納新策劃書

時間：2023-01-27 11:01:43 策劃書

納新策劃書

　　時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標讓我們一起來學習寫策劃書吧。寫策劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的納新策劃書，希望對大家有所幫助。

納新策劃書

納新策劃書1

　　一、招新背景：

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的'歷史與輝煌。

　　二、招新目的：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

　　2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3、對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三、招新對象：

　　xx理工學院全體同學

　　四、招新要求

　　1、熱愛文學，樂于上進。

　　2、服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3、工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五、招生新式

　　1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

　　2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

　　通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）

　　3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）

　　六、招新前期準備

　　1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七、活動流程

　　1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3、活動結束后由社長做相應的。

　　八、人員安排

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　九、活動用具：

　　兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支。

　　十、經費預算：

　　略

　　策劃單位：xx理工學院xx文學社

　　xx文學社社長：xx

　　策劃人：xxx

納新策劃書2

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，地理協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好地理的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的地理信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與地理有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，地理協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解地理、熱愛地理的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、地理協會納新簡介

　　地理協會創建于1998年12月24日，經過12年的風雨歷程，逐漸走向成熟。現在是上饒師院最活躍的社團之，并被評為優秀社團。是直屬歷史地理與旅游學院的社團（由XXX任指導教師）。在上一學年，協會主要舉辦了“植物考察”、“氣象站考察” 、 “歷史與地理知識競賽” 、“拼中國地圖大賽” 、“信江河考察” 、“圣誕送蘋果送祝福活動”、“地球宣傳日等活動，并定期出版地理協會會報《縱橫地理》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸地理的活動，為同學們提供最新的地理信息。

　　我們的宗旨是：以團結鼓舞人，以機制穩定人，以質量吸引人！

　　本次納新活動面向全校招收20xx級新生。所有愛好地理的同學均可在學校社團招新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門職能簡介

　　地理協會下設辦公室、編輯部、宣傳部、外聯部、財政部、后勤部六個部門。

　　辦公室：主要負責協會的資料管理和會議點到，起草協會的規章制度和活動策劃書及申請表，活動后進行全面的總結，以及會議記錄！

　　部門口號：思想轉動地球

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的協會會報《縱橫地理》和社團部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、排版、出版等工作。

　　部門口號：我手寫我心

　　宣傳部：主要負責宣傳工作和活動策劃，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　部門口號：色彩地帶

　　外聯部：負責與外界聯系，為協會拉贊助。

　　部門口號：聯系你我他

　　財政部：管理協會財物，每月做好財政總結，并向全體理事通報。

　　部門口號：財政天下

　　后勤部：負責活動的后勤工作。

　　部門口號：我是后臺

　　三、活動時間及地點

　　1、會員納新：

　　時間：20xx.08.28——20xx.09.09

　　地點：新食堂對面

　　四、活動流程

　　會員納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在開學新生到校時，由宣傳部出一期海報張貼于食堂公報欄，并以傳單的形式將地協的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行地協的最新會報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼地協納新海報，桌前橫掛協會會旗、石頭、上學年協會活動圖片，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、簡報、部員報名表等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加地理協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的`部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收X名部員。

　　（3）在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社團規定交納一定會費（15￥），填寫會員表格，即可成為地理協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

　　（4）待所有部門確定會員后，由宣傳部統一整理并張貼名單公布。

　　五、尾聲

　　1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解地理協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

納新策劃書3

　　主辦：xx大學思涌踐行社

　　時間：20xx年3月2日

　　一、活動背景

　　福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。

　　二、活動目的

　　1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開

　　2、吸納成員，為社團積攢后備力量

　　3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺

　　三、納新細則

　　（一）納新對象：xx大學全體學生（二）納新要求

　　1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。

　　2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。

　　3、不耽誤課程學習，有較多的'課余精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式

　　在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后，再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試，合格后經福州大學涌思踐行社批準，即可進入社團工作。

　　（四）崗位需求

　　辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報制作小組成員若干

　　四、納新安排

　　（一）納新宣傳

　　時間：3月10日至3月16日方式：

　　a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳，微博、帖子后面要附上納新QQ號（xx）、社團官方QQ號等。

　　任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：xx

　　b、采用海報、傳單進行宣傳

　　海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：xx海報、宣傳單制作：xx展板申請：xx

　　c、對社員進行內部升級負責人：xx

　　d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：xx

　　注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的干部職位

　　e、在圖書館門口擺放報名點

　　在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意愿的同學進行報名。

　　（二）面試安排

　　時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508

　　安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。

　　五、經費預算

　　六、后期工作

　　1.對本次納新工作進行總結、分析；

　　2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識

納新策劃書4

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于11級新生即將到校，并且學生會工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為我院學生會衛生部付出一份努力的新成員，也同時為了更好的為同學們服務，在此我部列出即將開展的納新工作的具體安排：

　　二、主辦單位：

　　阿克蘇職業技術學院學生會衛生部

　　三、納新時間及地點：

　　1、時間：待定

　　2、地點：待定

　　四、納新對象：

　　11級新生

　　五、納新的要求：

　　1、要求工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好，積極進取。

　　3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。

　　4、有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守學校的各項規章制度。

　　六、活動前期準備：

　　1．由負責人聯系納新活動所需的教室。

　　2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。

　　七、注意事項及其他

　　1．提前進行海報、通知以及報名表的制作。

　　2、所需的教室需要負責人提前進行申請。

　　3．注意納新期間的紀律與秩序維持問題。

　　4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的'統一存放。

　　5．關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院納新宣傳的相關通知。

　　6、納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優錄取。

　　八、納新負責人：

　　馬玉梅

　　九、錄取部內干事：

　　六名

　　你們的到來給予了我們力量，是你們給了我們這個驕人的團隊注入了的活力，有了你們我們的團隊會更加出色！希望你們在學生會這個大家庭里展示自我、鍛煉自我，充分發揮自己的才能，更好的為同學們服務，為我們的校園增光添彩。

納新策劃書5

　　一、活動背景：

　　20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的'校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。

　　二、活動目的：

　　本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

　　三、招新對象：

　　沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生

　　四、主辦單位:

　　共青團沈陽大學委員會

　　五、承辦單位：

　　沈陽大學學生會

　　六、活動流程：

　　筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。

　　（一）、前期準備

　　1、撰寫通知

　　2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）

　　3、學生報名（3號—9號）

　　4、題庫準備，卷紙準備

　　5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

　　（二）招新工作

　　1、筆試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

　　1）地點：待批階梯教室

　　2）時間：9月12號

　　3）方式：閉卷（限時1小時）

　　4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

　　B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

　　2、面試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：

　　1）地點：待批階梯教室

　　2）時間：9月15號

　　3）內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限

　　b、基本問題提問

　　4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分

　　b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

　　C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

　　第二輪面試：

　　1)地點：待批教室

　　2)時間:9月18號

　　3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問

　　b、根據不同部門特色考察其能力

　　4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

　　b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

　　3、素質拓展訓練：

　　準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。

　　1）地點：南苑籃球場

　　2）時間9月22號

　　3）教官：各個部長

　　4）評委：主席團

　　5）項目：a、新人被摔

　　b、穿越電網

　　6）流程：a、先進行統一的項目

　　b、分小隊，選對長進行各組項目

　　c、隊內小分享，合影留念

　　d、集體大分享，定人員

　　（三）活動后期

　　1，新聞撰寫

　　2、活動總結

　　3、公布學生會成員名單，進入考核

　　4、召開新成員大會，明確考核制度

　　5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。

納新策劃書6

　　一、招新目的

　　為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　文藝部部長及副部

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　20xx屆新生

　　(二)招新要求

　　1、有文藝才能，有創新能力。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、具有團隊合作精神。

　　(三)招新人數

　　主持組道具組常務組影音組每組3人左右約12人

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定

　　地點：經管大廳

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。

　　(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。

　　2、時間

　　9月(具體時間待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情況允許(例如文藝部人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　(6)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　面試部分

　　(1)某日(具體時間待定)

　　(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。

　　(3)面試內容

　　①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　②報名者回答問題。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學生會主席團。

　　2、院學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。(短信通知)

　　(四)召開新一屆學生會成立大會

　　附錄：

　　面試的問題

　　1.為什么你希望來我們部門工作?

　　2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

　　3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

　　4.你希望在工作中能夠獲得什么?

　　5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?

　　6.你對我們部門有多少了解?

　　7.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?

　　8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?

　　9.和別的學生相比，你有何優勢?

　　10你對今后大學生活又怎樣的理解和期望?

　　11.你為什么不去其他部門面試?

　　12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?

　　13.如果你跟見面，你會跟他講什么?

　　14.你談談加入這個部門的動機?

　　15.你認為自己最大的'缺點是什么?

　　16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?

　　17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　18.你如何看待缺少工作經驗這問題?

　　19.你喜歡和何種人共事?

　　20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

　　21能否介紹一下你的社會活動能力?

　　22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的?

　　23你選擇這個部門考慮的主要問題是什么?

　　24.請給我們談談你自己的一些情況?

　　25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?

　　26請告訴我你在什么情況下工作最有效率?

　　27請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?

　　28.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

　　29哪些經歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷?

　　30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?

　　31有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

　　32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?

　　33講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?

　　34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?

　　35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

　　37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺?請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。

　　38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質?

　　39.你認為你的工作效率怎么樣?

　　40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?

　　41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學了些什么?

　　42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突?

　　43.你認為這些年來同學對你怎么樣?

　　44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰?

　　45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么?

　　46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?

　　47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?

　　48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭?

　　49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?

　　50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?

　　招新表格

　　文藝部：活躍課余生活，協助藝術團完成學院的文藝活動。

納新策劃書7

　　一、策劃背景及目的：

　　在豐富多彩的工商學院里，乘著開學伊始，禮儀協會又迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的心理有關方面知識并可參加由協會主辦的豐富多彩的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的.各項活動。同時，協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解心理健康知識、鍛煉自我的平臺。

　　二、活動時間及地點

　　1、報名時間：

　　時間：20xx年9月21日星期一下午16點—17：30

　　地點：圖書館廣場

　　2、面試時間

　　時間：20xx年9月24日星期四（暫定）

　　地點：2202教室

　　三、活動流程

　　（一）納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼于學院社聯的宣傳欄。

　　2、納新點布置：

　　所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。

　　（3）待所有部門確定部員后，統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作：

　　社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、納新點布置：

　　辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康協會簡報》，供前來詢問的同學閱讀。

　　四、尾聲

　　1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

納新策劃書8

　　一、招新目的

　　為了保證云動漫社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團工作，實現社團的`新老交替，培養和壯大動漫社隊伍，鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組 動漫社團部長及副部

　　三、招新細則

　　（一）招新對象全校學生

　　（二）招新要求

　　1、有文藝才能，有創新能力。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 3、具有團隊合作精神。（三）招新人數約70人（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步進行審核，合格后經部長批準方可進入部門活動。

　　（五）招新時間時間：近期

　　（六）招新表格

納新策劃書9

　　一、活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發掘一批有天分的`辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。

　　二、活動時間：xx年10月11日

　　三、活動地點：明德廣場

　　四、活動內容：招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。

　　五、活動細則：

　　1、前期宣傳

　　(1)傳單宣傳

　　時間：9.22-10.10

　　地點：10級新生寢室

　　內容：“歡迎加入辯論社團大家庭”

　　(2)海報宣傳

　　時間：9.22-10.10

　　地點：12新生寢室

　　內容：辯論社團簡介

　　(3)傳單和現場咨詢

　　時間：10.10(招新開始)

　　地點：主干道

　　內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。

　　2、現場招新

　　(1)場地由校社團部提供，另外由會長聯系借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發同學們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。

　　(2)由社團部負責收取會費。

　　(3)現場咨詢由協會會干輪流值班。

　　(4)招新結束后由協會會干收拾場地。

　　(5)對整個活動進行總結。

　　六、活動經費及預算：

　　宣傳單：200元

　　海報：50元

　　三聯發票、圓珠筆：30元

　　會員證：200

　　七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。

納新策劃書10

　　一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

　　二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)

　　三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

　　四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

　　五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)

　　六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

　　七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

　　主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;

　　辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;

　　宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;

　　采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;

　　外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

　　一、納新活動的意義：

　　為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

　　二、納新活動時間：待定。

　　三、納新活動的'對象：新生

　　四、納新地點：待定

　　五、納新活動的流程：

　　1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

　　2、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。

　　3、納新前后各個部門具體工作安排如下:

　　主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新;

　　辦公室:提前準備納新必須用品：

　　宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;

　　體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協助辦公室、宣傳部工作;

　　外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

　　同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

　　1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>)

　　2、x月x日—x日進行10級新生面試。

　　3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

　　4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

　　5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

　　6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。

　　7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。

　　8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

　　六、納新活動的人員：

　　1、總負責人：XX XXX

　　各部門負責人：XXX XXX XXX

　　七、納新活動預算：略

納新策劃書11

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

　　二、活動時間：20xx年6月

　　三、活動地點：國際商學院

　　四、活動對象：以國際商學院xx級學生為主

　　五、活動形式與要求

　　凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

　　六、活動宣傳：

　　在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

　　七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一、宣傳階段

　　1、首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的`時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予xx級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

　　3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫）

　　4、對外宣傳同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年6月19日進行見面會。

　　二、報名階段

　　1、將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2、要求報名者仔細、認真按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

　　3、在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開09年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

　　①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

　　②各部代表詳細介紹各部職責及要求

　　③現場答疑與互動

　　4、在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

　　學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

　　1、初試階段

　　初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。

　　考試時間為6月23日晚5點30分。

　　2、復試階段

　　根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

　　復試時間為6月24-25日

　　八、注意事項及其他

　　1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

　　3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

　　6、報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

　　10、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

納新策劃書12

　　一、活動背景：

　　20xx年我們在校學工處領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展鄖陽師專學生會招新活動。

　　二、活動目的：

　　本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的'優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

　　三、招新對象：

　　鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生

　　四、主辦單位：

鄖陽師專學工處

　　五、承辦單位：

鄖陽師專校學生會

　　六、活動流程：

　　面試(初試)，筆試，面試（復試）

　　（一）、前期準備

　　1、撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設立報名點（一般春雪樓下）

　　2、申請招新教室（提前三天安排教室，確保可用）

　　3、學生報名（時間待定）

　　4、題庫準備，卷紙準備

　　5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

　　（二）招新工作

　　1、面試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。

　　第一輪面試：

　　地點：待定

　　1）時間：待定

　　2）內容：a、2分鐘自我介紹;內容不限（可有才藝展現）

　　b、基本問題提問

　　4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者與待面試者

　　在一個大的教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分（評分標準見最后）

　　b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

　　C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

　　2、筆試

　　準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

　　1）地點：待定

　　2）時間：待定

　　3）方式：閉卷（限時30分鐘）

　　4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

　　B、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

　　第二輪面試：

　　1）地點：待定

　　2) 時間：待定

　　3) 內容：a、根據不同部門特色設置問題提問

　　b、根據不同部門特色考察其能力

　　4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

　　5）流程：

　　a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

　　b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

納新策劃書13

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新對象

　　11級新生及10級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的'信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會官方網站（）上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　　（1） 9月日——9月日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　　（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　（6）秘書處負責招新表的發放和統計工作。

　　（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　（二）面試階段

　　初試：

　　面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

　　面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

　　面試資格：參加過填寫報名表，并且公布進入初試的

　　復試：

　　復試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

　　面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

　　面試資格：在初試中勝出的同學參加復試

　　九、綜合評定

　　（一）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（二）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　十、結本次校學生會招新工作

　　附：

　　組織機構設置：

　　校團委老師：王剛

　　招新委員會：

　　組長：張華山（校學生會主席）

　　副組長：李修俊（校學生會副主席）

　　馮杰（校學生會副主席）

　　委員：學生會各部門部長、副部長、委員

　　xx年7月7日

　　海南科技職業學院校學生會

納新策劃書14

　　運動主題：天使文學社納新運動

　　運動目標：進步學生人文素養，為全院師生供給一個展現個性風采的舞臺。；

　　運動具體光陰和地點布置：前期籌辦階段：9月13日——9月26日；納新階段：9月27日——10月3日;后期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。

　　運動納新對象：凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。

　　運動具體事宜：1、前期籌辦階段——鼓吹。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級鼓吹。展板海報內容請求以傳播文學，交換學習經驗，共娛共樂為宗旨。協會各部門負責人聚攏切磋納新有關事項，制定好運動的具體光陰和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種鼓吹法子進行鼓吹，汲取往年的法子和法子，盡可能地擴張鼓吹規模。

　　2、納新階段。此次納新本著維持公道、公道、自愿的原則，盡可能地供給給每位同學以自我展現的時機。并且根據每位同學的.個人特性和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發展空間。

　　3、后期工作，首先，指示新會員快速進入協會生活，適應和熟識協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交換，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次運動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優質的運動積累名貴的經驗。

　　天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的參加，并共創我們的第二個家園！

　　醫學院團總支社團聯合會天使文學社

　　張愛萍

　　20xx年9月6日