鎮江人才引進生活補貼須知
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的鎮江人才引進生活補貼須知相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
鎮江人才引進生活補貼須知 1
一、降低畢業生落戶門檻。
年齡45周歲以下的全日制普通高校大專以上學歷畢業生、取得初級及以上職稱的專業技術人員和國家職業資格三級及以上的技能人才，來鎮就業創業可先落戶后就業。市和各市區公共人才服務機構建立集體戶，保障畢業生落戶需求。（牽頭單位：市公安局，責任單位：市人社局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
二、完善畢業生安居政策。
全日制普通高校本科以上學歷畢業生來鎮就業創業5年內，在鎮購買首套自住商品住房，可享受繳納契稅補貼；全日制普通高校碩士以上學歷畢業生，公積金貸款的額度可上浮50%。對在本市企業（須依法在本市繳納各項社會保險的企業，下同）就業的“雙一流”高校和駐鎮高校全日制碩士、博士畢業生，可再分3年給予每人15萬、20萬元的購房補貼。畢業2年內在本市企業就業且無住房的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生，可分別按每人每月600元、800元、1000元的標準給予個人租房補貼，補貼期限不超過3年。各市區、鎮江新區、高新區和重點開發園區應在中心區域，通過配建、購置、租賃的方式集中建設人才公寓，統籌保障高校畢業生居住需求。（牽頭單位：市委組織部，責任單位：市住建局、市人社局、市財政局、市國土局、市規劃局、市稅務局、人行鎮江市中心支行，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
三、實施畢業生生活補貼。
畢業2年內在本市企業就業的“雙一流”高校全日制本科以上學歷畢業生，駐鎮高校全日制碩士、博士畢業生，可分別按每人每月本科600元、碩士1000元、博士1500元的標準給予個人生活補貼，補貼期限不超過3年。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
四、實施畢業生留鎮獎補。
自2018屆起，畢業年度內在本市企業就業的駐鎮高校和鎮江籍“雙一流”高校全日制本科、碩士、博士畢業生，工作期限滿三年的，可分別按每人8000元、12000元、20000元的標準給予學費補助。對駐鎮高校全日制本科以上學歷畢業生留鎮就業的，可按每人500元的標準給予學校畢業生留鎮工作獎勵。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
五、實施畢業生社保補貼。
畢業年度內在本市企業就業的全日制普通高校本科以上學歷畢業生，可按當地社會保險最低繳費標準計算的個人繳費部分給予不超過1年的社會保險補貼。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
六、提高見習補貼標準。
在我市認定的就業見習基地見習的全日制普通高校畢業生，見習期間按當地最低工資標準的60%給予見習補貼，補貼期限不超過6個月。見習補貼資金可用于見習人員人身意外傷害保險和指導管理費用。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
七、加大創業扶持力度。
畢業2年內在本市初始創業的高校畢業生，正常經營納稅6個月以上的給予6000元一次性創業補貼，開發崗位帶動就業的按每帶動1人500元的標準給予每戶不超過1萬元的創業帶動就業獎勵，按靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險的給予不超過3年的50%社會保險補貼。在本市自主創業的高校畢業生，可申請最高額度不超過30萬元、期限不超過3年的創業擔保貸款。落戶鎮江的.優秀大學生創業項目，按獲獎等級給予5—20萬元項目資助。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局、人行鎮江市中心支行，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
八、實施創業場租補貼。
畢業5年內的全日制普通高校畢業生首次創辦企業，入駐市級以上創業載體的，可提供不超過30平米免費場地或給予不低于30%的場租優惠；在市級以上創業載體外租用經營場地創業的，每月可給予不超過500元的場租補貼；利用自有房產創業的，每月可給予不超過300元的基本運營綜合補貼。優惠政策期限不超過2年，所需經費由創業實體納稅所在地區落實。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市財政局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
九、鼓勵畢業生到基層機關事業單位工作。
根據基層發展需要和財力狀況，在核定的編制總量內，適當向基層機關事業單位傾斜。在安排年度機關事業單位招錄職位計劃時，優先安排基層崗位職位，其中基層機關崗位職位數原則上不少于機關招錄職位數的三分之一。落實人社部和省委省政府關于大學生村官、“三支一扶”等定向招錄政策，定向招錄聘期已滿的畢業生職位計劃數應不少于期滿合格人員總數的15%。統籌使用區域內崗位資源，優化基層事業單位崗位設置，適當提高基層中、高級專業技術崗位比例，原則上不超過15%。市級機關事業單位錄用工作人員，應拿出一定數量職位公開選拔具有基層工作經歷的機關事業單位工作人員。（牽頭單位：市委組織部，責任單位：市編辦、市人社局，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
十、引導高校畢業生投身鄉村振興。
支持高校畢業生以資金入股、技術參股等方式加入農民專業合作社等經濟組織，對興辦家庭農場的，按規定享受農業補貼政策。對到農業生產經營主體就業的，按規定享受就業培訓等政策。鼓勵高校畢業生到經濟薄弱地區發展特色產業、開展精準扶貧，對幫扶經濟薄弱村或建檔立卡低收入農戶脫貧增收的，按規定申報扶貧項目和相關信貸支持政策。對長期在基層一線從事專業技術工作的高校畢業生，符合條件的可優先評聘相應專業技術資格，申報職稱時對所學專業不作要求。對長期在基層一線工作、業績特別突出的專業技術人才，符合條件的可破格晉升職稱待遇。（牽頭單位：市農委，責任單位：市人社局、市財政局）
十一、實施高校畢業生基層成長計劃。
加大政府購買基層教育衛生、農業農村、就業社保等服務的力度，更多用于吸納高校畢業生就業。到鎮（街道、園區）、村（社區）從事公共管理和服務的高校畢業生，其收入參照當地上年度在崗職工平均工資水平確定。面向在基層服務和工作的高校畢業生，組織實施能力素質培育、崗位鍛煉成才、職業發展支持、成長環境營造、服務體系建設和后備人才選拔等6項具體計劃。通過強化教育培訓、實踐鍛煉、職業發展、管理服務等全鏈條的扶持措施，建立分層次、多渠道的基礎優秀青年后備人才選拔體系。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市委農工辦、市編辦、市財政局、市教育局、團市委，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
十二、優化畢業生就業服務。
加強對引進人才和團隊的保障服務，對入駐各類園區的重點人才團隊，提供免費招聘服務。緊貼鎮江產業人才需求，組團赴高校定向開展招才引智活動，給予參加單位適當引才補貼。開通服務專線和受理網站，建立綠色通道，為高校畢業生辦理求職登記、就業報到、檔案轉接、集體戶掛靠、補貼申報等事宜。發揮政府部門和群團組織作用，通過建立大學生之家、青春驛站，解決畢業生學習、成長、戀愛等實際生活需求。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市總工會、團市委、市婦聯，各市、區委和人民政府，鎮江新區、高新區黨工委和管委會）
鎮江人才引進生活補貼須知 2
一、補貼類型及適用人群
（一）“聚鎮計劃” 生活補貼
適用對象：普通高校全日制本科、碩士、博士畢業生，畢業兩年內來市區（丹徒區、京口區、潤州區、鎮江新區和鎮江高新區）企業就業。這里的企業需依法在市區注冊、納稅、繳納城鎮企業職工基本養老保險 。
補貼標準：本科畢業生每人每月 600 元，碩士畢業生每人每月 1000 元，博士畢業生每人每月 1500 元。補貼期限不超過三年。例如，2024 年畢業的碩士研究生小李，在 2024 - 2026 年期間在鎮江市區符合條件的企業工作，每月可領取 1000 元生活補貼。
（二）“歸雁計劃” 生活補貼
適用對象：
取得普通高校全日制大專及以上學歷（含在國外、境外取得國家教育部門認可學歷）的鎮江籍畢業生。
畢業 5 年內（以畢業證書登記時間為準）且在 2022 年 1 月 1 日后回市區單位就業（2022 年 1 月 1 日前在市區無城鎮企業職工基本養老保險繳費記錄）。
與市區單位簽訂 1 年以上勞動合同，并在市區按時足額繳納城鎮企業職工基本養老保險，且申報時在該單位處于繳納狀態。單位類型包括依法在市區注冊、納稅、繳納城鎮企業職工基本養老保險的各類企業、民辦非企業、非法人合伙組織。
補貼標準：大專學歷每人每月 300 元，本科學歷每人每月 600 元，碩士研究生學歷每人每月 1000 元，博士研究生學歷每人每月 1500 元。補貼期限累計不超過 3 年 。比如，鎮江籍本科畢業生小王，2020 年畢業，2022 年 5 月回到鎮江市區企業工作并滿足其他條件，從 2022 年 5 月起，他可按每月 600 元標準領取生活補貼，直至累計滿 3 年。
（三）創業社保補貼
適用對象：大專、本科、碩士、博士人才在鎮江創業，且按規定繳納社保。
補貼標準：分別按每人每年 4000 元、8000 元、12000 元、15000 元標準給予創業社保補貼，最高不超過實際繳納社保費用，最長不超過 3 年 。假設碩士創業者小張，每年實際繳納社保費用為 10000 元，那么他每年可獲得 12000 元創業社保補貼，補貼期限最長 3 年。
二、申請流程
注冊登錄：符合條件的人才需通過鎮江智慧人社 —— 網上辦事服務大廳（www.hrsszj.gov.cn）進行注冊登錄。不同補貼類型對應不同的申報入口，在首頁相關板塊找到 “人才補貼申報” 等對應入口。
填寫申報信息：在系統中如實填寫個人基本信息，包括姓名、身份證號、學歷學位證書編號、畢業院校、專業等；就業信息，如就業單位名稱、勞動合同簽訂時間、社保繳納情況等；以及補貼申請相關信息，如申請補貼類型、銀行卡號等。例如申請 “聚鎮計劃” 生活補貼，需詳細填寫畢業時間、就業企業注冊地址在市區的證明等信息。
上傳材料：一般需上傳身份證、學歷學位證書（國外學歷需提供國家教育部門認可的.證明材料）、勞動合同、社保繳納證明（可從社保系統下載打印）等材料。如申請 “歸雁計劃” 補貼，還需提供鎮江籍身份證明，如戶口本等。
提交申請與審核：確認信息無誤且材料上傳完整后，提交補貼申請。由企業納稅登記地人力資源和社會保障部門統一負責初審，主要審核申報信息與材料的真實性、完整性，以及申請人是否符合補貼申請條件。財政部門進行復核，確認補貼資金的預算安排與發放合規性。審核過程一般在 1 - 2 個月內完成，申請人可在申報系統中查詢審核進度。
公示與發放：審核通過后，將在相關網站（如鎮江人社局官網、人才服務平臺等）進行公示，公示期為 7 - 10 個工作日。公示無異議后，由各區負責將補貼資金發放至畢業生本人提供的銀行卡賬戶。補貼一般按季度或半年發放，如 “聚鎮計劃” 生活補貼可能每季度發放一次，“歸雁計劃” 生活補貼可能半年發放一次。
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