欣賞噴泉。

        濃郁的文化氣息,可以從公園里的建筑物上看出來,可以從白馬湖布局看出來。無論從哪個角度看,白馬湖都給人一種柔和,雅致的感覺,這也是我最喜歡到白馬湖的原因之一。美麗的白馬湖、幽靜的白馬湖、熱鬧的白馬湖,都如此迷人!

        但我想,白馬湖是不是可以多布置一些有遮棚的亭子,方便游客遮陽擋雨呢?白馬湖游客比較多,所以下雨天或晴天就連露天椅子都不夠,更別說有遮棚的休息場所了。游客多,自然垃圾也多,我想,白馬湖是不是可以多放一些垃圾桶,并且盡量古色古香一些,在容納垃圾的同時,更能顯出其文化底蘊(yùn),彰顯文化公園的魅力。

        白馬湖可以說是常德市的門面,是目前最舒適最干凈的公園了。我希望,常德能出現(xiàn)更多像白馬湖這樣迷人的公園!

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇12

        隨著著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,創(chuàng)新已成為陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器,發(fā)揮著越來越重要的作用。一個良好的創(chuàng)新環(huán)境,對于鼓勵創(chuàng)新,激發(fā)社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力具有重要意義。當(dāng)前我省在營造良好創(chuàng)新環(huán)境方面取得了顯著成績,各地通過制定政策文件、簡政放權(quán)、財政資金發(fā)力,完善服務(wù)平臺建設(shè)等,激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新動力和市場活力,但同時也存在金融支撐力度不足、人才激勵機(jī)制有待完善等問題。

        一、政策支持營造良好創(chuàng)新環(huán)境

        (一)實(shí)施頂層設(shè)計,提供政策支持

        實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵步驟,就是加強(qiáng)頂層設(shè)計,近年來,全省各地為鼓勵創(chuàng)新、推動發(fā)展,相繼制定和出臺了一系列政策文件,從頂層設(shè)計上,為營造良好創(chuàng)新環(huán)境提供實(shí)實(shí)在在的政策支撐。例如,寶雞市圍繞國家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè),先后出臺了《關(guān)于加大科技資源統(tǒng)籌建設(shè)創(chuàng)新型城市的決定》、《鼓勵和促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策》等政策文件,初步形成了較為完善的創(chuàng)新政策體系。銅川市出臺了《關(guān)于深化科技體制改革加快銅川創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》,積極構(gòu)建以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系。安康市印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意見》,從企業(yè)創(chuàng)新主體培育、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺搭建、人才隊(duì)伍建設(shè)、科技投入渠道、創(chuàng)新組織保障等六個方面,為營造良好創(chuàng)新環(huán)境提供全面支持。

        (二)推進(jìn)簡政放權(quán),激發(fā)市場活力

        營造良好創(chuàng)新環(huán)境,首先必須打破政策瓶頸,通過簡政放權(quán),最大限度給市場主體松綁,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力和市場活力。例如,20xx年,咸陽市48個市級部門的行政審批事項(xiàng)取消76項(xiàng),下放35項(xiàng),精簡率為36。6%。20xx年,延安市清理下放行政審批事項(xiàng)66項(xiàng),精簡率33。9%。十二五期間,漢中市行政審批事項(xiàng)由520項(xiàng)精簡到221項(xiàng),精簡率達(dá)57。5%。20xx年,彬縣34個部門單位268項(xiàng)行政審批事項(xiàng),經(jīng)精簡保留30個部門單位141項(xiàng)行政審批事項(xiàng),精簡率達(dá)47。4%。

        隨著簡政放權(quán)、商事制度改革等政策措施深入實(shí)施,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的積極性被充分調(diào)動,市場主體數(shù)量大幅增加,企業(yè)專利擁有量不斷提升。20xx年上半年,榆林市榆陽區(qū)新增各類市場主體4436個,其中新注冊企業(yè)736戶,非公經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到107億元,占到全區(qū)GDP的50。7%,各類市場主體累計申報專利178個,完成授權(quán)121件;延安市20xx年共申請專利1011件,完成授權(quán)611件,分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的'136。6%和235%,實(shí)現(xiàn)了專利申請量和授權(quán)量的雙提升咸陽市20xx年新增市場主體2。65萬戶,增長22。9%,非公經(jīng)濟(jì)增加值占全市GDP比重達(dá)到50。8%,創(chuàng)新環(huán)境得到較大改善。

        (三)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),激勵企業(yè)創(chuàng)新

        知識產(chǎn)權(quán)是人才創(chuàng)新智力成果最科學(xué)、最完整、最核心的體現(xiàn),知識產(chǎn)權(quán)制度是保障創(chuàng)新者權(quán)益、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、促進(jìn)創(chuàng)新人才成長和發(fā)展的基本制度。為激勵創(chuàng)新,強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)管理,各地政府積極開展專利行政執(zhí)法檢查活動。例如,20xx年,渭南市多部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法護(hù)航專項(xiàng)行動,打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動,對網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為進(jìn)行全面排查,1—5月共開展聯(lián)合專利行政執(zhí)法4次,查處假冒專利案件16件,專利侵權(quán)案件2起。20xx年,延安市共開展專利行政執(zhí)法檢查20余次,出動執(zhí)法人員50多人次,檢查商品7大類4000多件,發(fā)現(xiàn)專利標(biāo)注不規(guī)范商品60余件,累計查處涉嫌假冒專利商品30件。

        (四)整合社會資源,完善平臺建設(shè)

        全省各地按照政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作的方式,依托產(chǎn)業(yè)基地、科技園區(qū)和科研院所,鼓勵社會各方充分利用各類資源以多種形式,建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)孵化基地。例如,渭南市通過盤活閑置廠房、商務(wù)樓宇,新建眾創(chuàng)空間7家,共有孵化面積2。34萬平方米,常駐團(tuán)隊(duì)193家,常駐初創(chuàng)企業(yè)67家,同時,建成2家省級科技企業(yè)孵化器,總面積5萬平方米,在孵企業(yè)21家;寶雞市建成各類科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、專利申報、科技人才培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)檢測檢驗(yàn)、科技金融結(jié)合等服務(wù)平臺83家,其中在全省率先新建的寶雞市科技創(chuàng)新服務(wù)中心,現(xiàn)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)40余家,已成為全市科技資源聚集區(qū)和為中小企業(yè)提供科技支撐綜合性服務(wù)場所。

        (五)財政資金發(fā)力,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

        調(diào)查顯示,各地政府充分發(fā)揮出財政資金四兩撥千斤的作用,設(shè)立創(chuàng)新專項(xiàng)資金或以獎代補(bǔ),投資創(chuàng)新型企業(yè),分擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險,增強(qiáng)創(chuàng)新投資者的信心,推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)加快成長。寶雞市從20xx年開始,設(shè)立3000萬元創(chuàng)新專項(xiàng)資金,著力支持企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化及科技創(chuàng)新人才引進(jìn)培育等科技創(chuàng)新活動。漢中市以獎代補(bǔ)鼓勵企業(yè)加快創(chuàng)新研發(fā),對獲得國家級、省級新產(chǎn)品認(rèn)定的企業(yè)分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元,對通過國家級、省級認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心(研發(fā)中心)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)分別給予一次性獎勵100萬元、30萬元。截止6月份,合陽縣共發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貸款2318萬元,扶持351戶企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        二、當(dāng)前營造創(chuàng)新環(huán)境面臨的主要問題

        (一)政策、文件缺乏系統(tǒng)性

        寶雞、安康等地反映,各地政府為鼓勵創(chuàng)新、推動發(fā)展,相繼制定和出臺了一系列政策文件,但這些政策、文件的關(guān)注點(diǎn)、側(cè)重點(diǎn)各有不同,缺乏系統(tǒng)性,對創(chuàng)新的促進(jìn)作用有限。例如,寶雞市作為老工業(yè)基地,工業(yè)企業(yè)眾多,具有一定的人才、技術(shù)、研發(fā)、制造和銷售基礎(chǔ),但這些科技資源比較分散,沒能較好地形成創(chuàng)新合力,同時,政府部門相互溝通協(xié)調(diào)不夠,齊抓共管的合力不強(qiáng),創(chuàng)新扶持資金零散,扶持項(xiàng)目重復(fù),政策信息封閉,導(dǎo)致主導(dǎo)終端產(chǎn)品的企業(yè)創(chuàng)新動力不足,創(chuàng)新成效較低。

        (二)金融支撐力度不足

        創(chuàng)新具有高投入、高風(fēng)險、高收益的特點(diǎn),資金需求量大,但由于財政資金對企業(yè)創(chuàng)新的支持力度有限,金融機(jī)構(gòu)尚未出臺針對企業(yè)創(chuàng)新的融資優(yōu)惠政策,資金投入不足,融資渠道不暢已成為企業(yè),特別是中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的重要瓶頸。大多數(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新都缺乏有效的資金支撐,尤其是中小企業(yè),資金缺乏更為嚴(yán)重,已嚴(yán)重地制約中小企業(yè)科技創(chuàng)新。例如,渭南市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的資金來源,主要是自有資金和民間借貸,金融機(jī)構(gòu)從風(fēng)險與收益考慮,大都偏愛大中型企業(yè),忽視小企業(yè);偏愛技術(shù)成熟企業(yè),忽視創(chuàng)新起步企業(yè)。

        (三)人才激勵機(jī)制有待完善

        科技人才短缺,特別是高層次人才:專家型、領(lǐng)軍型、復(fù)合型人才短缺問題突出,已經(jīng)成為制約企業(yè)提升創(chuàng)新能力的短板。與東部發(fā)達(dá)省份相比,我省企業(yè)缺乏有效的激勵政策和完善配套服務(wù),對人才吸引力不強(qiáng),外地人才不愿來,本土人才回流少,現(xiàn)有人才留住難。例如科技型企業(yè)的工資水平,外資企業(yè)工資水平高于國內(nèi)企業(yè),東部發(fā)達(dá)省份的工資水平高于西部不發(fā)達(dá)省份,導(dǎo)致優(yōu)秀人才從西部流向東部,從國內(nèi)企業(yè)流到外資企業(yè)。

        三、對策建議

        (一)精準(zhǔn)制定創(chuàng)新環(huán)境專項(xiàng)規(guī)劃

        推動創(chuàng)新是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程,必須加強(qiáng)頂層設(shè)計,有重點(diǎn)、有計劃的推進(jìn)。建議借鑒國內(nèi)外及東部發(fā)達(dá)省份成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我省特點(diǎn),制定推動創(chuàng)新的專項(xiàng)規(guī)劃。在所制定的專項(xiàng)規(guī)劃中,既要有短期計劃,也要有中長期規(guī)劃;既要有總體目標(biāo),也要有具體的實(shí)施辦法;既要有綜合性的政策方案,也要有具體的政策執(zhí)行部門,從而確保已有的各項(xiàng)政策能夠得到切實(shí)的執(zhí)行,取得有效合力和最佳成效。

        (二)多措并舉拓寬融資渠道

        一是建立和完善科技型企業(yè)融資擔(dān)保體系,鼓勵金融機(jī)構(gòu)對有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹推髽I(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等融資服務(wù),提高科技型中小企業(yè)融資的能力。二是積極嘗試新的融資方式,積極拓展與國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)投資本和天使基金合作,建立健全科技型企業(yè)申報天使投資、VC投資的流程。三是盡快出臺民間資本進(jìn)入創(chuàng)新平臺的優(yōu)惠措施,鼓勵民間資本積極參與企業(yè)創(chuàng)新投資,建立信息發(fā)布服務(wù)平臺,為民間資本和創(chuàng)新企業(yè)間搭建起溝通橋梁。

        (三)積極完善人才激勵機(jī)制

        一是積極與高校、科研院所開展深度合作,完善人才引進(jìn)激勵機(jī)制,借助優(yōu)質(zhì)人力資源平臺大力引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新人才。二是深化財政科技項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理改革,提高人員激勵支出比例,賦予創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)更大人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)。三是鼓勵實(shí)行科技成果技術(shù)入股、期權(quán)、股權(quán)獎勵和分紅權(quán)等多種激勵制度,讓各類主體、不同崗位的創(chuàng)新人才都能在科技成果產(chǎn)業(yè)化過程中得到合理回報。

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇13

        研究價值和意義:

        了解漢服文化及歷史,學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化,體會傳統(tǒng)文化的博大精深,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

        從三皇五帝到明朝這一段時期「漢民族」所穿的服裝,被稱為服,漢服最早的出現(xiàn)應(yīng)該是殷商時期。直至滿清入關(guān),漢服走沒落 在我們身邊發(fā)生著各種各樣的漢服復(fù)興運(yùn)動,我們是否應(yīng)該復(fù)興漢然而,身邊有著許多喜愛漢服的同學(xué),漢服復(fù)興運(yùn)動在社會上產(chǎn)生是十分大的。而在我們身邊,許多服飾衣物上都可以看到漢服的影漢服的繼承與發(fā)展 調(diào)研報告

        國內(nèi)外于本課題最近的漢服運(yùn)動興起于20xx年,河南鄭州的王樂天是現(xiàn)代穿漢服上相關(guān)的 研究現(xiàn)狀第一人,隨后許多人紛紛仿效。漢服運(yùn)動主要目的是希望恢復(fù)漢服的華夏傳統(tǒng)服飾地位、復(fù)興華夏文化。 亦有漢服愛好者認(rèn)為“運(yùn)動漢 ”兩字或含有政治意味,不愿意稱之為“運(yùn)動”。對于目前出現(xiàn)的服熱潮,中國媒體與輿論普遍認(rèn)為是80后展現(xiàn)個性,與愛國的象文獻(xiàn)研究法 1擬寫開題報告 前期資料調(diào)查 與漢服愛好者交流 分析匯總 撰寫調(diào)研報告 親自參與漢服有關(guān)活動 漢服愛好者的采訪稿 漢服擁有4000多年的歷史,雖然曾一度被人們遺忘,但在現(xiàn)代許衣物服飾上依舊可以看到漢服的影子,由此可知,以漢服為代表的文化已經(jīng)深入人們的.內(nèi)心,是每個中華民族兒女與生俱來的一種天性。

        主要結(jié)論:

        1、漢服的傳承與發(fā)展前景是光明的道路是曲折的

        2、傳承漢服,傳承中華傳統(tǒng)文化是我們的責(zé)任與義務(wù)

        3、漢服具有巨大的魅力

        關(guān)于調(diào)查的報告 篇14

        全面探索中國統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)對于國家調(diào)查機(jī)構(gòu)順利開展抽樣調(diào)查工作,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意義。本文擬通過對陜西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的探索,共同探尋國家調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的出路和對策。

        一、國家調(diào)查機(jī)構(gòu)在實(shí)施統(tǒng)計調(diào)查過程中存在的問題

        國家統(tǒng)計局各級調(diào)查隊(duì)組建以來,在原有調(diào)查業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查和正在醞釀中的限額以下批零住餐業(yè)及資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)、物業(yè)管理及中介服務(wù)業(yè)等抽樣調(diào)查工作。隨著業(yè)務(wù)范圍的逐漸擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量的增加,約束調(diào)查工作開展的內(nèi)外在因素卻沒有發(fā)生多大變化和改善,調(diào)查工作難度成倍增加。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

        (一)原三支調(diào)查隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)參差不齊

        國家統(tǒng)計局各級調(diào)查隊(duì)成立之前,農(nóng)村調(diào)查網(wǎng)絡(luò)以縣為軸心建隊(duì)聯(lián)網(wǎng),城市調(diào)查網(wǎng)絡(luò)以少數(shù)中心城市和少數(shù)市縣區(qū)為軸心建隊(duì)聯(lián)網(wǎng),企業(yè)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)以中心城市為軸心建隊(duì)聯(lián)網(wǎng)。合并后的調(diào)查隊(duì)以市和縣(市、區(qū))為軸心建隊(duì)聯(lián)網(wǎng),縣級調(diào)查網(wǎng)絡(luò)有所收縮,市級調(diào)查網(wǎng)絡(luò)有所擴(kuò)張,形成了“一擴(kuò)一縮”的調(diào)查網(wǎng)絡(luò)體系。連接調(diào)查網(wǎng)絡(luò)末端的城鄉(xiāng)住戶和居民消費(fèi)價格調(diào)查等基本上沿用了原來的調(diào)查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在實(shí)施調(diào)查過程中由專職調(diào)查員和輔助調(diào)查員包戶入村采集數(shù)據(jù);規(guī)模以下工業(yè)等其他一些抽樣調(diào)查,則需要地方統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施調(diào)查。規(guī)模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)等抽樣調(diào)查企業(yè)分布面廣,統(tǒng)計基礎(chǔ)差,企業(yè)法人配合程度差,調(diào)查難度大,尤其是以村為單位的整群調(diào)查企業(yè),企業(yè)人員素質(zhì)低,管理方式陳舊,信息渠道不暢,調(diào)查比較困難,在地方統(tǒng)計局的代管下,因費(fèi)用、裝備等因素影響,建網(wǎng)相當(dāng)困難。國家調(diào)查隊(duì)在抽中整群村的調(diào)查中,直接采集數(shù)據(jù)的能力處于弱勢地位。

        (二)建立調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境亟待改善

        1、外部環(huán)境不理想。目前,各省(市、區(qū))政府提出了對各地、市政府及部門工作進(jìn)行考核后,地方統(tǒng)計部門抓住機(jī)遇紛紛組建地方調(diào)查機(jī)構(gòu),利用健全的縣、鄉(xiāng)、村級組織機(jī)構(gòu),利用行政手段組織采集數(shù)據(jù),就城鄉(xiāng)居民收入等問題紛紛開展了抽樣調(diào)查工作,調(diào)查的頻率、規(guī)模等與國家調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)重疊。在我國目前特定的環(huán)境下,國家調(diào)查隊(duì)開展抽樣調(diào)查的路子怎么走,對統(tǒng)計資源調(diào)查歸屬管理渠道的問題存在不同看法。

        2、內(nèi)部環(huán)境較差。一是現(xiàn)有調(diào)查隊(duì)伍機(jī)制不靈活,知識老化;二是人員少,承擔(dān)的任務(wù)偏重。組建后的縣級調(diào)查隊(duì)也只有7—8人,是縣級統(tǒng)計局人員的一半。從其行政職能來看,要承擔(dān)原三支調(diào)查隊(duì)和國家統(tǒng)計局新布置的各項(xiàng)抽樣調(diào)查任務(wù),壓力可想而知;三是統(tǒng)計市場環(huán)境復(fù)雜。受市場經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動的影響,調(diào)查對象配合程度差,調(diào)查對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。四是調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)少,全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)難度加大。以陜西為例,陜西共有35個縣級調(diào)查隊(duì)、10個市級調(diào)查隊(duì),調(diào)查網(wǎng)絡(luò)僅覆蓋全省11個市區(qū)和107個縣市區(qū)的38%,也就是三分之一多一點(diǎn),而調(diào)查樣本卻覆蓋著全省11個市區(qū)和106個縣市區(qū)。因此,在組織各種調(diào)查活動中,因調(diào)查網(wǎng)絡(luò)不健全,遇到的困難是顯而易見的。

        二、建立國家調(diào)查網(wǎng)絡(luò)面臨的機(jī)遇

        目前,國家調(diào)查隊(duì)在建立健全調(diào)查網(wǎng)絡(luò)方面雖然存在著諸多不利因素,但也面臨著難得的建網(wǎng)機(jī)遇。

        (一)各級黨委、政府對統(tǒng)計調(diào)查信息的需求為建網(wǎng)帶來新的機(jī)遇

        首先,按照國家統(tǒng)計局對統(tǒng)計局與調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)分工原則來看,統(tǒng)計局以全面統(tǒng)計為主,調(diào)查隊(duì)則以抽樣調(diào)查為主。這一分工是明確的。我國在統(tǒng)計上實(shí)施的是全面統(tǒng)計與抽樣調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查并軌運(yùn)行的統(tǒng)計管理體制。兩種不同的統(tǒng)計調(diào)查方法將統(tǒng)計調(diào)查的領(lǐng)域大大拓展,極大地滿足了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策的需要,也為統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇;其次,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)的`劃分提供了基本定位。國家統(tǒng)計局把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域、居民消費(fèi)品領(lǐng)域、規(guī)模以下工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域、資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)領(lǐng)域、物業(yè)、中介、限額以下批零住餐業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域、部分行業(yè)的服務(wù)業(yè)等抽樣調(diào)查工作交給了調(diào)查隊(duì),而這些領(lǐng)域正是全面統(tǒng)計比較困難,涉及范圍較廣的新領(lǐng)域,也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要成果領(lǐng)域,對黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)決策部門研究市場經(jīng)濟(jì)問題,正確決策非常重要,但在不健全的市場統(tǒng)計中,這些領(lǐng)域的資料采集非常困難。因而,必須站在統(tǒng)計就是服務(wù)的理念上解決有關(guān)采集調(diào)查資料的網(wǎng)絡(luò)問題,只有調(diào)查網(wǎng)絡(luò)健全了,采集數(shù)據(jù)的渠道暢通了,才能全面、及時、準(zhǔn)確的采集數(shù)據(jù),這是一次難得的建網(wǎng)機(jī)遇;第三,隨著各級黨委、政府對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)考核力度的加大,將全面改善統(tǒng)計工作的環(huán)境,抽樣調(diào)查工作的環(huán)境也將進(jìn)一步改善。這些都為建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)帶來了新的希望。

        2、實(shí)現(xiàn)在村民委員會和街道辦事處建立大調(diào)查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

        陜西共有村民委員會28857個,街道辦事處167個,鄉(xiāng)級政府677個,鎮(zhèn)政府903個。按人口計算每個村民委員會約為860人左右,若考慮到經(jīng)濟(jì)活動與人口的關(guān)系,應(yīng)該在1500人以上的村民委員會和所有街道辦事處中建立調(diào)查工作站,考慮到市級隊(duì)為地方政府服務(wù)建網(wǎng)的需要,陜西需要建立14000個―15000個調(diào)查工作站,在調(diào)查工作站的領(lǐng)導(dǎo)之下聘請調(diào)查員,調(diào)查工作站對聘請調(diào)查員的業(yè)務(wù)和調(diào)查資料負(fù)責(zé),在村委會和街道辦事處建立調(diào)查工作站需要各級人民政府的大力支持,應(yīng)看作是一項(xiàng)政府行為,需要政府發(fā)文批準(zhǔn)方可執(zhí)行。建立調(diào)查網(wǎng)絡(luò)需要的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該由中央財政和地方財政共同負(fù)擔(dān)。

        3、對目錄調(diào)查企業(yè)和規(guī)模以上調(diào)查企業(yè)堅持網(wǎng)上直報

        目錄調(diào)查企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)管理規(guī)范,統(tǒng)計基礎(chǔ)較強(qiáng),統(tǒng)計力量比較雄厚,統(tǒng)計意識較強(qiáng),統(tǒng)計手段比較先進(jìn),應(yīng)該充分利用國家調(diào)查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,擴(kuò)大對目錄企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)的網(wǎng)上直報范圍,既減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān),也減少調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)的報表負(fù)擔(dān)。目前,調(diào)查總隊(duì)已具備了企業(yè)網(wǎng)上直報的硬件條件,國家統(tǒng)計局應(yīng)該在軟件等條件方面,包括發(fā)文布置、制度修訂、程序研制、人員培訓(xùn)等方面給予大力支持,使企業(yè)從復(fù)雜的紙介質(zhì)報表中走出來,更重要的是提高了報表的時效性和準(zhǔn)確性。

        4、統(tǒng)計調(diào)查市場環(huán)境的治理勢在必行

        國家統(tǒng)計局應(yīng)該在理順國家與地方關(guān)系方面制定相關(guān)措施,包括業(yè)務(wù)劃分、調(diào)查領(lǐng)域的劃分、對外提供資料的管理等,合理確定各自統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)域,擴(kuò)大市級調(diào)查隊(duì)為地方政府服務(wù)的范圍,推動國家調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計部門共同繁榮發(fā)展,有效治理統(tǒng)計市場環(huán)境勢在必行。從調(diào)查隊(duì)開展的各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作中也看到,調(diào)查資料難以同時滿足省、地核算gdp增長和研究經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題的需要,有些調(diào)查資料不能分行業(yè)和分組,因而難以贏得自身的發(fā)展。全面統(tǒng)計、地方建隊(duì)開展抽樣調(diào)查、國家建隊(duì)開展抽樣調(diào)查多軌運(yùn)行的局面就必然形成。致使統(tǒng)計改革陷入困境。這一問題應(yīng)該納入統(tǒng)計改革的重要議事日程,通過修訂《統(tǒng)計法》來解決。

        (三)發(fā)揮國家統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)與地方統(tǒng)計系統(tǒng)兩個優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)在區(qū)域調(diào)查統(tǒng)計中統(tǒng)計信息互補(bǔ),為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)

        全面、及時、準(zhǔn)確地反映區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,是地方統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和國家調(diào)查機(jī)構(gòu)共同面對的重要任務(wù),這是我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制決定的。比較而言,統(tǒng)計系統(tǒng)基礎(chǔ)較好,網(wǎng)絡(luò)比較健全,是政府決策資源的重要渠道,調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)提供的調(diào)查信息也是政府系統(tǒng)決策不可缺少的組成部分,但某些重要信息在市縣級黨委、政府系統(tǒng)決策中沒有代表性,也沒有發(fā)言權(quán),面對一些全面統(tǒng)計的難點(diǎn)領(lǐng)域,比如,城鄉(xiāng)居民收入、價格、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下批零住餐業(yè)、部分服務(wù)業(yè)、農(nóng)戶住宅建設(shè)、物業(yè)管理、社會中介服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計領(lǐng)域,涉及統(tǒng)計量大、統(tǒng)計品種多、產(chǎn)品規(guī)格多,開展全面統(tǒng)計困難重重,實(shí)施抽樣調(diào)查卻能發(fā)揮它獨(dú)特的優(yōu)勢,并能提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。因此,只有二者的工作緊密結(jié)合起來,發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同面對黨委和政府決策的需要,才能形成互相配合的服務(wù)支撐體系或完整的統(tǒng)計體系,這不僅是中國統(tǒng)計特色而且是中國統(tǒng)計對世界統(tǒng)計的貢獻(xiàn)。

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