合作社公司章程范本
在發展不斷提速的社會中，章程使用的頻率越來越高，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實施。寫章程的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的合作社公司章程范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合作社公司章程1
第一章總則
第一條：本社是由從事狐貉養殖的農戶為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發起成立，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業合作經濟組織。
第二條：本社定名為西豐鎮聯合狐貉養殖專業合作社，本社住所設在饒河縣西豐鎮聯合村。
第三條：本社的宗旨是，以家庭承包經營為基礎，通過社員的合作與聯合，為社員提供生產和生活服務，維護社員利益，促進社員增產增收，提高社員生活質量和水平。
第四條：本社主要開展下列生產經營和服務活動：
（一）為社員提供市場信息；
（二）引進新品種、新技術，組織技術輔導和培訓；
（三）推進標準化生產和品牌化經營；
（四）組織社員從事產品的儲藏、加工和銷售；
（五）提供其它社員所需的服務。
第五條：本社是在家庭承包經營的基礎上，狐貉養殖戶，自愿聯合、民主控制的獨立市場主體的.合作制經濟組織。
第二章社員
第六條：凡從事承認并遵守本章程，經本社同意，即可成為本社社員。
第七條：社員入社自愿，退社自由。
第八條：社員的權利：
（一）參加社員大會，有表決權、選舉權和被選舉權；
（二）優先參加本社組織的各項活動，并享有本社為社員提供的各項優惠服務；
（三）參與本社經營活動；
（四）對本社工作進行監督，提出建議。
第九條：社員的義務：
（一）遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員大會和管理機構的決議，維護本社利益；
（二）積極參與本社的各項經營活動，優先與本社開展業務往來和交易，促進本社發展；
（三）接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展養殖和服務活動并保證產品和服務質量；
（四）為本社提供養殖信息和有關情況。
第十條：如有下列情形之一的，取消社員資格：
（一）不履行社員義務；
（二）經營上有嚴重違法行為；
（三）不再符合社員資格條件；
（四）有嚴重違反章程的其它事項。
第三章組織機構
第十一條：本社實行社員大會制度，設立管理機構，社員大
第十二條：社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會：
（一）管理機構認為必要時；
（二）五分之一以上社員或三分之一以上社員提出時。
第十三條：社員大會有關決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，各項決議須有全體社員半數以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。
第十四條：召開社員大會前管理機構需提前1日向社員通報會議內容。
第十五條：社員大會的職權：
（一）制定、修改和通過本章程；
（二）選舉和罷免管理機構主任；
（三）審議批準本社經營方針、發展規劃和規章制度；
（四）決定有關本社合并、分立、終止等重要事項；
（五）討論并決定其他重大事項。
第十六條管理機構是社員大會閉會期間的常設機構，負責本社日常經營管理工作。管理機構由主任1名，每屆任期3年，可連選連任。
第十七條：管理機構職權
（一）組織召開社員大會，執行社員大會決議；
（二）擬定本社發展規劃、規章制度、年度生產經營計劃，提交社員大會通過，并組織實施；
（三）擬定本社機構設置，提交社員大會審議批準；
（四）負責本社日常經營，管理和服務活動；
（五）批準接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格；
（六）負責管理本社經營活動，努力保證社員利益不受侵犯；
（七）社員大會授予的其他職權。
第十八條：管理機構會議必須由全體成員三分之二以上出席，會議決議須有全體成員的半數以上通過方有效。管理機構會議必須有文字記錄。
第四章附則
第十九條：本章程由社員大會表決通過后生效。
第二十條：本章程由本社管理機構負責解釋。
合作社公司章程2
第一章總則
第一條為適應現代農業發展要求，提高農民生產經營的組織化程度，增加成員收入，實現共同致富，由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰、李廣運、李傳喜等人共同發起，經杞縣工商局批準設立，召開成立大會，成立本社。本社定名為杞縣金田生態農業專業合作社。
第二條本社是以從事農業生產的農民為主體，在家庭承包經營的基礎上，按照合作制或股份合作制方式生產、經營、分配和管理的互助性經濟組織。其宗旨是為成員提供生產、營銷、技術、信息等方面的服務，維護成員的合法權益，增加成員的經濟收入。在本社內部不以盈利為目的，是非盈利性的經濟組織。
第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經營，盈余返還，成員享受平等權利。本社全部財產歸全體成員所有，利益共享，風險共擔，入社自愿，退社自由。
第四條本社遵守國家的法律法規，接受農業主管部門的指導和監督。依法組織生產經營，在經濟活動中承擔有限責任。
第五條本社自20XX年7月成立，辦公地址是杞縣建設路與銀河路交叉口東北和高陽路口西南200米路右側（原三亞美食城）。
第二章成員
第六條凡從事與本社生產經營項目相同的農民或相關事業的個人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，可以申請作為本社個人成員；從事相關事業的組織可以申請作為本社團體成員。由本人提出書面入社申請，并經理事會審查批準，即為本社成員。從事相關事業的非農民身份成員不得超過成員總數的百分之二十。
第七條成員員享有下列權利：
參加成員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權；
享有本社提供的各種經濟和技術服務，利用社內設施的權利；
享有社內購買物資和銷售產品的權利；
享有本社共同成果的受益和分配權；
有權對本社的工作提出質詢、批評和建議，進行監督；
有權建議召開成員大會；
享有參加本社股金分紅和按產品交易量返還利潤的權利；
有權拒絕不合法的負擔；
有退社自由權。
第八條成員應承擔下列義務：
遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會和理事會的決定；
維護本社利益，保護本社的共有財產，愛護本社的設施；
積極參加本社活動，支持理事會、監事會履行職責；
接受本社技術指導，按照規定的質量標準從事生產，履行簽訂的合同，發揚互助協作精神，共同發展本社生產；
不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；
按規定交納社費或股金。
第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經理事會或成員大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內退還。如本社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損金額；如經營盈余，則分給其應得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產。
第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內提出繼承申請，經理事會審查批準后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規定可以申請退社。
第十一條成員股金可以轉讓給本社成員，不得轉讓給非本社人員。
第十二條屬于下列情況之一、經教育無效者，經理事會決議予以取消其成員資格。
不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會、理事會決議，不履行義務的；
給本社正當權益帶來嚴重危害的；
從事與本社利益相違背活動的；
連續兩年不交納社費的；
違犯國家法律、法規，構成故意犯罪，被依法懲處的。
取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數以上的票數通過，方能生效。取消成員資格，須結清所有債務，退還其所占股份，不分給應得紅利。
第三章管理機構
第十三條本社設立成員大會、理事會、監事會。成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。召開成員大會有困難時，可召開成員代表大會，履行成員大會職權。成員代表由成員直接選舉產生，代表人數不應少于成員人數的五分之一。代表任期三年，可連選連任。
第十四條成員大會職權如下：
通過和修改本社章程，決定有關本社的解散、合并、聯合等重大問題；
選舉或罷免理事會、監事會成員；
審查批準本社理事會、監事會的工作計劃和報告，以及財務計劃和報告；
審查批準本社生產經營項目，業務發展規劃及規章制度；
決定本社各業務部門的設立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；
討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個成員認購股金的最大份額；
討論決定其他重大事項。
第十五條成員大會每年召開1次—2次。
遇有下列情形之一，可以召開臨時成員大會。
理事會認為必要時；
監事會的建議；
五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。
第十六條成員大會應當有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會議半數以上的成員同意，方可生效。
第十七條召開成員大會前，理事會須提前五天向成員通報會議內容，否則成員有權拒絕參加。第十八條理事會是本社的執行機構，理事、常務理事由成員大會選舉產生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。
第十九條理事會的職權如下：
組織召開成員大會，執行成員大會決議；
制定本社發展規則、規章制度、生產經營計劃等，提交成員大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；
討論決定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；
對外代表本社簽訂協議、合同和契約；
對成員進行培訓，組織成員參加各種協作活動；
聘用或解雇本社工作人員；
管理本社的'財務與財產；
履行成員大會授予的其他職責，辦理章程中所規定的事項。
第二十條理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員大會提出有關業務、財務等工作報告。第二十一條理事會負責經營業務，保護本社一切財產，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經濟責任。情節嚴重者，須負法律責任。
第二十二條理事會實行充分協商一致原則，對生產經營計劃、人事和財務管理等重大事項由理事會
集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監事、經理、成員代表列席，列席者無表決權。
第二十三條本社設總經理1名，由理事長任命對理事長負責，行使下列職權：
主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；
組織實施年度生產經營計劃和投資方案；
擬定經營管理制度；
提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員。
第二十四條本社設執行監事1名，由成員（代表）大會選舉產生，代表全體成員監督和檢查理事會的工作，列席理事會會議。執行監事任期三年，可連選連任。
第二十五條理事會成員與執行監事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任執行監事。
第四章服務職能
第二十六條本社根據生產經營發展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務：
對成員進行技術指導和服務，引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經濟、技術協作；
興辦成員生產經營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場等經濟實體，推進生態農業產業化經營；
采購和供應成員所需的生產資料和生活資料；
收購和推銷成員生產的產品；
向成員提供有關科學技術、市場、經濟信息；
提高本社農產品質量安全，開拓新的品牌；
承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業務。
第二十七條經成員大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。
第二十八條接受與本社專業有關的單位委托，辦理代銷等業務。
第二十九條對外簽訂合同，開展與企業、科研單位及其他經濟組織的合作。
第三十條辦理本社成員的文化、福利事業，培養互助合作精神。
第五章財務
第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項：
成員社費；
成員股金；
本社每年度從結余中提留的公積金、公益金、教育基金、風險基金等；
興辦經濟實體的利潤收入；
接受的捐贈款；
政府和有關部門的扶持資金；
其他自有資金。
第三十二條本社生產經營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：
本社日常辦公費；
發展本社生產經營事業所發生的經營性支出；
科研、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育等支出；
對特別困難成員的補助；
職工工資和福利費用；
本社福利事業支出；
成員和職工的物質獎勵；
其他符合財會制度規定的支出。
第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時，經成員大會討論決定，可以補交一定數額的社費。
第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認購20股。社員可以以資金、技術、實物、土地承包經營權等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據股權證明，作為分紅的依據。
第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時的現值入賬，作為本社的共有資產。經成員大會討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調、挪用本社的資產。
第三十六條本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月初將上月財務收支情況向成員公布一次，并及時解答成員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向成員大會提供上年度經監事會審計的資產負債表、損益表、財務狀況變動表等。同時，提出下年度的財務支出預算，交成員大會討論，經理事會審查批準后執行。
第三十七條扣除當年服務成本后，年終結余按下列項目分配和使用：
公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務或彌補虧損；
公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業；
教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；
風險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產、營銷遭受重大經濟損失的補貼；
股份合作社的股金分紅；
成員股息一般不高于同期銀行存款利率；
利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數額，由理事會提出方案，由成員大會討論決定后實施。
第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經成員大會批準。所付工資及對模范成員和職工的物質獎勵計入服務成本。
第三十九條本社獨資或與外單位聯合興辦的經濟實體，實行獨立核算。本社作為產權單位行使監督權，享有收益權。
第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員大會應酌情規定補充的辦法和期限。
第四十一條本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監事及其近親屬不得擔任本社的財會人員。
第六章變更終止
第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業務范圍等發生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更手續。
第四十三條本社遇下列情況之一，經成員大會決定，報有關主管部門批準后，予以解散。
成員少于10人，并無法開展正常活動；
與其他專業合作經濟組織合并；
嚴重經營虧損不能繼續經營；
本專業生產消亡；
本社三分之二以上成員要求解散或重組。
第四十四條在批準解散或重組后，理事會應在一個月內向成員宣布解散或重組。
第四十五條本社決定解散時，應由成員大會選出5人的清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會批準。本社共有資產按下列順序清償：雇傭人員工資；應繳稅款；外部債務；按成員認購股份比例返還股金和欠成員的債務。
第七章附則
第四十六條發展合作與聯合。本社經成員大會討論同意后，可以與其他農民專業合作經濟組織成立聯合會或行業協會。聯合會、行業協會與各成員社是協作關系，提供生產、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業的利益。
第四十七條本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，或制定其他管理制度，經成員大會討論修改，三分之二以上成員通過有效。
第四十八條本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責解釋。第四十九條本章程有關條款若與國家頒布的法律法規相抵觸，應按國家有關法規執行。
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