吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南
人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
吳中區(qū)人事檔案調(diào)出服務(wù)指南
一、服務(wù)對(duì)像：
檔案在我中心保管。
二、提供材料：
1、檔案接收單位開(kāi)具的調(diào)檔函（商調(diào)函）。
2、調(diào)出人員身份證原件。
三、辦理流程：
1、經(jīng)辦人員將所需材料交至人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口；
2、人才服務(wù)中心工作人員審核材料后，辦理檔案轉(zhuǎn)出登記手續(xù)，并在調(diào)檔函加蓋檔案轉(zhuǎn)移章；
3、經(jīng)辦人員憑加蓋檔案轉(zhuǎn)移章的調(diào)檔函，身份證復(fù)印件至五樓人才中心檔案窗口調(diào)取檔案（或機(jī)要郵寄）。
注：
1、檔案轉(zhuǎn)至蘇州市人才服務(wù)中心，由蘇州蘇州市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞；
2、檔案轉(zhuǎn)至其它的由企業(yè)人事或機(jī)要郵寄；
辦理地址：蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)吳中人力資源大廈三樓服務(wù)大廳
咨詢(xún)電話(huà)：65256937
吳中區(qū)人事檔案轉(zhuǎn)入辦理
（一）服務(wù)對(duì)象
1、單位委托大專(zhuān)及以上學(xué)歷的員工人事關(guān)系和檔案保管（單位須與我中心簽訂過(guò)《人事關(guān)系、檔案保管協(xié)議》）
2、吳中區(qū)籍大專(zhuān)及以上學(xué)歷的個(gè)人委托人事關(guān)系與檔案保管。
（二）提供材料
1、單位委托：?jiǎn)T工的學(xué)歷證書(shū)（原件和復(fù)印件）、身份證復(fù)印件及經(jīng)聘用單位蓋章《人事關(guān)系、檔案保管承辦表》。
2、個(gè)人委托：戶(hù)籍證明（原件和復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)（原件和復(fù)印件）、身份證（原件和復(fù)印件）。
注：如2001年之前畢業(yè)的要去蘇州市人才服務(wù)中心做學(xué)歷認(rèn)證
（三）服務(wù)流程：
網(wǎng)上操作（單位沒(méi)有公共服務(wù)賬戶(hù)的，請(qǐng)先開(kāi)戶(hù)，單位開(kāi)戶(hù)流程）：
單位可以通過(guò)登錄東吳人才熱線(xiàn)的公共服務(wù)賬號(hào)，進(jìn)入網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)檔函模塊，填寫(xiě)申請(qǐng)人員的個(gè)人信息以及上傳相關(guān)材料圖片，點(diǎn)擊申報(bào)。我中心工作人員會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人員信息進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，單位即可打印出網(wǎng)上申請(qǐng)版的調(diào)檔函（商調(diào)函），打印時(shí)需按打印設(shè)置——打印背景圖片，才能打印出帶章的網(wǎng)上調(diào)檔函。
現(xiàn)場(chǎng)操作：
1、經(jīng)辦人員將所需材料交至人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口；
2、人才服務(wù)中心工作人員審核材料后，辦理信息登記。
3、人才服務(wù)中心向有關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)具《索取檔案通知單》（或商調(diào)函）調(diào)取檔案。
4、經(jīng)辦人憑調(diào)檔函（商調(diào)函）到原檔案所在地辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
注：檔案到達(dá)查詢(xún)網(wǎng)址：http：//www.dwrc.cn公共服務(wù)頻道。
人事檔案怎么調(diào)取
人事檔案調(diào)取不接受個(gè)人調(diào)取，應(yīng)由現(xiàn)用人單位或檔案保管單位發(fā)公函到檔案存放地調(diào)取。人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校學(xué)生檔案則是國(guó)家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。事業(yè)單位，人事檔案相當(dāng)重要。提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場(chǎng)、各區(qū)、縣人才市場(chǎng)及街道辦等。按照我國(guó)檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于國(guó)家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息，個(gè)人不得截留和銷(xiāo)毀。
調(diào)取檔案需要什么手續(xù)
提檔需要工作接收單位(具人事管理權(quán)限的)或人才中心、職介中心等人事代理機(jī)構(gòu)出具的“人事檔案商調(diào)函”。想把檔案調(diào)離本市，就先到它市找到工作接收單位(即找好下家)。該“下家”如有人事管理權(quán)限，直接開(kāi)具“人事檔案商調(diào)函”，持該函到“開(kāi)發(fā)區(qū)人才”提檔后交聘用單位的勞動(dòng)人事管理部門(mén)。如“下家”不具有人事管理權(quán)限，可持該接收單位的聘用合同書(shū)或錄用證明、身份證、照片等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厝耸戮炙鶎俚娜瞬胖行纳暾?qǐng)個(gè)人檔案人事代理托管。“人才”接受托管申請(qǐng)后開(kāi)具“人事檔案商調(diào)函”，同樣持該函到“開(kāi)發(fā)區(qū)人才”提檔后交給發(fā)函的“人才”就可以了。檔案和戶(hù)口不一定要一起動(dòng)，只動(dòng)檔案而不動(dòng)戶(hù)口是完全可行的。戶(hù)口歸公安機(jī)關(guān)管理，戶(hù)口遷移比檔案轉(zhuǎn)移難度大。以為找到工作接收單位，檔案既可轉(zhuǎn)移;而戶(hù)口就不一定了，很多單位，如私營(yíng)、民營(yíng)等小型單位(企業(yè))，他們可以聘用，但不能解決戶(hù)口問(wèn)題。暫時(shí)動(dòng)用檔案，年后再還回可以。前提是檔案可以隨著工作走。
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