最新公司宿舍住宿承諾書
現如今，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編收集整理的最新公司宿舍住宿承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新公司宿舍住宿承諾書1
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：
�。ㄒ唬� 由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；
�。ǘ� 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；
�。ㄈ� 住宿人員未經許可不得留宿他人；
�。ㄋ模� 員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。
（五） 住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的'清潔與整齊；
（六） 節約使用水、電及公司配備其它資源；
�。ㄆ撸� 保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；
�。ò耍┧奚醿炔粶蕜×一顒印⑿鷩W、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；
�。ㄊ┧奚醿炔坏么娣胚`禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮；
�。ㄊ唬� 宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；
�。ㄊ� 住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；
�。ㄊ┤羲奚嵛锲穼偃藶槠茐模瑒t由責任人員自行承擔；
�。ㄊ模� 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務部從住宿人員當月工資中扣除；
�。ㄊ澹� 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
最新公司宿舍住宿承諾書2
為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：
1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。
7.2嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。
7.3禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。
7.4嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5嚴禁在宿舍內吸煙、賭博、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8 禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
承諾人：
年 月 日
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