我國企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略研究
在新經(jīng)濟形勢的督促下,我國企業(yè)經(jīng)濟管理更加需要強化自身的創(chuàng)新意識,堅持與時俱進,使企業(yè)的發(fā)展與當下的經(jīng)濟形勢始終保持一致。下面是小編搜集整理的相關內(nèi)容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：研究新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略的目的在于從劇烈變化的市場環(huán)境中找到一條以創(chuàng)新管理實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟突破式發(fā)展的途徑。本文通過分析企業(yè)經(jīng)濟管理傳統(tǒng)模式常見問題闡釋了創(chuàng)新的重要性，并就創(chuàng)新管理策略提出了若干建設性意見。
關鍵詞：新形勢;企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新策略
所謂“新形勢”是指隨著21世紀第一次金融危機爆發(fā)后全球經(jīng)濟陷入遲滯狀態(tài)，中國已維持多年的高速發(fā)展不可避免地受到負面影響。次貸危機發(fā)生前的中國經(jīng)濟保持著兩位數(shù)的增長速度，而就在全球其他國家以艷羨的目光仰視中國發(fā)展時，美國率先推倒了經(jīng)濟繁榮的“多米諾骨牌”。盡管世界主要國家最初聯(lián)手制定了系列振興計劃并付諸實施，然而曇花一現(xiàn)過后仍然是世界經(jīng)濟“冰期”到來的嚴峻現(xiàn)實。不論是否愿意，被譽為“經(jīng)濟發(fā)動機”的中國經(jīng)濟發(fā)展速度也不可避免地開始放緩，從曾經(jīng)的高速下降為中高速。不僅如此，這種逐步放緩的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢還會持續(xù)一段相當長的時間，而在這樣的大環(huán)境中，不僅國家宏觀經(jīng)濟需要緩增速、調(diào)結構，包括各行業(yè)企業(yè)在內(nèi)的經(jīng)濟個體也需要在生產(chǎn)經(jīng)營各方面著力改革創(chuàng)新，從而適應不斷變化中的新形勢。
一、我國企業(yè)經(jīng)濟管理傳統(tǒng)模式常見問題
傳統(tǒng)管理模式下，國內(nèi)不少企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展走的是一條以產(chǎn)品為中心的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理之路，也就是一切經(jīng)營管理行為均圍繞著原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售展開。雖然這種管理模式一度推動了整個宏觀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，創(chuàng)下了被其他國家稱頌的發(fā)展“奇跡”，但是表面繁榮下依然隱藏著管理手段粗放、資源密集和勞動力密集為主等相對落后和原始的問題。這種經(jīng)濟管理模式與手段造成的嚴重后果就是單位生產(chǎn)價值低下伴隨著能耗高、浪費多、污染嚴重等弊端，是在經(jīng)濟高速發(fā)展絕對值表象下與發(fā)達經(jīng)濟體更高生產(chǎn)率和生產(chǎn)水平之間實質(zhì)上存在的顯著差距。
二、創(chuàng)新對經(jīng)濟管理的重要性
新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的實質(zhì)并非僅如表面上理解的是具體手段的花樣翻新，其根本乃是企業(yè)主動提高對外部環(huán)境劇烈變化的適應能力，是對越來越激烈的市場競爭的主動順應。歸根到底，創(chuàng)新就是變化，在當今這個“唯有變化才是唯一不變”的世界大環(huán)境中，只有積極、主動順勢而變、順勢而為、與時俱進的個體或群體才不至于被宏觀經(jīng)濟形勢的變化洪流所吞沒。創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)濟管理的重要性正如同太極“推手”，對國內(nèi)外市場迎面而來挑戰(zhàn)，企業(yè)唯有主動創(chuàng)新、化解避無可避的壓力，才能在保全自身實力的同時“借力打力”。創(chuàng)新管理不僅能讓企業(yè)在日益激烈的競爭中設法站穩(wěn)腳跟，甚至可能后來居上實現(xiàn)“反轉(zhuǎn)”。唯有掙脫“以不變應萬變”的舊框架束縛，企業(yè)才能借助管理創(chuàng)新避免在市場化的浪潮中被撞得頭破血流。
三、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略
(一)管理理念的創(chuàng)新
1.1思想的變化直接影響行為的變化。管理理念的創(chuàng)新才能引導管理行為突破陳舊模式的束縛。傳統(tǒng)以產(chǎn)品為中心的管理意識早已不能適應信息時代下買方主導的市場變化新趨勢，只有轉(zhuǎn)變管理思路，以客戶的需求為生產(chǎn)經(jīng)營的核心才能不脫離現(xiàn)實市場的發(fā)展軌道。細分客戶、摸清不同消費者群體對產(chǎn)品的新要求、新希望，從客戶端收集消費者需求信息反饋回企業(yè)決策管理層，再根據(jù)消費者的意愿制定和修改企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略方針，這才是新形勢下企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新管理應當遵循的新思路、新意識。國際上已經(jīng)有了比較成功的創(chuàng)新管理理念的實例，那就是德國老牌企業(yè)西門子。雖然這個在十九世紀就已創(chuàng)立，距今已經(jīng)支撐了近一百五十年的制造業(yè)“大佬”在不少人既有的成見中如同一個早已進入暮年的老者，然而新形勢下的西門子管理層卻擁有一顆年輕的管理之心。
1.2西門子借助網(wǎng)絡與信息技術打造了企業(yè)自己的戰(zhàn)略創(chuàng)新管理互聯(lián)網(wǎng)平臺，無論是前臺的營銷、后臺的技術支撐還是一線的制造員工都可以登陸這個全面開放的網(wǎng)絡系統(tǒng)，了解、收集、使用客戶端的消費信息。而從這個系統(tǒng)反饋回來的客戶資訊則能夠充分影響到企業(yè)管理決策的方方面面，無論是設計方案還是營銷戰(zhàn)略都會緊密貼合這個平臺資訊展開。西門子還可以利用這個無線且無限的網(wǎng)絡平臺將總部與設立在世界各國的子公司連接起來，在企業(yè)進行全球擴張的同時實現(xiàn)總部創(chuàng)新管理理念對各子體的同步領導與覆蓋。與此同時，結合打造提高客戶端消費體驗的網(wǎng)絡虛擬社區(qū)，西門子實現(xiàn)了產(chǎn)品技術升級、設計創(chuàng)新、研發(fā)與營銷時間的進一步壓縮，不僅實現(xiàn)了生產(chǎn)成本、經(jīng)營費用等的持續(xù)降低，而且借助網(wǎng)絡與信息技術提高了企業(yè)預測風險、規(guī)避危機的能力。可以說，因為有了管理理念的創(chuàng)新，西門子實現(xiàn)了企業(yè)自身生存發(fā)展與消費者更好體驗之間的“雙贏”。
(二)管理手段的創(chuàng)新
2.1因為是創(chuàng)新，故不同行業(yè)企業(yè)在具體經(jīng)濟管理手段方面其實并不存在標準答案和統(tǒng)一模式，而必須視本行業(yè)、本企業(yè)在時代變化新形勢下的具體要求不斷調(diào)整。找準企業(yè)創(chuàng)新突破口和最能產(chǎn)生新價值的“點”是落實具體創(chuàng)新手段的核心之一。比如，利用網(wǎng)絡和信息技術實現(xiàn)企業(yè)管理層級的壓縮與簡化就是具體管理手段創(chuàng)新內(nèi)容之一。不少大中型企業(yè)在長期生存進化過程中不可避免出現(xiàn)管理層級過多、過雜的問題，導致基層、前沿的消費端信息不得不經(jīng)過如同金字塔般的層疊傳導才能出現(xiàn)在決策層。然而，這種累贅的傳導不僅極易導致信息失真甚至失誤，更易延誤寶貴的商機，讓企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營決策的速率落于人后。針對這類問題，利用技術打造線上平臺式的管理模式就成為創(chuàng)新管理可借鑒手段之一。
2.2當曾經(jīng)五、六層管理被壓縮到二、三級時，基層信息傳導至決策層時間減半的同時，不僅意味著修正管理決策速度的提升，往往也預示著對潛在商機與價值的適時把握。國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的新形勢最初強迫中國企業(yè)經(jīng)濟管理必須從創(chuàng)新中尋找新的生路，然而隨著經(jīng)濟大環(huán)境整體轉(zhuǎn)向，創(chuàng)新已不再是一種被動無奈之舉。相反，以創(chuàng)新實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、走經(jīng)濟改革的新道路其實是實現(xiàn)企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)濟管理舊模式得以新突破、通過創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的未來趨勢。創(chuàng)新經(jīng)濟管理不止于具體的管理手段的變革，更重大的意義在于管理思想、意識的升級換代。經(jīng)濟管理創(chuàng)新是中國企業(yè)面對新形勢的主動調(diào)整，也是對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境新變化的自適應。這不僅關系到企業(yè)個體生存和未來發(fā)展，也是整個國家經(jīng)濟順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、渡過瓶頸時期的必須舉措。
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